TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH/PHÓ PHÒNG KINH DOANH

- Quản lý, đào tạo, hỗ trợ đào tạo nhân viên kinh doanh về chuyên môn và các kỹ năng về nghiệp vụ mua bán bất động sản,…và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, - Đảm bảo chỉ tiêu doanh số: Xây dựng và hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh của phòng theo yêu cầu của Ban Giám đốc. - Đào tạo & phổ biến chính sách quy trình công ty cho các nhân viên thuộc quyền quản lý, tổ chức các cuộc họp nội bộ của phòng - Lập kế hoạch & dự toán ngân sách Marketing cho dự án đang triển khai, trình Ban Giám đốc xem xét, thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty. - Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng, giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án; đàm phán và thương thảo hợp đồng với khách hang, kiểm soát các hợp đồng bán hàng. - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Lương chính thức = Mức lương cơ bản + % hoa hồng doanh thu + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng lễ, tết... - Được cung cấp nguồn khách hàng tiềm năng. - Lộ trình thăng tiến rõ ràng khi đạt và vượt các chỉ tiêu KPI. - Đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định pháp luật. - Được tham gia tất cả các khóa đào tạo cho do công ty tổ chức, thường xuyên nâng cao năng lực cá nhân thông qua bổ sung, cập nhật các kiến thức, kỹ năng về bất động sản.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.