Lịch sử của nhà tuyển dụng – Giải pháp mới dành cho sự uy tín

1. Lịch sử của nhà tuyển dụng là gì?

Lịch sử của nhà tuyển dụng là một tính năng mới được phát triển của timviec365.vn. Tính năng này sẽ giúp nhà tuyển dụng biết được thời gian thực tế mà mình đã hoạt động trên website này là bao lâu. Để chuyển sang tính năng lịch sử của nhà tuyển dụng, các bạn sẽ bấm vào mũi tên bên cạnh bức ảnh của nhà tuyển dụng rồi ấn vào Lịch sử.

Ở đây, các bạn sẽ thấy tính năng lịch sử đã thể hiện chính xác tổng thời gian thực tế từ lúc mới bắt đầu tạo lập hồ sơ cho đến khi đang hoạt động hiện tại. Nó sẽ cho thấy được toàn bộ những mốc thời gian mà bạn đã tiến hành đăng nhập, thời gian thoát ra cũng như khoảng thời gian hoạt động ở thời điểm ấy là bao nhiêu. 

Điểm thú vị ở đây là phân mục tính năng còn có sự phân chia rõ ràng giữa các khoảng thời gian của những người ứng viên mà bạn đã từng xem. Bạn sẽ mau chóng biết được những đầu mục thông tin cần thiết của một người ứng viên như: tên, thời gian đã xem, tỉnh thành, nghề nghiệp ứng tuyển và loại ứng viên.

Có thể thấy, mọi lượt tương tác giữa người ứng viên và nhà tuyển dụng sẽ đều được thể hiện ở đây dưới góc nhìn của thời gian. Nhất là từ các con số này, bạn hoàn toàn có thể quy đổi ra điểm để được hưởng những ưu đãi có giá trị đến từ phía kênh website.

2. Làm cách nào để giúp nâng điểm lịch sử?

Từ những tiện ích mà timviec365.vn đã mang đến, rất nhiều nhà tuyển dụng đã nhanh chóng bị thu hút và luôn tìm cách để được nâng điểm lịch sử. Theo đó, các bạn sẽ cần chú ý những mục sau để có cơ hội nâng điểm lịch sử cho chính doanh nghiệp của mình.

2.1. Tổng thời gian trên site

Tổng thời gian trên site được hiểu đơn giản là tổng thời gian của tất cả phiên mà Nhà Tuyển Dụng đã đăng nhập và thoát ra trên website timviec365.vn. Theo đó, cứ 30 phút thì Nhà Tuyển Dụng sẽ được nhận 1 điểm và nó sẽ tăng liên tục cho đến khi bạn được 10 điểm. Chỉ khi sử dụng số điểm này vào quá trình đổi hay thanh toán thì quá trình này mới tiếp tục được tính tiếp.

2.2. Hoạt động xem ứng viên của Nhà Tuyển Dụng

Hoạt động xem ứng viên chính là mục thông tin giúp Nhà Tuyển Dụng biết được mình đã xem những ai, xem những người nào. Điểm đặc biệt ở đây là bạn sẽ biết chính xác khoảng thời gian, ngành nghề và khu vực tỉnh thành mà mình đã xem.

Với mục thông tin này, khi bạn xem được 10 ứng viên thì sẽ được tính là 1 điểm. Tuy nhiên, tổng điểm thưởng ở đây sẽ không được vượt quá 10 điểm. Bạn cũng cần lưu ý rằng ứng viên nào mà mình đã xem thì sẽ không được tính điểm nào và nó sẽ chỉ bắt đầu lại khi kết thúc phiên đổi điểm đó, tức là đã thực hiện quá trình đổi điểm lấy quà.

2.3. Tổng số điểm đã dùng

Tổng điểm đã dùng là một danh sách các danh mục quà tặng mà bạn đã sử dụng đối với tin tức tuyển dụng của mình. Ở đây, khi bạn sẽ sử dụng hết 100 điểm thì sẽ được timviec365.vn tặng 1 điểm. Bạn cần nhớ kỹ rằng, điểm thưởng này sẽ không được vượt quá 10 điểm liên tục và nó sẽ chỉ bắt đầu lại khi bạn đã tiến hành đổi điểm.

