Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Mức lương: 20 - 30 triệu

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 663

Ngày cập nhật: 25/07/2017

so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Trưởng Phòng
kinh nghiệmKinh nghiệm:5 - 10 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Hành chính - Văn phòng
địa chỉĐịa chỉ: 30 Phan Chu Trinh, P2, Q. Bình Thạnh, TP. HCM, Việt Nam

Mô tả công việc

- Hoạch định và tham mưu cho BGĐ về chiến lược thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực, các chế độ phúc lợi nhân viên; cơ cấu bộ máy tổ chức, bố trí
nhân sự trong toàn hệ thống Công ty.
- Tổ chức công tác tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu Công ty, sử dụng hiệu quả và giữ chân được người giỏi.
- Duy trì được kỷ cương, kỷ luật, ý thức tuân thủ nội quy, quy định, quy trình trong toàn thể CBNV của Công ty.
- Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá công tác đào tạo và tái đào tạo cho tất cả nhân viên.
- Đề xuất và triển khai các chính sách về hợp đồng lao động, lương bổng, phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật đối với CBCNV Công ty.
- Quản lý quan hệ lao động: tiếp nhận và giải quyết ý kiến từ nhân viên đến BGĐ; giải quyết các mâu thuẫn giữa nhân viên và nhân viên.
- Lập kế hoạch hoạt động hành chánh và quản trị Công ty.
- Am hiểu hệ thống ISO 9001: 2008, có khả năng soạn thảo, sửa đổi các nội quy, quy chế.
- Thẩm định và cho ý kiến pháp lý với các vấn đề, sự kiện trong hoạt động Công ty. Kiểm soát các hoạt động, các hợp đồng ký kết với bên ngoài tuân thủ đúng
pháp luật và đảm bảo lợi ích của Công ty.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, đơn vị liên quan, đảm bảo mục tiêu chung đạt kết quả tối ưu.
- Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của Phòng NS-HC của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Có kỹ năng quản trị và thấu hiểu tâm lý con người.
- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản trị nhân sự, hành chánh, pháp lý, hệ thống quản lý chất lượng phù hợp với lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Nắm vững chính sách và pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực lao động và doanh nghiệp.
- Có bằng ĐH chuyên ngành kinh tế, luật trở lên.
- Trên 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và đã thành công.
- Có khả năng ngoại ngữ khá
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình trong công tác
- Nền tảng gia đình ổn định.
- Định hướng gắn bó lâu dài với Công ty

Quyền lợi được hưởng

- Các chế độ khác (ngoài lương) theo quy chế Công ty như: Thưởng Tết tới 04-06 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công
tác trong năm), Thưởng cổ phần; cổ phiếu ưu đãi;
- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ…. (2,5tr/nhân viên)
- Quà chúc mừng sinh nhật (500k); hiếu hỉ (1tr), tang gia (2tr), chi phí công trình (nếu đi công tác và làm việc tại công trình theo TB);
- Du lịch hàng năm kèm theo người thân (gói 9tr/nhân viên);
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 25.000 đồng/ngày Được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, cổ phiếu ưu đãi ESOP (ưu đãi về số lượng
và giá), thưởng lễ, tết, phép, nghỉ mát hàng năm,…và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như:
Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỹ niệm như : 8/3, 6/1, 20/10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm, tiệc họp mặt đầu xuân
nguyên đán nhận lì xì lộc (500k-3tr/nhân viên)

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển bao gồm:
- Đơn xin việc (tiếng Anh, tiếng việt);
- Tóm tắt quá trình kinh nghiệm (CV);
- Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm có chứng thực;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
- Bản sao CMND, hộ khẩu; giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng); 02 tấm ảnh 4x6
- Các giấy tờ khác VD như: Các Quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm chức danh hay HDLD. . .
so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn

Địa chỉ : 30 Phan Chu Trinh, P2, Q. Bình Thạnh, TP. HCM, Việt Nam

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn

Quy mô công ty : Từ 500 - 999 nhân viên

Công ty CP Kỹ thuật Công nghệ Sài Gòn (tên giao dịch “TECHGEL”) được thành lập từ năm 1999 với phương châm “Mang công nghệ mới đến với bạn!” cam kết mọi hoạt động đều hướng tới sự thỏa mãn nhu cầu ứng dụng công nghệ tối ưu nhất (cả công nghệ và tính đồng bộ) đồng thời chuyên nghiệp hoá để đáp ứng chất lượng, tiến độ và hiệu quả dự án cho khách hàng, phục vụ phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam Qua quá trình hoạt động, TECHGEL đã phát triển liên tục về khoa học kỹ thuật có mức độ phức tạp và quy mô, nâng cao năng lực quản trị đặt biệt là quản trị dự án… trở thành một công ty chuyên nghiệp thực hiện lĩnh vực khoa học kỹ thuật công nghệ cao
ngón tay Xem chi tiết công ty

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Địa chỉ: 30 Phan Chu Trinh, P2, Q. Bình Thạnh, TP. HCM, Việt Nam

Quy mô : Từ 500 - 999 nhân viên

chi tiết công ty
Banner ước tính lương

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Androi

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Timviec365.vn Thông báo


✔ Bạn đã nộp hồ sơ thành công!

Hồ sơ của bạn đã được gửi thành công tới vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự của Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn

Nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn qua email hoặc số điện thoại nếu hồ sơ của bạn phù hợp.

Vui lòng thường xuyên kiểm tra email và mở máy điện thoại để không bỏ lỡ cơ hội được phỏng vấn

Bạn gặp khó khăn? Liên hệ hotline hỗ trợ Người Tìm Việc 1900633682 ấn phím 1

Timviec365.vn Thông báo


✔ Bạn đã lưu tin tuyển dụng thành công!

Bạn gặp khó khăn? Liên hệ hotline hỗ trợ Người Tìm Việc 1900633682 ấn phím 1

Liên hệ qua skype