Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty cổ phần kỹ thuật công nghệ sài gòn

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn

địa chỉĐịa chỉ: 30 Phan Chu Trinh, P2, Q. Bình Thạnh, TP. HCM, Việt Nam

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 500 - 999 nhân viên

websiteWebsite: http://techgel.com/

Mô tả công ty

Công ty CP Kỹ thuật Công nghệ Sài Gòn (tên giao dịch “TECHGEL”) được thành lập từ năm 1999 với phương châm “Mang công nghệ mới đến với bạn!” cam kết mọi hoạt động đều hướng tới sự thỏa mãn nhu cầu ứng dụng công nghệ tối ưu nhất (cả công nghệ và tính đồng bộ) đồng thời chuyên nghiệp hoá để đáp ứng chất lượng, tiến độ và hiệu quả dự án cho khách hàng, phục vụ phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam
Qua quá trình hoạt động, TECHGEL đã phát triển liên tục về khoa học kỹ thuật có mức độ phức tạp và quy mô, nâng cao năng lực quản trị đặt biệt là quản trị dự án… trở thành một công ty chuyên nghiệp thực hiện lĩnh vực khoa học kỹ thuật công nghệ cao

Tin tuyển dụng của Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn

Kỹ Sư Cấp Thoát Nước/ PCCC

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMôi trường - Xử lý chất thải, Điện - Điện tử
địa điểmHà Nội, Hồ Chí Minh
- Thiết kế / Giám sát thi công các công trình dân dụng, công nghiệp và lĩnh vực liên quan. Theo dõi quản lý công trình được phân công:- Xác nhận khối lượng, hạng mục đã được nghiệm thu đạt tiêu chuẩn chất lượng hàng tháng của các đơn vị phụ trách.- Tham gia lập, thẩm định/duyệt biện pháp thi công, thiết kế kỹ thuật các công trình.- Nghiên cứu thiết kế của các công trình được giao giám sát và theo dõi, phát hiện các sai sót, tồn tại và đưa ra các phương án sửa đổi, bổ sung. MỨC LƯƠNG: Từ 10 – 18 triệu/tháng, tuỳ theo năng lực của ứng viên CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:- Thưởng Tết tới 04 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm), Thưởng cổ phần; cổ phiếu ưu đãi;- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ….- Quà chúc mừng sinh nhật; hiếu hỉ, tang gia, chi phí công trình;- Du lịch hàng năm kèm theo người thân;- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 25.000 đồng/ngày Được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận;- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, cổ phiếu ưu đãi ESOP (ưu đãi về số lượng và giá), thưởng lễ, tết, phép, nghỉ mát hàng năm,…và các chế độ khác theo quy định của Công ty.- Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như: Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỷ niệm như : 8/3, 6/1, 20/10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm
Xem chi tiết

Kỹ Sư Điện / Điện Nhẹ / Điện Tự Động

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXây dựng, Điện - Điện tử
địa điểmHồ Chí Minh
- Kiểm tra và nắm rõ Hồ sơ mời thầu, hồ sơ thiết kế, phạm vi công việc và yêu cầu kỹ thuật, hoặc phạm vi công việc và yêu cầu chào giá từ Chủ đầu tư của hạng mục công việc được giao;- Kiểm tra và nắm rõ hợp đồng, phụ lục hợp đồng, phạm vi công việc qui định trong hợp đồng của hạng mục công việc được giao;- Lập các yêu cầu làm rõ hồ sơ và thu thập thông tin để phục vụ công tác thiết kế;- Lập thiết kế kỹ thuật, dự toán khối lượng và các hồ sơ kỹ thuật dự thầu các hạng mục công trình trong phạm vi chuyên môn;- Lập thiết kế thi công, dự toán khối lượng và biện pháp thi công các hạng mục công trình trong phạm vi chuyên môn;- Chịu trách nhiệm chính về tính chính xác của Hồ sơ thiết kế, Hồ sơ dự toán, Hồ sơ kỹ thuật dự thầu các hạng mục công trình do mình thực hiện;- Chịu trách nhiệm chính về tính chính xác của thiết kế thi công, dự toán khối lượng và biện pháp thi công các hạng mục công trình do mình thực hiện;- Tư vấn các công việc kỹ thuật liên quan đến công tác bảo hành – bảo trì- Nghiên cứu thiết kế của các công trình được giao giám sát và theo dõi, phát hiện các sai sót, tồn tại và đưa ra các phương án sửa đổi, bổ sung. MỨC LƯƠNG: Từ 12 – 18 triệu/tháng, tuỳ theo năng lực của ứng viên
Xem chi tiết

Kỹ Sư Tự Động Hóa

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHồ Chí Minh
Mô tả chi tiết công việc- Tìm hiểu và nắm bắt toàn bộ các dòng thiết bị của Delta. Liên tục cập cập kiến thức để đáp ứng tốt yêu cầu công việc.- Sữa chữa, bảo trì, bảo hành các thiết bị tự động hóa: Biến tần, Motor Servo, PLC, màn hình HMI, bộ điều khiển nhiệt độ, bộ nguồn…- Trực tiếp lắp đặt, hướng dẫn KH sử dụng, vận hành thiết bị, xử lý sự cố thiết bị như biến tần, PLC, màn hình HMI, đồng hồ nhiệt, bộ điều khiển Servo tại nhà máy của khách hàng.- Tư vấn và hổ trợ kỹ thuật cho khách hàng và các bộ phận khác- Xây dựng các giải pháp kỹ thuật ứng dụng, các bộ demo kit- Tổ chức đào tạo nội bộ và cho khách hàng- Kiểm tra đánh giá và xử lý các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống tự động hóa.- Lập trình, cài đặt và hướng dẫn sử dụng cho khách hàng
Xem chi tiết

10 Kỹ Sư Dự Toán Đấu Thầu ( Hệ Điện/ Cơ/ Nhiệt/ Nhiệt Lạnh/ Cấp Thoát Nước/ PCCC)

Nhân viên
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMôi trường - Xử lý chất thải, Điện - Điện tử
địa điểmHồ Chí Minh
- Đọc, phân tích,Thiết kế, bóc tách khối lượng theo bản vẽ . - Lập dự toán, lập hồ sơ đấu thầu, mời thầu. - Tham gia giám sát/tư vấn kỹ thuật các hệ thống cơ điện công trình: hệ Điện, PCCC, cấp thoát nước, thông gió và điều hòa không khí... Thông tin khác: - Cơ hội huấn luyện:Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước. - Phúc lợi:Mức lương cạnh tranh cùng chế độ đãi ngộ tốt.
Xem chi tiết

