Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Công Ty CP Sợi Thế Kỷ

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty CP Sợi Thế Kỷ

Địa điểm tuyển dụng: Tây Ninh

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 395

Ngày cập nhật: 06/04/2018

so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:
kinh nghiệmKinh nghiệm:5 - 10 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cử nhân
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Nhân sự
địa chỉĐịa chỉ: Đường số 8 KCN Trảng Bàng, Huyện Trảng Bàng ,Tây Ninh , Việt Nam

Mô tả công việc

* target công việc:
- Nghiên cứu và Hoạch định tài nguyên nhân sự. tham mưu cho Tổng GĐ về công tác nhân sự phù hợp với sự phát triển của C ty.
- Tuyển dụng nhân sự, đáp ứng nhu cầu của các phòng ban.
- Đảm bảo các công tác đào tạo được thực hiện đúng kế hoạch và chất lượng.
- Quản trị tiền lương và các cơ chế phúc lợi
* Nhiệm vụ:
1.1 Nghiên cứu & hoạch định tài nguyên nhân sự:
- Dự báo nhu cầu, xây dựng kế hoạch và chiến lược nhân sự theo chỉ tiêu hoạt động của công ty, thiết lập hệ thống nhân sự cho chi nhánh hoặc cho công ty mới trực thuộc.
- Xây dựng các sách lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân sự dài hạn và ngắn hạn.
- Đánh giá tiềm năng nhân lực & đề ra chính sách sử dụng tiềm năng đó cho các mục đích của công ty, theo dõi và báo cáo về sự thay đổi tiềm năng này.
- Đánh giá nhóm ngũ nhân sự nơi làm việc phòng & toàn công ty, làm nền móng cho việc xếp lương, thưởng của toàn Cty.
- Hoạt động điều chỉnh, rà soát. Xây dựng, phân tích CSDL nhân sự.
- Kiểm soát nhân sự, thiết lập, củng cố và duy trì hệ thống nhân sự sao cho phù hợp với tình hình thực sự của C ty, tìm kiếm những biện pháp, những chính sách nhân viên mới nhất.
- Nghiên cứu & tham gia đưa ra các chính sách sử dụng, tiến cử, điều động, khen thưởng, kỷ luật, đãi ngộ NV và bảo đảm cho chính sách ấy thực hiện khi đã được chấp thuận.
- Soạn thảo & đề nghị các chính sách về quản trị nhân sự, lập bảng định danh công việc, chỉ tiêu đảm nhận; kiểm soát việc thực hiện quy chế Nhân Sự tại các phòng ban.
1.2 Tuyển dụng, đào tạo:
- Tuyển dụng & thực hiện các thể thức liên quan đến công tác tuyển dụng
- Thiết lập các kế hoạch, thiết lập các chương trình và điều hành việc huấn luyện NV các cấp phù hợp với nhu cầu phát triển của C ty và đúng với năng lực của NV.
- Theo dõi kết quả của các học viên tại các lớp huấn luyện; đặc biệt là huấn luyện cho nhân viên mới tuyển dụng cho các cấp bậc cần bổ sung hoặc thay thế
- Đề xuất với Tổng GĐ các chương trình huấn luyện.
- Đánh giá sau đào tạo.
1.3 Quản trị tiền lương và các cơ chế bảo hiểm, phúc lợi:
- gánh trách nhiệm toàn bộ công tác liên quan đến thu nhập, cố vấn cho Ban Tổng Giám Đốc về chính sách thu nhập của Cty sao cho công bằng, hợp lý
- đảm nhận trách nhiệm giám sát thực hiện các khoản trợ cấp, các cơ chế phúc lợi đối với CB-CNV chính xác, đúng hạn.
- Tổ chức và thực hiện việc tham quan, du lịch, nghỉ mát.
- Đảm bảo thực hiện các công tác thu nhập & phụ cấp theo đúng chính sách của Nhà nước, quy định của Nhà nước và các văn bản luật.
- Quản lý việc thực hiện ngân sách của Phòng.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan hay xuất phát từ các nhiệm vụ trên khi được yêu cầu.
- Thực hiện các dịch vụ vô hình cần thiết cho hoạt động của Cty, hoàn thành toàn bộ các thủ tục giấy tờ nhằm bảo đảm cho việc hoạt động của Cty được liên tục, liên tục & hợp pháp.
- Tổ chức & thực hiện việc tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng.
- Đảm bảo thực hiện các công tác thu nhập & trợ cấp theo đúng chính sách của Nhà nước, luật của nhà nước và các văn bản luật.
- Quản lý việc thực hiện ngân sách của Phòng.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan hay xuất phát từ các nhiệm vụ trên khi được yêu cầu.
- Thực hiện các dịch vụ vô hình cần thiết cho hoạt động của Cty, hoàn thành toàn bộ các thủ tục giấy tờ nhằm đảm bảo cho việc hoạt động của công ty được liên tục, đều đều & hợp pháp.
* Trách nhiệm:
- đảm nhận trách nhiệm báo cáo trước Tổng giám đốc về chức năng và nhiệm vụ được chỉ định.
- Chấp hành nội quy, quy chế làm việc của công ty. đảm nhận trách nhiệm liên đới về những làm trái do NV trong bộ phận gây ra.
- đảm trách nhiệm về kết quả thực hiện mục tiêu được giao cho phòng Nhân sự mỗi năm.
- Tổ chức chỉ đạo thực hiện các công việc khác theo đúng yêu cầu của Tổng GĐ hoặc P.Tổng giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Trình độ văn hóa: tốt nghiệp ĐH trở lên
- Chuyên môn: chuyên ngành Kinh Tế, Lao Động, Kinh Tế, hành chính, QTKD
- Sức khỏe: tốt
- Phẩm chất: Chín chắn, tự tin, có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao.
* Ưu tiên:
* Kiến thức:
- Biết hoạch định và xây dựng dự án công nghiệp.
- Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc phù hợp và khoa học.
- Có kiến thức về ISO 9001.
* Kinh nghiệm:
- Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, ưu ái cho các ứng viên có kinh nghiệm về đào tạo và Nhân Sự (mang tính chuyên nghiệp).

