Trưởng Phòng Nhân Sự

-Tham mưu cho HĐQT và TGĐ phương lược hoạch định & chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Cty.
-Tham mưu cho HĐQT & TGĐ việc tái cơ cấu tổ chức sao cho phù hợp với sự phát triển của công ty.
-Phối hợp với các Trưởng đơn vị trong việc hoạch định nguồn nhân sự, đánh giá nhân viên, tuyển dụng và xây dựng các các bước, quy chế… & các hoạt động khác liên quan đến sự phát triển của công ty.
-Xây dựng quy chế lương, thưởng & phúc lợi nhằm kích lệ tinh thần làm việc của nhân viên.
-Thực hiện đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, tuyển dụng và hoạch định chiến lược đào tạo cho nhân viên nhằm đáp ứng với nhu cầu phát triển của Cty thường niên.
-Tham mưu, giúp việc cho Tổng giám đốc xây dựng phương án, quản lý công tác hành chánh quản trị của công ty và theo dõi quá trình thực hiện
-Thực hiện những công tác khác theo sự giao phó của Giám đốc

- Lương: 30 triệu + thưởng hấp dẫn
- Môi trường làm việc cởi mở, năng động, chuyên nghiệp;
- Hưởng các chế độ về bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước;
- Hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn của công ty.