Kỹ Sư (MEP, QAQC, QS)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXây dựng, Điện - Điện tử, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHồ Chí Minh
Trách nhiệm:Kiểm tra xác nhận khối lượng, hạng mục đã được nghiệm thu đạt tiêu chuẩn chất lượng hàng tháng tại công trình.- Tham gia lập, thẩm định/duyệt biện pháp thi công, thiết kế kỹ thuật các công trình.- Nghiên cứu thiết kế của các công trình được giao giám sát và theo dõi, phát hiện các sai sót, tồn tại và đưa ra các phương án sửa đổi, bổ sung.- Tổ chức thực hiện, kiểm tra các công việc kiểm soát chất lượng các công trường bao gồm:+ Thiết lập các biểu mẫu ITP kiểm tra thử nghiệm, các qui trình test kiểm tra thử nghiệm, các qui trình kiểm tra nghiệm thu các hệ thống MEP, qui trình kiểm tra bản vẽ hoàn công, qui trình trình duyệt vật tư thiết bị, qui trình bàn giao hoàn thành công trình, qui trình thu hồi vật tư thiết bị từ công trình...;+ Thiết lập các kế hoạch kiểm tra trực tiếp việc các hạng mục triển khai thi công tại Công trình;+ Kiểm soát và giải quyết các sản phẩm không phù hợp toàn bộ các công việc của Ban QLDA như BCHCT, Bộ phận mua sắm (Cấp phát vật tư và thiết bị), Quản lý kho;- Thực hiện đầy đủ, chính xác các hồ sơ thủ tục đảm bảo chất lượng trên công trường bao gồm: các việc liên quan đến trình vật tư, trình mẫu, thanh toán giá trị khối lượng các bên;- Triển khai thi công Công trình đảm bảo chất lượng theo đúng Hợp đồng cho tất cả các dự án;- Kiểm soát đầy đủ hồ sơ QA/QC và báo cáo trực tiếp cho lãnh đạo cấp trên hàng tuần. Việc quản lý chung- Xây dựng và củng cố các biểu mẫu báo cáo tuần, tháng, quí, biểu mẫu báo cáo tổng hợp dự án về quản lý thi công.- Hoạch định và triển khai áp dụng hệ thống quản lý chất lượng, tổ chức đánh giá kết quả quá trình và thực hiện công tác thống kê, phân tích, đo lường để đề xuất giải pháp cải tiến hệ thống quản lý.- Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, điều chỉnh các nhân viên cấp dưới để thực hiện các công việc được giao đảm bảo chất lượng và tiến độ;- Chỉ đạo xử lý kịp thời các thông tin từ khách hàng khi có báo cáo hoặc yêu cầu;- Trực tiếp giải quyết các công việc phát sinh ngoài khả năng nhân viên thuộc quyền;- Tham gia xây dựng quy trình, áp dụng duy trì và cải tiến không ngừng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2008 tại Công ty;- Kiểm soát việc xây dựng, tổ chức lưu giữ, bảo mật các tài nguyên, hồ sơ liên quan ban;- Chấp nhận đi công tác xa, thực hiện công việc trong mọi lúc, mọi nơi, nhằm đáp ứng yêu cầu hợp lý của khách hàng.
Xem chi tiết

Kỹ Sư Thiết Kế - Giám Sát Công Trình ( Ngành MEP)

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXây dựng, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHồ Chí Minh
- Thiết kế / Giám sát thi công các công trình dân dụng, công nghiệp và lĩnh vực liên quan.- Theo dõi quản lý công trình được phân công:- Xác nhận khối lượng, hạng mục đã được nghiệm thu đạt tiêu chuẩn chất lượng hàng tháng của các đơn vị phụ trách.- Tham gia lập, thẩm định/duyệt biện pháp thi công, thiết kế kỹ thuật các công trình.- Nghiên cứu thiết kế của các công trình được giao giám sát và theo dõi, phát hiện các sai sót, tồn tại và đưa ra các phương án sửa đổi, bổ sung.
Xem chi tiết

Chỉ Huy Trưởng ( MEP )

