Trưởng phòng Marketing

• Hoạch định và xây dựng chiến lược Marketing truyền thông theo định hướng kinh doanh của Công ty. • Xây dựng và quản trị kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động, triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả; • Xây dựng nội dung và triển khai, kiểm tra đánh giá hiệu quả các kênh Marketing truyền thông của Công ty. • Nghiên cứu, thu thập thông tin thị trường, thông tin về dịch vụ, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh và tham mưu cho Giám đốc. • Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng theo từng đối tượng. • Xây dựng và quản lý việc nhận diện thương hiệu, truyền thông nội bộ... của Công ty. • Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, đối tác chiến lược, đơn vị truyền thông, báo chí.... • Báo cáo với Giám đốc Công ty định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu về tình hình hoạt động Marketing và điều chỉnh khi cần thiết để bảo đảm hoạt động kinh doanh không bị đình trệ và thiệt hại. • Xử lý khủng khoảng truyền thông (nếu có). • Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng Marketing, phân công công việc và kiểm soát hiệu quả, tổ chức đào tạo, định hướng phát triển đối với nhân viên thuộc phòng. • Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc Công ty.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực >20 triệu đồng / tháng + thưởng khi đạt / vượt doanh số, chỉ tiêu KPI • Chế độ phúc lợi (BHXH, nghỉ lễ, tết, du lịch...) đúng theo quy định của Luật Lao động và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác. • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.