2.4. Tổng số lượt chia sẻ tin tuyển dụng

Khi những “Nhà tìm kiếm” có tin tức tuyển dụng hay, chất lượng được nhiều ứng viên chia sẻ trên các trang mạng xã hội thì sẽ có cơ hội tích lũy một số lượng điểm nhất định dành cho chính bản thân mình. Theo quy định của website hiện hành, khi bất cứ Nhà Tuyển Dụng được ít 3 lượt chia sẻ thì sẽ được tính là 1 điểm nhưng số điểm này sẽ không được vượt quá 20 điểm.

2.5. Tổng số lượt ứng viên được Nhà Tuyển Dụng chia sẻ

Sự chia sẻ luôn mang tính chất qua lại, vì vậy không chỉ bắt nguồn từ ứng viên mà các Nhà Tuyển Dụng ở đây khi chia sẻ hồ sơ thì cũng được tính vào điểm lịch sử. Căn cứ này sẽ được dựa trên hoàn toàn vào lượt chia sẻ số lượt ứng viên của Nhà Tuyển Dụng. Theo đó, cứ 3 lượt chia sẻ thì sẽ được tính là 1 điểm

2.6. Đạt điểm từ hiệu ứng tia sét

Hiệu ứng tia sét là một tính năng mới được timviec365.vn phát hành. Tính năng này là một cách thức thể hiện sự tương tác qua lại giữa Nhà Tuyển Dụng với ứng viên thông qua lượt hồ sơ ứng tuyển và đọc thông tin ứng viên. Ở đây, khi mỗi nhà tuyển dụng có được 1 hiệu ứng tia sét thì sẽ được tính là 5 điểm và thời gian tính điểm này sẽ được tính sau 24h đăng tin.

Bạn cần nhớ kỹ rằng, hiệu ứng tia sét sẽ chỉ tồn tại trong vòng 12 giờ đồng hồ. Vì vậy, khi hết khoảng thời gian này mà tin tức của bạn không có ít nhất 2 hồ sơ gửi về trong vòng 12 tiếp theo thì bạn sẽ chính thức mất đi số điểm.

2.7. Đánh giá sao trên tin tuyển dụng

Với những Nhà Tuyển Dụng có niềm đam mê với “săn” điểm lịch sử, bạn cũng không bỏ quên rằng số lượt đánh giá sao cũng sẽ ảnh hưởng tới quỹ điểm tích lũy điểm lịch sử của bạn. Theo quy định hiện tại của kênh website timviec365.vn, bạn sẽ có được điểm và mất điểm như sau:

Đánh giá 1 sao thì bị trừ 10 điểm.

Đánh giá 2 sao thì bị trừ 5 điểm.

Đánh giá 3 sao thì vẫn giữa nguyên.

Đánh giá 4 sao thì được cộng 5 điểm.

Đánh giá 5 sao thì được cộng 10 điểm.

2.8. Tăng điểm ứng viên ứng tuyển

Không chỉ bị trừ điểm dựa trên số lần đánh giá sao mà ứng viên ứng tuyển cũng sẽ là một tác nhân gây hại khác đến quỹ điểm lịch sử của Nhà Tuyển Dụng. Cụ thể, nó sẽ được xây dựng dựa trên 3 yếu tố là tổng số ứng viên, ứng viên đã xem và ứng viên chưa xem với cách tính điểm như sau:

Mỗi ứng viên ứng tuyển chưa xem thì sẽ bị trừ 1 điểm.

Mỗi ứng viên ứng tuyển đã xem thì sẽ được cộng 1 điểm.

Tin đăng mà không có ứng viên ứng tuyển thì sẽ bị trừ 10 điểm.

2.9. Tổng số lượt chuyển các page

Tổng số lượt chuyển các page là một con số thể hiện sự dịch chuyển giữa các trang mà bạn đã truy cập. Theo đó, khi bất cứ nhà tuyển dụng nào tiến hành chuyển dịch từ 10 page trở lên thì sẽ được tính là 1 điểm và tối đa sẽ được cộng là 10 điểm. Việc tính điểm thưởng này sẽ chỉ bắt đầu lại bạn đã tiến hành đổi điểm.