Thực tập sinh
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHồ Chí Minh
Trách nhiệm - Độc lập tự giải quyết và hoàn thành tất cả công việc được giao theo chức năng nhiệm vụ của Trưởng Ban giao;- Đại diện Công ty độc lập giải quyết tất cả các công việc liên quan đến Dự án được phân công;- Đại diện Công ty trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thi công/ phát sinh/ nghiệm thu giai đoạn và thanh toán theo giai đoạn tại công trường (theo hợp đồng và Hồ sơ thiết kế), khi cần thiết phải xin ý kiến hướng dẫn, chỉ đạo của người phụ trách, Trưởng Ban về công tác tại công trường;- Nắm vững nội dung công việc và các điều khoản liên quan đến hợp đồng với CĐT và thầu phụ;- Hiểu rõ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kỹ thuật công trình;- Hoạch định, phân công, quản lý nhân sự tại công trường theo đúng qui định của Công ty và luật pháp nhà nước;- Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc - chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty;- Bảo đảm tốt các hoạt động phối hợp với Chủ đầu tư, thầu phụ, trong nội bộ công trường và với các phòng/ ban trong Công ty;- Tổ chức lưu giữ, bảo mật các hồ sơ công trình;- Chấp nhận đi công tác xa, thực hiện công việc trong mọi lúc, mọi nơi, nhằm đáp ứng yêu cầu hợp của khách hàng;- Định hướng hoặc trực tiếp giải quyết các công việc ngoài khả năng nhân viên công trường;- Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên và báo cáo theo quy định;- Đánh giá kết quả thưởng và phân chia thưởng minh bạch, công bằng cho anh em tại Công trường; - Ủy quyền khi vắng mặt công trường;- Đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm thi công dự án sau khi hoàn thành;- Thực hiện công tác đào tạo các nhân viên dưới quyền.- Tiếp nhận và triển khai dự án khi có yêu cầu từ Trưởng/Phó Ban QLCDA- Tổ chức và triển khai việc chuẩn bị thi công tại công trường- Tổ chức thi công tại công trường- Thực hiện nghiệm thu hệ thống, thiết bị, đào tạo vận hành, thanh quyết toán cuối cùng, bàn giao dự án, thu binh.- Tổ chức và thực hiện việc bảo hành và bảo trì các công trình- Công tác quản lý NTP trên công trường- Kiểm soát hàng tuần tiến độ thi công, tình hình nhân sự, thiết bị thi công, vật tư phụ của NTP.- Phối hợp với Nhân viên cấp dưới có các biện pháp kịp thời khi có các vấn đề trên xảy ra: xử lý ngay các sai pham, tạm đinh chỉ công tác thi công/gia công. (báo cáo và đề xuất Biệp pháp khắc phục phòng ngừa lên Trưởng/Phó ban không chậm hơn 01h từ khi đình chỉ);- Kiểm soát hàng tuần tình hình thực hiện của NTP về an toàn, sức khỏe và môi trường HSE trên công trường, nội qui ra vào cổng;- Yêu cầu NTP đồng thiết lập các kế hoạch và có khả năng thực thi ngay khi có sự cố khẩn cấp (về tai nạn, cháy, nổ,..) trên công trường. Yêu cầu NTP có các hộp sơ cứu và đầy đủ các thiết bị PCCC trên công trường;- Kiểm soát việc thực hiện đúng theo qui trình về lắp đặt, thực hiện giám sát kỹ thuật, giám sát an toàn, qui trình test, nghiệm thu,.. ;- Kiểm soát khối lượng thanh toán với NTP, tình hình công nợ, lập bảng theo dõi. Phối hợp P.TCKT đề xuất các giải pháp hợp lý với NTP, trong thời gian sớm nhất trả lời ngay các văn bản, hoặc mời họp thỏa thuận;- Họp định kỳ hàng tuần về tấc cả các công tác thi công, tiến độ, an toàn, vật tư, defect list, nhân sự,.. ;- Yêu cầu NTP báo cáo:+ Báo cáo ngày về kế hoạch thực hiện ngày hôm nay và dự kiến hôm sau;+ Nhật ký công trường;+ Báo cáo tuần về quản lý tiến độ, quản lý defect, an toàn, vật tư phụ, nhân sự, thiết bị thi công, bảo hiểm của công nhân mới của NTP, …- Làm báo cáo tuần, tháng, quí của CHT công trình gởi về cho ban QLCDA- Tổ chức lập nhật ký công trường (nhật ký này còn để làm hồ sơ quyết toán sau này)- Thực hiện các báo cáo tuần theo mẫu:+ Kế hoach giao việc tuần cho tất cả nhân viên.+ Tiến độ thi công,+ Tiến độ trình bản vẽ thiết kế thi công,+ Tiến độ trình duyệt vật tư,+ Theo dõi phát sinh, và tình hình chung HSE trên công trường.+ Kế hoạch và thực tế tình hình giải quyết defect của việc lắp đặt.+ Kế hoạch và thực tế nghiệm thu các hệ thống MEP, khi đến thời điểm nghiệm thu.- Thực hiện các báo cáo tháng theo mẫu:+ Kế hoạch và thực tế thanh toán khối lượng, bảng theo dõi.+ Kế hoạch nhân sự cần thay đổi, bổ sung.+ Các chi phí công trường.- Thực hiện báo cáo quí theo mẫu, về kế hoạch và thực tế tình hình vật tư nhập, sử dụng, tồn kho. Việc quản lý chung- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/Phó Ban và quản lý cấp trên- Lập kế hoạch, trực tiếp tổ chức, phân công nhiệm vụ các nhân viên chức năng dưới quyền trong ban triển khai các dự án của công ty;- Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, điều chỉnh các nhân viên cấp dưới để thực hiện các công việc được giao đảm bảo chất lượng và tiến độ;- Chỉ đạo xử lý kịp thời các thông tin từ khách hàng khi có báo cáo hoặc yêu cầu;- Trực tiếp giải quyết các công việc phát sinh ngoài khả năng nhân viên thuộc quyền;- Tham gia xây dựng quy trình, áp dụng duy trì và cải tiến không ngừng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2008 tại Công ty;- Kiểm soát việc xây dựng, tổ chức lưu giữ, bảo mật các tài nguyên, hồ sơ liên quan ban;- Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên dưới quyền và báo cáo theo quy định;- Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc - chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty;- Chấp nhận đi công tác xa, thực hiện công việc trong mọi lúc, mọi nơi, nhằm đáp ứng yêu cầu hợp lý của khách hàng. Quyền hạn- Điều động nhân sự trong nội bộ công trình;- Báo cáo trực tiếp với lãnh đạo công ty các công việc phát sinh lớn, các yêu cầu, đề xuất bị chậm giải quyết.- Yêu cầu các bộ phận trong phòng đáp ứng các yêu cầu phục vụ cho công việc tại công trường;- Đình chỉ công việc của các cá nhân, thầu phụ trong trường hợp nếu tiếp tục sẽ có ảnh hưởng đến chất lượng công trình; (báo cáo và đề xuất Biệp pháp khắc phục phòng ngừa lên Trưởng/Phó ban không chậm hơn 01h từ khi đình chỉ);- Đề xuất thay đổi/khen thưởng/kỷ luật nhân viên thuộc quyền.
Xem chi tiết

02 Kỹ Sư Thiết Kế Điện Cao - Trung - Hạ Thế (Tuyển Gấp)

Giám Đốc
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmHồ Chí Minh
- Kiểm tra và nắm rõ Hồ sơ mời thầu, hồ sơ thiết kế, phạm vi công việc và yêu cầu kỹ thuật, hoặc phạm vi công việc và yêu cầu chào giá từ Chủ đầu tư của hạng mục công việc được giao; - Kiểm tra và nắm rõ hợp đồng, phụ lục hợp đồng, phạm vi công việc qui định trong hợp đồng của hạng mục công việc được giao; - Lập các yêu cầu làm rõ hồ sơ và thu thập thông tin để phục vụ công tác thiết kế; - Lập thiết kế kỹ thuật, dự toán khối lượng và các hồ sơ kỹ thuật dự thầu các hạng mục công trình trong phạm vi chuyên môn; - Lập thiết kế thi công, dự toán khối lượng và biện pháp thi công các hạng mục công trình trong phạm vi chuyên môn; - Chịu trách nhiệm chính về tính chính xác của Hồ sơ thiết kế, Hồ sơ dự toán, Hồ sơ kỹ thuật dự thầu các hạng mục công trình do mình thực hiện; - Chịu trách nhiệm chính về tính chính xác của thiết kế thi công, dự toán khối lượng và biện pháp thi công các hạng mục công trình do mình thực hiện; - Tư vấn các công việc kỹ thuật liên quan đến công tác bảo hành – bảo trì;
Xem chi tiết

Kỹ Sư Thiết HVAC ( Ngành MEP)

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXây dựng, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHồ Chí Minh
- Thiết kế / Giám sát thi công các công trình dân dụng, công nghiệp và lĩnh vực liên quan.- Theo dõi quản lý công trình được phân công:- Xác nhận khối lượng, hạng mục đã được nghiệm thu đạt tiêu chuẩn chất lượng hàng tháng của các đơn vị phụ trách.- Tham gia lập, thẩm định/duyệt biện pháp thi công, thiết kế kỹ thuật các công trình.- Nghiên cứu thiết kế của các công trình được giao giám sát và theo dõi, phát hiện các sai sót, tồn tại và đưa ra các phương án sửa đổi, bổ sung.
Xem chi tiết

Giám Đốc/ Phó Giám Đốc Ban QLDA ( Ngành MEP)

Phó phòng
Trên 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXây dựng, Điện - Điện tử, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHồ Chí Minh
- Điều phối tổng thể hoạt động các dự án từ lúc khởi động dự án đến khi kết thúc dự án (tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí).- Làm việc với các đơn vị tham gia các dự án của Techgel: Nhà thầu, TVGS, TVTK, CNCL... Điều phối tổng quan để triển khai dự án theo đúng tiến độ dự án, đúng hồ sơ thiết kế đã được Techgel phê duyệt.- Quản lý, kiểm tra các đơn vị thực hiện theo đúng hợp đồng đã ký kết với Techgel.- Kiểm tra và theo dõi chất lượng, tiến độ và chi phí các dự án.- Điều phối, đề xuất, đảm bảo các Biện pháp thi công, Kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu, Thủ tục xây dựng, Hướng dẫn thi công- Quản lý nhà thầu về khối lượng, chất lượng, tiến độ thực hiện theo hợp đồng- Phân công, phân nhiệm công việc cho các thành viên trong Ban QLDA- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận có liên quan của công ty nhằm trển khai thực hiện các dự án một cách hiệu quả nhất.- Điều hành mọi hoạt động của Ban QLDA, chịu trách nhiệm trước BOD về công việc được phân công- Tham mưu cho BOD về lựa chọn phương án tổ chức điều hành, triển khai các dự án.- Thực hiện nhiệm vụ khác do BOD trực tiếp phân công
Xem chi tiết

Giám Đốc Dự Án (Pm)_ (Ngành MEP)

Phó phòng
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXây dựng, Điện - Điện tử, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHồ Chí Minh
- Điều phối tổng thể hoạt động các dự án từ lúc khởi động dự án đến khi kết thúc dự án (tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí).- Làm việc với các đơn vị tham gia các dự án của Techgel: Nhà thầu, TVGS, TVTK, CNCL... Điều phối tổng quan để triển khai dự án theo đúng tiến độ dự án, đúng hồ sơ thiết kế đã được Techgel phê duyệt.- Quản lý, kiểm tra các đơn vị thực hiện theo đúng hợp đồng đã ký kết với Techgel.- Kiểm tra và theo dõi chất lượng, tiến độ và chi phí các dự án.- Điều phối, đề xuất, đảm bảo các Biện pháp thi công, Kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu, Thủ tục xây dựng, Hướng dẫn thi công- Quản lý nhà thầu về khối lượng, chất lượng, tiến độ thực hiện theo hợp đồng- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận có liên quan của công ty nhằm trển khai thực hiện các dự án một cách hiệu quả nhất.- Điều hành mọi hoạt động của các Dự án, chịu trách nhiệm trước TGĐ về công việc được phân công- Tham mưu cho TGĐ về lựa chọn phương án tổ chức điều hành, triển khai các dự án.- Thực hiện nhiệm vụ khác do TGĐ trực tiếp phân công
Xem chi tiết

Kỹ Sư Thiết Kế Phòng Cháy Chữa Cháy/ Cấp Thoát Nước ( Ngành MEP)

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXây dựng, Môi trường - Xử lý chất thải
địa điểmHồ Chí Minh
- Thiết kế các công trình dân dụng, công nghiệp và lĩnh vực liên quan.- Theo dõi quản lý công trình được phân công:- Xác nhận khối lượng, hạng mục đã được nghiệm thu đạt tiêu chuẩn chất lượng hàng tháng của các đơn vị phụ trách.- Tham gia lập, thẩm định/duyệt biện pháp thi công, thiết kế kỹ thuật các công trình.- Nghiên cứu thiết kế của các công trình được giao giám sát và theo dõi, phát hiện các sai sót, tồn tại và đưa ra các phương án sửa đổi, bổ sung.
Xem chi tiết

3 Chỉ Huy Trưởng (Mep) (Dự Án Mới Khách Sạn Marriott Hòn Tằm)

Giám Đốc
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmKhánh Hòa
Trách nhiệm - Độc lập tự giải quyết và hoàn thành tất cả công việc được giao theo chức năng nhiệm vụ của Trưởng Ban giao;- Đại diện Công ty độc lập giải quyết tất cả các công việc liên quan đến Dự án được phân công;- Đại diện Công ty trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thi công/ phát sinh/ nghiệm thu giai đoạn và thanh toán theo giai đoạn tại công trường (theo hợp đồng và Hồ sơ thiết kế), khi cần thiết phải xin ý kiến hướng dẫn, chỉ đạo của người phụ trách, Trưởng Ban về công tác tại công trường;- Nắm vững nội dung công việc và các điều khoản liên quan đến hợp đồng với CĐT và thầu phụ;- Hiểu rõ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kỹ thuật công trình;- Hoạch định, phân công, quản lý nhân sự tại công trường theo đúng qui định của Công ty và luật pháp nhà nước;- Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc - chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty;- Bảo đảm tốt các hoạt động phối hợp với Chủ đầu tư, thầu phụ, trong nội bộ công trường và với các phòng/ ban trong Công ty;- Tổ chức lưu giữ, bảo mật các hồ sơ công trình;- Chấp nhận đi công tác xa, thực hiện công việc trong mọi lúc, mọi nơi, nhằm đáp ứng yêu cầu hợp của khách hàng;- Định hướng hoặc trực tiếp giải quyết các công việc ngoài khả năng nhân viên công trường;- Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên và báo cáo theo quy định;- Đánh giá kết quả thưởng và phân chia thưởng minh bạch, công bằng cho anh em tại Công trường; - Ủy quyền khi vắng mặt công trường;- Đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm thi công dự án sau khi hoàn thành;- Thực hiện công tác đào tạo các nhân viên dưới quyền.- Tiếp nhận và triển khai dự án khi có yêu cầu từ Trưởng/Phó Ban QLCDA- Tổ chức và triển khai việc chuẩn bị thi công tại công trường- Tổ chức thi công tại công trường- Thực hiện nghiệm thu hệ thống, thiết bị, đào tạo vận hành, thanh quyết toán cuối cùng, bàn giao dự án, thu binh.- Tổ chức và thực hiện việc bảo hành và bảo trì các công trình- Công tác quản lý NTP trên công trường- Kiểm soát hàng tuần tiến độ thi công, tình hình nhân sự, thiết bị thi công, vật tư phụ của NTP.- Phối hợp với Nhân viên cấp dưới có các biện pháp kịp thời khi có các vấn đề trên xảy ra: xử lý ngay các sai pham, tạm đinh chỉ công tác thi công/gia công. (báo cáo và đề xuất Biệp pháp khắc phục phòng ngừa lên Trưởng/Phó ban không chậm hơn 01h từ khi đình chỉ);- Kiểm soát hàng tuần tình hình thực hiện của NTP về an toàn, sức khỏe và môi trường HSE trên công trường, nội qui ra vào cổng;- Yêu cầu NTP đồng thiết lập các kế hoạch và có khả năng thực thi ngay khi có sự cố khẩn cấp (về tai nạn, cháy, nổ,..) trên công trường. Yêu cầu NTP có các hộp sơ cứu và đầy đủ các thiết bị PCCC trên công trường;- Kiểm soát việc thực hiện đúng theo qui trình về lắp đặt, thực hiện giám sát kỹ thuật, giám sát an toàn, qui trình test, nghiệm thu,.. ;- Kiểm soát khối lượng thanh toán với NTP, tình hình công nợ, lập bảng theo dõi. Phối hợp P.TCKT đề xuất các giải pháp hợp lý với NTP, trong thời gian sớm nhất trả lời ngay các văn bản, hoặc mời họp thỏa thuận;- Họp định kỳ hàng tuần về tấc cả các công tác thi công, tiến độ, an toàn, vật tư, defect list, nhân sự,.. ;- Yêu cầu NTP báo cáo:+ Báo cáo ngày về kế hoạch thực hiện ngày hôm nay và dự kiến hôm sau;+ Nhật ký công trường;+ Báo cáo tuần về quản lý tiến độ, quản lý defect, an toàn, vật tư phụ, nhân sự, thiết bị thi công, bảo hiểm của công nhân mới của NTP, …- Làm báo cáo tuần, tháng, quí của CHT công trình gởi về cho ban QLCDA- Tổ chức lập nhật ký công trường (nhật ký này còn để làm hồ sơ quyết toán sau này)- Thực hiện các báo cáo tuần theo mẫu:+ Kế hoach giao việc tuần cho tất cả nhân viên.+ Tiến độ thi công,+ Tiến độ trình bản vẽ thiết kế thi công,+ Tiến độ trình duyệt vật tư,+ Theo dõi phát sinh, và tình hình chung HSE trên công trường.+ Kế hoạch và thực tế tình hình giải quyết defect của việc lắp đặt.+ Kế hoạch và thực tế nghiệm thu các hệ thống MEP, khi đến thời điểm nghiệm thu.- Thực hiện các báo cáo tháng theo mẫu:+ Kế hoạch và thực tế thanh toán khối lượng, bảng theo dõi.+ Kế hoạch nhân sự cần thay đổi, bổ sung.+ Các chi phí công trường.- Thực hiện báo cáo quí theo mẫu, về kế hoạch và thực tế tình hình vật tư nhập, sử dụng, tồn kho. Việc quản lý chung- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/Phó Ban và quản lý cấp trên- Lập kế hoạch, trực tiếp tổ chức, phân công nhiệm vụ các nhân viên chức năng dưới quyền trong ban triển khai các dự án của công ty;- Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, điều chỉnh các nhân viên cấp dưới để thực hiện các công việc được giao đảm bảo chất lượng và tiến độ;- Chỉ đạo xử lý kịp thời các thông tin từ khách hàng khi có báo cáo hoặc yêu cầu;- Trực tiếp giải quyết các công việc phát sinh ngoài khả năng nhân viên thuộc quyền;- Tham gia xây dựng quy trình, áp dụng duy trì và cải tiến không ngừng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2008 tại Công ty;- Kiểm soát việc xây dựng, tổ chức lưu giữ, bảo mật các tài nguyên, hồ sơ liên quan ban;- Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên dưới quyền và báo cáo theo quy định;- Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc - chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty;- Chấp nhận đi công tác xa, thực hiện công việc trong mọi lúc, mọi nơi, nhằm đáp ứng yêu cầu hợp lý của khách hàng. Quyền hạn- Điều động nhân sự trong nội bộ công trình;- Báo cáo trực tiếp với lãnh đạo công ty các công việc phát sinh lớn, các yêu cầu, đề xuất bị chậm giải quyết.- Yêu cầu các bộ phận trong phòng đáp ứng các yêu cầu phục vụ cho công việc tại công trường;- Đình chỉ công việc của các cá nhân, thầu phụ trong trường hợp nếu tiếp tục sẽ có ảnh hưởng đến chất lượng công trình; (báo cáo và đề xuất Biệp pháp khắc phục phòng ngừa lên Trưởng/Phó ban không chậm hơn 01h từ khi đình chỉ);- Đề xuất thay đổi/khen thưởng/kỷ luật nhân viên thuộc quyền. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ: - Lương: Cạnh tranh trên thị trường, nằm trong mức mong đợi.- Mức trên chỉ là mức lương tham khảo, tùy thuộc vào kinh nghiệm, khả năng Tiếng Anh, lương sẽ thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.- Lương Tháng 13 + Thưởng Tết từ 04 đến 06 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm)- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09....; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ…. (4tr)- Quà chúc mừng sinh nhật (500k); hiếu hỉ (1tr), tang gia (2tr), hỗ trợ chi phí công trình (nếu đi công tác (tàu xe/máy bay) và làm việc (chỗ ở) tại công trình theo điều động);- Du lịch hàng năm kèm theo người thân (gói 9tr/nhân viên);- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 30.000-40.000 đồng/ngày- Phụ cấp chức vụ- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, cổ phiếu ưu đãi ESOP (ưu đãi về số lượng và giá) và cổ phần.Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như: - Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỹ niệm như : 8/3, 6/1, 20/10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm, tiệc họp mặt đầu xuân nguyên đán nhận lì xì lộc (500k-3tr/nhân viên). Địa điểm làm việc: Làm việc tại các dự án theo sự phân công của công ty Miền Trung, Miền Nam (dự án mới Khách Sạn Marriott Hòn Tằm)
Xem chi tiết

