Trưởng Phòng Nhân Sự - Chỉ Tuyển Nữ - Thu Nhập 15-20Tr

- Tham mưu cho BGĐ về kế hoạch/chiến lược nhân sự, đảm bảo các hệ thống nhân sự được sắp xếp hợp lý và phù hợp với từng giai đoạn phát triển;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo nhân sự, đảm bảo cung ứng nhân sự kịp thời cho các bộ phận. Xây dựng các tiêu chuẩn tuyển dụng thích hợp cho mỗi vị trí còn thiếu;
- Xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá chất lượng nhân sự;
- Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, định kỳ và có thể đột xuất đề xuất và thực hiện một số hoạt động cụ thể mang tính phát triển các giá trị văn hóa, tinh thần và không khí làm việc sôi động mang tính cộng đồng cho nhân viên.
- Tổ chức định kỳ hàng năm các hoạt động team building, tham quan, du lịch cho CBCNV được nghỉ ngơi. Tạo kết nối cộng đồng giữa các bộ phận & các cá nhân lại với nhau.
- Tổ chức các cuộc thi văn hóa, nghệ thuật, TDTT, thi tay nghề, … nhằm nâng cao tinh thần cũng như kỷ năng chuyên môn hóa. Tạo hướng phấn đấu, cạnh tranh lành mạnh trong CB CNV của công ty.
- Hoạch định, tổ chức, triển khai, đánh giá các hoạt động đào tạo;
- Tham mưu cho BGĐ trong việc xây dựng các chính sách, quy định liên quan đến luật lao động, các chế độ phúc lợi khác nhằm tạo động lực cho nhân viên;
- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định liên quan tới luật lao động và nội quy của công ty. Kiểm tra, rà soát, báo cáo và xử lý việc chấp hành các nội quy, quy chế của công ty;
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ công ty và người lao động;
- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự khác và công việc khác do BGĐ chỉ đạo.

- Thu nhập 15 - 20tr – Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước - Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty