Trưởng phòng Kinh doanh

1. Phân tích thị trường, Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh.
2. Phát triển thị trường và quản lý quan hệ khách hàng.
3. Trực tiếp Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của Phòng KD.
4. Tham mưu các chương trình, chính sách về giá bán cho Ban Lãnh đạo công ty.
5. Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số.
6. Lập báo cáo và phân tích các chỉ số kinh doanh, doanh thu, chi phí và lợi nhuận của phòng kinh doanh; Báo cáo kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm.

Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả kinh doanh.

1. Phối hợp với:

+ Bộ phận sản xuất, mua hàng, giao vận, kho… để đảm bảo cung cấp sản phẩm theo đúng yêu cầu của khách hàng và tiến độ giao hàng.

+ Bộ phận kế hoạch để xây dựng kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm.

+ Bộ phận marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm và xây dựng hình ảnh thương hiệu.

+ Làm việc chặt chẽ với bộ phận tài chính để lập kế hoạch ngân sách và kiểm soát chi phí kinh doanh.

+ Bộ phận Quản lý chất lượng giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ.

1. Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác khi BLĐ yêu cầu.

1. Thu nhập: thỏa thuận.
2. Văn phòng Sang – Xịn – Mịn giữa lòng phố cổ Hà Nội.
3. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe và nhiều phúc lợi khác…
4. Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc.
5. BHXH, sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày lễ tết theo chế độ công ty.
6. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước để phát triển bản thân.
7. Tăng lương định kỳ 1 năm/ 1 lần hoặc tăng đột xuất theo năng lực công việc.
8. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. Sếp siêu có Tâm và có Tầm