2.10. Điểm đánh giá từ nội dung tin tuyển dụng

Điểm đánh giá nội dung tin tuyển dụng là một con số thể hiện dưới dạng tỷ lệ phần trăm. Nó sẽ thể hiện sự giống và khác nhau giữa bảng tin hiện tại với bảng tin mẫu. Theo đó, việc nâng và hạ điểm lịch sử sẽ được tính như sau:

Tỷ lệ điểm lớn hơn 8 thì sẽ được cộng 10 điểm.

Tỷ lệ điểm từ 5 đến 8 điểm thì sẽ không bị trừ.

Tỷ lệ điểm nhỏ hơn 5 thì sẽ bị trừ 10 điểm.

2.11. Cấp độ tài khoản của Nhà Tuyển Dụng

Không chỉ với các cách làm trên, cấp độ tài khoản của Nhà Tuyển Dụng cũng sẽ là một giải pháp khác để giúp bạn nâng cấp được quỹ điểm lịch sử. Theo quy định hiện tại của timviec365, bạn sẽ được cộng điểm như sau:

Tài khoản VIP 1: giảm 2% và nhận 2 điểm lịch sử khi mua hàng.

Tài khoản VIP 2: giảm 3% và nhận 3 điểm lịch sử khi mua hàng.

Tài khoản VIP 3: giảm 4% và nhận 8 điểm lịch sử khi mua hàng.

Tài khoản VIP 4: giảm 5% và nhận 9 điểm lịch sử khi mua hàng.

Tài khoản VIP 5: giảm 6% và nhận 10 điểm lịch sử khi mua hàng.

Tài khoản VIP 6: giảm 8% và nhận 11 điểm lịch sử khi mua hàng.

3. Làm thế nào để có điểm uy tín cao?

Thực chất, điểm uy tín chính là tên gọi khác của điểm lịch sử. Vì thế, để có thể nâng liên tục điểm uy tín dành cho bản thân mình, bạn sẽ cần đọc và hiểu cặn kẽ những quy định về cách tính điểm lịch sử dành cho Nhà Tuyển Dụng đã được trình bày ở ngay phía trên.

4. Cách thức đổi điểm uy tín ra tiền

Đổi điểm uy tín ra tiền là niềm mong muốn tất yếu của bất kỳ Nhà Tuyển Dụng nào khi hoạt động trên website timviec365.vn. Theo đó, để có thể sử dụng được tính năng này, các bạn sẽ cần làm một số thao tác sau:

Bước 1: Bạn sẽ bấm mũi tên bên ảnh đại diện của Nhà Tuyển Dụng và lựa chọn Mua hàng – Khuyến mãi.

Bước 2: Bạn hãy lựa chọn vào Khuyến mãi rồi bấm vào Đổi điểm thành tiền.

Khi đến đây, bạn đã hoàn toàn có thể tùy ý đổi điểm ra tiền để sử dụng các dịch vụ của website. Lưu ý, mỗi điểm uy tín sẽ tương đương với 1.000 đồng và bạn tuyệt đối không được đổi lấy tiền vượt quá số lượng điểm mà mình đang có. Muốn tiếp tục đổi thì số điểm còn lại của bạn sẽ cần phải lớn hơn hơn hoặc bằng 100.

5. Điểm uy tín có những tác dụng gì?

Điểm uy tín là một trong những phần quà cực kỳ thú vị mà timviec365.vn muốn dành tặng cho tất cả các tài khoản tuyển dụng đang hoạt động trên website. Số điểm này sẽ giúp bạn chuyển đổi thành công ra tiền để từ đó có thể sử dụng các loại dịch vụ hấp dẫn như sau:

5.1. Dịch vụ lọc hồ sơ ứng viên

Khi sử dụng loại dịch vụ này, Nhà Tuyển Dụng sẽ có thể xem và đọc thông tin ứng viên với các khung thời gian khác nhau. Đặc biệt, tất cả các gói này đều có thể hỗ trợ bạn hoàn điểm nhanh chóng trong vòng 24h nếu ứng viên đã có việc làm hay sai số việc làm. Hay, bạn sẽ được giảm 5% cho lần tái đăng ký tiếp theo.

