CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VIỆT HƯƠNG

1 ngày trước

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING SENIOR

Từ 21.000.000 VNĐ Đến 25.000.000 VNĐ

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VIỆT HƯƠNG

Ngành nghề: Marketing - PR

Mức lương: Từ 21.000.000 VNĐ Đến 25.000.000 VNĐ

Cập nhật: 01/10/2024 ( 2 tháng trước)

1 ngày trước

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VIỆT HƯƠNG

Marketing - PR /

Chat ngay

Ứng tuyển

Lưu tin

Thông tin Lịch sử

Độ phù hợp

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Trưởng phòng

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Số lượng cần tuyển

1 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

25/10/2024 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Bình Dương

Quận huyện

Thành phố Thuận An

Địa chỉ chi tiết

Lô D1 - KCN Việt Hương, phường Thuận Giao, TP Thuận An, tỉnh Bình Dương

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.Hoạch định chiến lược tiếp thị:

Tham gia nghiên cứu thị trường, khách hàng, đánh giá sản phẩm/dịch vụ kinh doanh.
Định hướng các kế hoạch marketing giúp tăng doanh số bán hàng, góp phần nâng cao sự hiệu quả cho công cuộc kinh doanh của công ty và tập đoàn.
Xây dựng, quản lý và kiểm soát các kế hoạch marketing cho tất cả các Dự Án phát triển bới công ty nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

2.Quản lý Thương hiệu và Truyền thông:

Quản lý thương hiệu Tập đoàn và các công ty thành viên.
Triển khai hoạt động truyền thông và thương hiệu cho tất cả các bên liên quan nội bộ/bên ngoài đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
Triển khai các dự án đặc biệt theo phân công, chẳng hạn như các sự kiện đặc biệt, tài trợ (CSR), các dự án hợp tác liên quan đến công việc trong công ty, kế hoạch truyền thông chiến dịch.

3.Quản lý Tiếp thị dự án:

Giám sát triển khai các kế hoạch cho các dự án và sản phẩm của Công ty đảm bảo các chương trình marketing mang lại hiệu quả tối ưu cho hoạt động bán hàng của công ty.
Quản lý và định hướng sáng tạo các ý tưởng và công cụ marketing.
Quản lý và kiểm soát ngân sách marketing nhằm tối ưu hóa chi phí nhưng mang lại hiệu quả cao cho việc gia tăng giá trị thương hiệu của sản phẩm và tập đoàn.
Tổng hợp và phân tích kết quả các hoạt động marketing.

4.Quản lý vận hành:

Đề xuất hoàn thiện các quy trình, biểu mẫu liên quan lĩnh vực phụ trách.
Triển khai và giám sát các hệ thống và quy trình cần thiết để chức năng tiếp thị và truyền thông hoạt động trơn tru.
Theo dõi chặt chẽ các kế hoạch và ngân sách ngắn hạn và dài hạn cho chương trình tiếp thị và truyền thông cùng các hoạt động của chương trình, giám sát tiến độ, đảm bảo tuân thủ và đánh giá hiệu suất.
Quản lý các nhà cung cấp dịch vụ marketing và truyền thông.
Quản lý đội ngũ nhân sự marketing, tuyển dụng, đào tạo & phát triển đội ngũ nhân sự.

5. Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Hơn 5 năm kinh nghiệm

Bằng cấp

Đại học trở lên

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu

Trình độ / Kinh nghiệm

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành phù hợp.

- Tối thiểu 8 – 10 năm kinh nghiệm về lĩnh vực Marketing, PR và phát triển thương hiệu và 3-5 năm ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Bất Động Sản.

Kỹ năng chuyên môn

- Kỹ năng xuất sắc trong giao tiếp, đàm phán, thương lượng.

- Kỹ năng hiểu và ứng dụng các công nghệ cao vào các hoạt động marketing.

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ với giới truyền thông, hệ thống bán hàng và đối tác.

- Kỹ năng quản lý, giám sát, điều phối công việc hiệu quả và khả năng chịu áp lực cao trong môi trường năng động, tăng trưởng nhanh chóng và đầy thách thức.

Năng lực

- Năng lực sáng tạo trong việc xây dựng và tổ chức triển khai các chiến lược Marketing, thương hiệu và hoạt động truyền thông vượt ra ngoài ý tưởng thông thường;

- Năng lực nhận xét, phán đoán trị trường và nhạy bén với nhu cầu của khách hàng và lực lượng bán hàng.

- Năng lực cảm nhận nhanh sự thay đồi về bối cảnh và xu hướng các công cụ tiếp thị.