3 Chỉ Huy Phó (Mep) (Dự Án Mới Khách Sạn Marriott Hòn Tằm)

Thực tập sinh
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmKhánh Hòa
Chức năng:- Đại diện Công ty giải quyết tất cả các công việc liên quan đến các dự án. Nhiệm vụ- Tổ chức, triển khai thi công, nghiệm thu công trình đạt tiến độ, chất lượng theo hợp đồng đã ký với CĐT;- Hoạch định, phân công, quản lý nhân sự tại công trường theo đúng qui định của công ty và luật pháp nhà nước;- Đại diện Công ty trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thi công/ phát sinh/ nghiệm thu tại công trường (theo hợp đồng và Hồ sơ thiết kế), khi cần thiết phải xin ý kiến hướng dẫn, chỉ đạo của người phụ trách, Trưởng phòng về công tác tại công trường;- Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc - chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty;- Bảo đảm tốt các hoạt động phối hợp với Chủ đầu tư, thầu phụ, trong nội bộ công trường và với các phòng/ ban trong Công ty;- Nắm vững nội dung công việc và các điều khoản liên quan đến hợp đồng với CĐT và thầu phụ;- Hiểu rõ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kỹ thuật công trình;- Tổ chức khảo sát mặt bằng thi công, triển khai lập thiết kế và tiên lượng văn phòng tạm, kho tạm, trang thiết bị văn phòng, trang thiết bị thi công, bảo hộ lao động, hệ thống điện – nước phục vụ thi công, hệ thống thông tin liên lạc tại công trường;- Lập tiến độ với CĐT, tiến độ thi công nội bộ;- Lập nhật ký công trường;- Lập biện pháp thi công các hạng mục công trình;- Tổ chức kiểm tra, tiếp nhận, bảo quản vật tư, thiết bị trên công trường;- Tổ chức kiểm tra giám sát chất lượng Công trình/hạng mục công trình;- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc đảm bảo công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh công nghiệp tại công trường;- Phát hiện, đề xuất giải quyết, cập nhật tất cả các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công công trình;- Tổ chức và triển khai công tác đào tạo và hướng dẫn vận hành tại công trường;- Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu công trình;- Tổ chức và triển khai công tác nghiệm thu bàn giao công trình;- Tổ chức lưu giữ, bảo mật các hồ sơ công trình;- Định hướng hoặc trực tiếp giải quyết các công việc ngoài khả năng nhân viên công trường;- Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên và báo cáo theo quy định;- Uỷ quyền khi vắng mặt công trường;- Đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm thi công dự án sau khi hoàn thành.- Thực hiện công tác đào tạo các nhân viên dưới quyền. Quyền hạn- Điều động nhân sự trong nội bộ công trình;- Tạm đình chỉ công việc nhân viên công trường nếu cần thiết và báo cáo vềTrưởng phòng;- Đề xuất thay đổi/khen thưởng/kỷ luật nhân viên thuộc quyền;- Yêu cầu các bộ phận trong phòng đáp ứng các yêu cầu phục vụ cho công việc tại công trường;- Báo cáo trực tiếp với lãnh đạo công ty các công việc phát sinh lớn, các yêu cầu, đề xuất bị chậm giải quyết. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:- Lương: Cạnh tranh trên thị trường, nằm trong mức mong đợi.- Mức trên chỉ là mức lương tham khảo, tùy thuộc vào kinh nghiệm, khả năng Tiếng Anh, lương sẽ thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.- Lương Tháng 13 + Thưởng Tết từ 04 đến 06 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm)- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09....; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ…. (3tr)- Quà chúc mừng sinh nhật (500k); hiếu hỉ (1tr), tang gia (2tr), hỗ trợ chi phí công trình (nếu đi công tác (tàu xe/máy bay) và làm việc (chỗ ở) tại công trình theo điều động);- Du lịch hàng năm kèm theo người thân (gói 9tr/nhân viên);- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 30.000-40.000 đồng/ngày- Phụ cấp chức vụ- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, cổ phiếu ưu đãi ESOP (ưu đãi về số lượng và giá) và cổ phần. Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như:- Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỹ niệm như : 8/3, 6/1, 20/10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm, tiệc họp mặt đầu xuân nguyên đán nhận lì xì lộc (500k-3tr/nhân viên). Địa điểm làm việc: Làm việc tại các dự án theo sự phân công của công ty Miền Trung, Miền Nam (dự án mới Khách Sạn Marriott Hòn Tằm)
Xem chi tiết

Chỉ Huy Phó (Mep) (Dự Án Khách Sạn Marriott Hòn Tằm)

