* Quản lý kế toán
- Tổ chức giám sát việc lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định
- Kiểm tra và đảm bảo tính chính xác, hợp lý và hợp lệ của hoá đơn chứng từ, công tác phí phù hợp với quy định của công ty
- Kiểm tra việc lập và nộp báo cáo thuế theo quy định thuế hiện hành
- Quản lý các rủi ro thuế và đề xuất các biện pháp giải quyết
- Tổ chức theo dõi và quản lý tài sản ( tiền, hàng, tài sản cố định...) của công ty. Tiến hành việc kiểm kê tiền, hàng tồn kho, tài sản cố định theo định kỳ ( quý, năm)
- Kiểm tra báo cáo nợ phải thu và lập báo cáo công nợ phải thu theo tuổi nợ. Đưa ra các cảnh báo về nợ qúa hạn và đề xuất thu hồi nợ khó đòi
- Kiểm tra xem xét các khoản nợ phải trả khi đến hạn
- Kiểm tra chi phí lương, bảng lương của cty
- Kiểm tra quản lý các báo cáo quỹ tiền hàng ...
* Quản lý tài chính
- Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn
- Phân tích, dự báo, quản lý dòng tiền của công ty với mục đích luôn đưa ra các giải pháp kịp thời để đảm bảo hoạt động sản xuất , mở rộng sản xuất theo kế họach của công ty
- Lập kế hoạch ngân sách cho hằng năm
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của công ty thông qua các phân tích về doanh thu, chi phí, chỉ tiêu tài chính v.v...
- Các công việc phân tích tài chính khác theo nhu cầu phát triển của công ty
* Quản lý nhân sự trong BP Kế toán
- Phỏng vấn, đào tạo nhân sự của phòng tài chính kế toán để đáp ứng nhu cầu hoạt động và phát triển của công ty
- Điều động nhân sự thực hiên các hoạt động kế toán tài chính để đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ tài chính kế toán của công ty…
- Trao đổi chi tiết thêm khi phỏng vấn
* Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận
- Các chính sách BHXH theo quy định của Nhà nước và chính sách đãi ngộ khác của Công ty , bảo hiểm 24/24.
- Thưởng cuối năm, lễ theo quy định.
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Chia sẻ
Bình luận