Quyền lợi được hưởng

so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Giới thiệu về công ty

Công Ty CP Sợi Thế Kỷ
Công Ty CP Sợi Thế Kỷ

Địa chỉ : Đường số 8 KCN Trảng Bàng, Huyện Trảng Bàng ,Tây Ninh , Việt Nam

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Công Ty CP Sợi Thế Kỷ

Quy mô công ty : Trên 1000 nhân viên

Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ tọa lạc tại Khu Công Nghiệp Tây Bắc Củ Chi, Huyện Củ Chi, Thành Phố Hồ Chí Minh. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Công ty luôn luôn khẳng định vị thế của một doanh nghiệp chuyên sản xuất sợi Polyester Textured Yarn với dây chuyền sản xuất hiện đại, nhập từ tập đoàn Oerlikon– Barmag (Germany). Tôn chỉ hoạt động của Công ty:
Phục vụ khách hàng
Đồng tâm hiệp lực
Không ngừng cải tiến
Cùng nhau phát triển
Định hướng đầu tư với thiết bị hiện đại trong sản xuất, năng động trong kinh doanh. Không ngừng cầu tiến trong lĩnh vực công nghệ sợi và hệ thống quản lý chất lượng luôn nâng cấp để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng trên thế giới. Tương lai không xa Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ sẽ trở thành một Công ty hàng đầu trong khu vực và trên thế giới: mạnh về tài chính, mẫu mực về quản lý, hoạt động chuyên nghiệp.

ngón tay Xem chi tiết công ty

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Địa chỉ: Đường số 8 KCN Trảng Bàng, Huyện Trảng Bàng ,Tây Ninh , Việt Nam

Quy mô : Trên 1000 nhân viên

chi tiết công ty

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Androi

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Timviec365.vn Thông báo


✔ Bạn đã nộp hồ sơ thành công!

Hồ sơ của bạn đã được gửi thành công tới vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự của Công Ty CP Sợi Thế Kỷ

Nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn qua email hoặc số điện thoại nếu hồ sơ của bạn phù hợp.

Vui lòng thường xuyên kiểm tra email và mở máy điện thoại để không bỏ lỡ cơ hội được phỏng vấn

Bạn gặp khó khăn? Liên hệ hotline hỗ trợ Người Tìm Việc 1900633682 ấn phím 1

Timviec365.vn Thông báo


✔ Bạn đã lưu tin tuyển dụng thành công!

Bạn gặp khó khăn? Liên hệ hotline hỗ trợ Người Tìm Việc 1900633682 ấn phím 1

Liên hệ qua skype