Thực tập sinh
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmKhánh Hòa
Chức năng:- Đại diện Công ty giải quyết tất cả các công việc liên quan đến các dự án. Nhiệm vụ- Tổ chức, triển khai thi công, nghiệm thu công trình đạt tiến độ, chất lượng theo hợp đồng đã ký với CĐT;- Hoạch định, phân công, quản lý nhân sự tại công trường theo đúng qui định của công ty và luật pháp nhà nước;- Đại diện Công ty trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thi công/ phát sinh/ nghiệm thu tại công trường (theo hợp đồng và Hồ sơ thiết kế), khi cần thiết phải xin ý kiến hướng dẫn, chỉ đạo của người phụ trách, Trưởng phòng về công tác tại công trường;- Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc - chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty;- Bảo đảm tốt các hoạt động phối hợp với Chủ đầu tư, thầu phụ, trong nội bộ công trường và với các phòng/ ban trong Công ty;- Nắm vững nội dung công việc và các điều khoản liên quan đến hợp đồng với CĐT và thầu phụ;- Hiểu rõ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kỹ thuật công trình;- Tổ chức khảo sát mặt bằng thi công, triển khai lập thiết kế và tiên lượng văn phòng tạm, kho tạm, trang thiết bị văn phòng, trang thiết bị thi công, bảo hộ lao động, hệ thống điện – nước phục vụ thi công, hệ thống thông tin liên lạc tại công trường;- Lập tiến độ với CĐT, tiến độ thi công nội bộ;- Lập nhật ký công trường;- Lập biện pháp thi công các hạng mục công trình;- Tổ chức kiểm tra, tiếp nhận, bảo quản vật tư, thiết bị trên công trường;- Tổ chức kiểm tra giám sát chất lượng Công trình/hạng mục công trình;- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc đảm bảo công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh công nghiệp tại công trường;- Phát hiện, đề xuất giải quyết, cập nhật tất cả các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công công trình;- Tổ chức và triển khai công tác đào tạo và hướng dẫn vận hành tại công trường;- Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu công trình;- Tổ chức và triển khai công tác nghiệm thu bàn giao công trình;- Tổ chức lưu giữ, bảo mật các hồ sơ công trình;- Định hướng hoặc trực tiếp giải quyết các công việc ngoài khả năng nhân viên công trường;- Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên và báo cáo theo quy định;- Uỷ quyền khi vắng mặt công trường;- Đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm thi công dự án sau khi hoàn thành.- Thực hiện công tác đào tạo các nhân viên dưới quyền. Quyền hạn- Điều động nhân sự trong nội bộ công trình;- Tạm đình chỉ công việc nhân viên công trường nếu cần thiết và báo cáo vềTrưởng phòng;- Đề xuất thay đổi/khen thưởng/kỷ luật nhân viên thuộc quyền;- Yêu cầu các bộ phận trong phòng đáp ứng các yêu cầu phục vụ cho công việc tại công trường;- Báo cáo trực tiếp với lãnh đạo công ty các công việc phát sinh lớn, các yêu cầu, đề xuất bị chậm giải quyết. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:- Lương: Cạnh tranh trên thị trường, nằm trong mức mong đợi.- Mức trên chỉ là mức lương tham khảo, tùy thuộc vào kinh nghiệm, khả năng Tiếng Anh, lương sẽ thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.- Lương Tháng 13 + Thưởng Tết từ 04 đến 06 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm)- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09....; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ…. (3tr)- Quà chúc mừng sinh nhật (500k); hiếu hỉ (1tr), tang gia (2tr), hỗ trợ chi phí công trình (nếu đi công tác (tàu xe/máy bay) và làm việc (chỗ ở) tại công trình theo điều động);- Du lịch hàng năm kèm theo người thân (gói 9tr/nhân viên);- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 30.000-40.000 đồng/ngày- Phụ cấp chức vụ- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, cổ phiếu ưu đãi ESOP (ưu đãi về số lượng và giá) và cổ phần. Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như:- Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỹ niệm như : 8/3, 6/1, 20/10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm, tiệc họp mặt đầu xuân nguyên đán nhận lì xì lộc (500k-3tr/nhân viên).
Xem chi tiết

Chỉ Huy Trưởng (Mep) (Dự Án Khách Sạn Marriott Hòn Tằm)