5.2. Dịch vụ lọc hồ sơ và ghim tin

Khi sử dụng dịch vụ lọc hồ sơ và ghim tin, các bạn sẽ được nhận một số ưu đãi đặc biệt như:

- Tin tuyển dụng sẽ được ghim trong box “việc làm hấp dẫn” với khung thời gian ưu đãi.

- Chuyên viên hỗ trợ gửi các hồ sơ ứng viên phù hợp trong suốt thời gian ghim tin.

- Tài khoản sẽ được hoàn điểm trong vòng 24h nếu ứng viên đã có việc hoặc sai số.

- Hỗ trợ gửi hồ sơ, viết bài quảng cáo và chiết khấu thêm 5% của kỳ trước khi thực hiện tái ký.

5.3. Dịch vụ ghim tin trang chủ box việc làm

Đối với dịch vụ ghim tin trang chủ tại box việc làm, các bạn sẽ được nhận một số ưu đãi như:

- Tin tuyển dụng sẽ được ghim tại ngay đầu trang chủ trong box “việc làm hấp dẫn”

- Tin đăng được hiển thị ưu tiên tại các lượt tìm kiếm.

- Tin đăng được ưu tiên tại box “việc làm gợi ý” và một số vị trí đặc biệt khác.

- Hỗ trợ gửi hồ sơ, viết bài quảng cáo và chiết khấu thêm 5% của kỳ trước khi thực hiện tái ký.

5.4. Dịch vụ ghim tin trang chủ box thương hiệu

Đối với dịch vụ ghim tin trang chủ tại box thương hiệu, các bạn sẽ được nhận một số ưu đãi như:

- Tin tuyển dụng sẽ được ghim tại ngay đầu trang chủ trong box “việc làm hấp dẫn”

- Tin đăng được hiển thị ưu tiên tại các lượt tìm kiếm.

- Tin đăng được ưu tiên tại box “việc làm gợi ý” và một số vị trí đặc biệt khác.

Hỗ trợ gửi hồ sơ, viết bài quảng cáo và chiết khấu thêm 5% của kỳ trước khi thực hiện tái ký.

5.5. Dịch vụ ghim tin trang chủ box việc làm hấp dẫn

Với gói dịch vụ ưu đãi này, các bạn sẽ được nhận một số lợi ích sau:

- Tin tuyển dụng sẽ được ghim tại ngay đầu trang chủ trong box “việc làm hấp dẫn”

- Tin đăng được hiển thị ưu tiên tại các lượt tìm kiếm.

- Tin đăng được ưu tiên tại box “việc làm gợi ý” và một số vị trí đặc biệt khác.

- Hỗ trợ gửi hồ sơ, viết bài quảng cáo và chiết khấu thêm 5% của kỳ trước khi thực hiện tái ký.

5.6. Dịch vụ ghim tin trang ngành

Dịch vụ ghim tin trang ngành sẽ có một số ưu đãi sau:

- Tin tuyển dụng sẽ được ghim trên 3 trang ngành nghề nổi bật.

- Tặng điểm lọc hồ sơ ứng viên.

- Hỗ trợ gửi hồ sơ, viết bài quảng cáo và chiết khấu thêm 5% của kỳ trước khi thực hiện tái ký.

5.7. Dịch vụ sàng lọc hồ sơ bằng AI365

Dịch vụ sàng lọc hồ sơ bằng AI 365 sẽ cung cấp cho bạn một số ưu đãi sau:

- Được hệ thống CRM 365 phân loại và sàng lọc hồ sơ ứng viên và gửi trực tiếp tới tài khoản.

- Được hỗ trợ đăng 2 tin tuyển dụng bao gồm trang chủ và trang ngành.

Tóm lại, lịch sử của Nhà Tuyển Dụng chính là một tính năng mới đã được timviec365.vn triển khai trong suốt khoảng thời gian vừa qua. Các bạn hãy sử dụng loại tính năng này để mau chóng tìm được ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp của mình nhé!