Kinh nghiệm
Không yêu cầu
1. Kiến thức, kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc: từ 5 năm kinh nghiệm phụ trách bộ phận Bán lẻ, đặc biệt ở ngành hàng tiêu dùng.
- Có kiến thức quản lý, điều hành hệ thống bán lẻ.
- Có các khái niệm Marketing cơ bản.
- Quản trị nguồn nhân lực: Có kiến thức về hoạch định, duy trì, đào tạo phát triển nguồn nhân lực để áp dụng trong việc quản lý nhân sự trong phòng.
- Biên soạn được các quy trình và hướng dẫn công việc liên quan đến công việc trong phòng.
- Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, quản trị doanh nghiệp, marketing.
2. Kỹ năng:
- Lập kế hoạch công việc,
- Có kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết),
- Có khả năng phân tích và dự đoán thị trường,
- Khả năng xử lý tình huống tốt,
- Có khả năng đào tạo, hướng dấn nhân viên về các kỹ năng, kiến thức nghiệp vụ liên quan đến công việc,
- Có khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo nhóm
- Chịu được áp lực về thời gian, cường độ, khối lượng công việc và doanh số nhằm đặt được chỉ tiêu được giao.
3. Phẩm chất:
- Diện mạo, tác phong: Khỏe mạnh, dễ nhìn, thanh lịch, tin cậy, nhanh nhẹn.
- Thái độ, hành vi: Gương mẫu, cẩn thận, trung thực, chu đáo, liên tục học hỏi, sáng tạo trong công việc, bảo mật các thông tin liên quan công việc mình quản lý; tự giác hoàn thành nhiệm vụ được phân công.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
- Ghi rõ tiêu đề mail: Vị trí – Tên ứng viên.
- Ứng tuyển qua Vietnamworks hoặc nộp trực tiếp tại:
- Địa chỉ: Tầng 8, tòa nhà 18-4, số 8 Phạm Hùng, Hà Nội.
Chia sẻ
Bình luận