Giám Đốc
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmKhánh Hòa
Trách nhiệm - Độc lập tự giải quyết và hoàn thành tất cả công việc được giao theo chức năng nhiệm vụ của Trưởng Ban giao;- Đại diện Công ty độc lập giải quyết tất cả các công việc liên quan đến Dự án được phân công;- Đại diện Công ty trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thi công/ phát sinh/ nghiệm thu giai đoạn và thanh toán theo giai đoạn tại công trường (theo hợp đồng và Hồ sơ thiết kế), khi cần thiết phải xin ý kiến hướng dẫn, chỉ đạo của người phụ trách, Trưởng Ban về công tác tại công trường;- Nắm vững nội dung công việc và các điều khoản liên quan đến hợp đồng với CĐT và thầu phụ;- Hiểu rõ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kỹ thuật công trình;- Hoạch định, phân công, quản lý nhân sự tại công trường theo đúng qui định của Công ty và luật pháp nhà nước;- Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc - chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty;- Bảo đảm tốt các hoạt động phối hợp với Chủ đầu tư, thầu phụ, trong nội bộ công trường và với các phòng/ ban trong Công ty;- Tổ chức lưu giữ, bảo mật các hồ sơ công trình;- Chấp nhận đi công tác xa, thực hiện công việc trong mọi lúc, mọi nơi, nhằm đáp ứng yêu cầu hợp của khách hàng;- Định hướng hoặc trực tiếp giải quyết các công việc ngoài khả năng nhân viên công trường;- Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên và báo cáo theo quy định;- Đánh giá kết quả thưởng và phân chia thưởng minh bạch, công bằng cho anh em tại Công trường; - Ủy quyền khi vắng mặt công trường;- Đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm thi công dự án sau khi hoàn thành;- Thực hiện công tác đào tạo các nhân viên dưới quyền.- Tiếp nhận và triển khai dự án khi có yêu cầu từ Trưởng/Phó Ban QLCDA- Tổ chức và triển khai việc chuẩn bị thi công tại công trường- Tổ chức thi công tại công trường- Thực hiện nghiệm thu hệ thống, thiết bị, đào tạo vận hành, thanh quyết toán cuối cùng, bàn giao dự án, thu binh.- Tổ chức và thực hiện việc bảo hành và bảo trì các công trình- Công tác quản lý NTP trên công trường- Kiểm soát hàng tuần tiến độ thi công, tình hình nhân sự, thiết bị thi công, vật tư phụ của NTP.- Phối hợp với Nhân viên cấp dưới có các biện pháp kịp thời khi có các vấn đề trên xảy ra: xử lý ngay các sai pham, tạm đinh chỉ công tác thi công/gia công. (báo cáo và đề xuất Biệp pháp khắc phục phòng ngừa lên Trưởng/Phó ban không chậm hơn 01h từ khi đình chỉ);- Kiểm soát hàng tuần tình hình thực hiện của NTP về an toàn, sức khỏe và môi trường HSE trên công trường, nội qui ra vào cổng;- Yêu cầu NTP đồng thiết lập các kế hoạch và có khả năng thực thi ngay khi có sự cố khẩn cấp (về tai nạn, cháy, nổ,..) trên công trường. Yêu cầu NTP có các hộp sơ cứu và đầy đủ các thiết bị PCCC trên công trường;- Kiểm soát việc thực hiện đúng theo qui trình về lắp đặt, thực hiện giám sát kỹ thuật, giám sát an toàn, qui trình test, nghiệm thu,.. ;- Kiểm soát khối lượng thanh toán với NTP, tình hình công nợ, lập bảng theo dõi. Phối hợp P.TCKT đề xuất các giải pháp hợp lý với NTP, trong thời gian sớm nhất trả lời ngay các văn bản, hoặc mời họp thỏa thuận;- Họp định kỳ hàng tuần về tấc cả các công tác thi công, tiến độ, an toàn, vật tư, defect list, nhân sự,.. ;- Yêu cầu NTP báo cáo:+ Báo cáo ngày về kế hoạch thực hiện ngày hôm nay và dự kiến hôm sau;+ Nhật ký công trường;+ Báo cáo tuần về quản lý tiến độ, quản lý defect, an toàn, vật tư phụ, nhân sự, thiết bị thi công, bảo hiểm của công nhân mới của NTP, …- Làm báo cáo tuần, tháng, quí của CHT công trình gởi về cho ban QLCDA- Tổ chức lập nhật ký công trường (nhật ký này còn để làm hồ sơ quyết toán sau này)- Thực hiện các báo cáo tuần theo mẫu:+ Kế hoach giao việc tuần cho tất cả nhân viên.+ Tiến độ thi công,+ Tiến độ trình bản vẽ thiết kế thi công,+ Tiến độ trình duyệt vật tư,+ Theo dõi phát sinh, và tình hình chung HSE trên công trường.+ Kế hoạch và thực tế tình hình giải quyết defect của việc lắp đặt.+ Kế hoạch và thực tế nghiệm thu các hệ thống MEP, khi đến thời điểm nghiệm thu.- Thực hiện các báo cáo tháng theo mẫu:+ Kế hoạch và thực tế thanh toán khối lượng, bảng theo dõi.+ Kế hoạch nhân sự cần thay đổi, bổ sung.+ Các chi phí công trường.- Thực hiện báo cáo quí theo mẫu, về kế hoạch và thực tế tình hình vật tư nhập, sử dụng, tồn kho. Việc quản lý chung- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/Phó Ban và quản lý cấp trên- Lập kế hoạch, trực tiếp tổ chức, phân công nhiệm vụ các nhân viên chức năng dưới quyền trong ban triển khai các dự án của công ty;- Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, điều chỉnh các nhân viên cấp dưới để thực hiện các công việc được giao đảm bảo chất lượng và tiến độ;- Chỉ đạo xử lý kịp thời các thông tin từ khách hàng khi có báo cáo hoặc yêu cầu;- Trực tiếp giải quyết các công việc phát sinh ngoài khả năng nhân viên thuộc quyền;- Tham gia xây dựng quy trình, áp dụng duy trì và cải tiến không ngừng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2008 tại Công ty;- Kiểm soát việc xây dựng, tổ chức lưu giữ, bảo mật các tài nguyên, hồ sơ liên quan ban;- Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên dưới quyền và báo cáo theo quy định;- Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc - chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty;- Chấp nhận đi công tác xa, thực hiện công việc trong mọi lúc, mọi nơi, nhằm đáp ứng yêu cầu hợp lý của khách hàng. Quyền hạn- Điều động nhân sự trong nội bộ công trình;- Báo cáo trực tiếp với lãnh đạo công ty các công việc phát sinh lớn, các yêu cầu, đề xuất bị chậm giải quyết.- Yêu cầu các bộ phận trong phòng đáp ứng các yêu cầu phục vụ cho công việc tại công trường;- Đình chỉ công việc của các cá nhân, thầu phụ trong trường hợp nếu tiếp tục sẽ có ảnh hưởng đến chất lượng công trình; (báo cáo và đề xuất Biệp pháp khắc phục phòng ngừa lên Trưởng/Phó ban không chậm hơn 01h từ khi đình chỉ);- Đề xuất thay đổi/khen thưởng/kỷ luật nhân viên thuộc quyền. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ: - Lương: Cạnh tranh trên thị trường, nằm trong mức mong đợi.- Mức trên chỉ là mức lương tham khảo, tùy thuộc vào kinh nghiệm, khả năng Tiếng Anh, lương sẽ thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.- Lương Tháng 13 + Thưởng Tết từ 04 đến 06 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm)- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09....; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ…. (4tr)- Quà chúc mừng sinh nhật (500k); hiếu hỉ (1tr), tang gia (2tr), hỗ trợ chi phí công trình (nếu đi công tác (tàu xe/máy bay) và làm việc (chỗ ở) tại công trình theo điều động);- Du lịch hàng năm kèm theo người thân (gói 9tr/nhân viên);- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 30.000-40.000 đồng/ngày- Phụ cấp chức vụ- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, cổ phiếu ưu đãi ESOP (ưu đãi về số lượng và giá) và cổ phần.Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như: - Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỹ niệm như : 8/3, 6/1, 20/10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm, tiệc họp mặt đầu xuân nguyên đán nhận lì xì lộc (500k-3tr/nhân viên).
Xem chi tiết

Kỹ Sư Giám Sát Nhiệt Lạnh (Hvac)

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmHồ Chí Minh
- Quản lý, giám sát nhà thầu thi công hệ thống điều hòa không khí đảm bảo được tiến độ, chất lượng công trình các dự án Nhà cao tầng; - Thực hiện hồ sơ nghiệm thu lắp đặt, nghiệm thu hoàn thành,..; - Chủ động phối hợp với chủ đầu tư, thầu phụ để triển khai công việc tại công trình. - Trực tiếp kiểm tra, theo dõi, đánh giá quá trình thi công công trình tại hiện trường, cập nhập thông tin vào sổ nhật ký công tác hàng ngày. - Ƭhời giɑn làm việc tuỳ theo lịch làm việc củɑ công trường thi công. - Có thể đi công tác xa ở các tỉnh thành trong cả nước. - Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn. - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho các công trình Nhà Nước.
Xem chi tiết

Chuyên Viên Thiết Kế Pccc / Hvac

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmHồ Chí Minh
- Thiết kế, bóc tách khối lượng, vẽ shopdrawing,... - Giám sát thi công của các đội PCCC - Xác nhận khối lượng, hạng mục đã được nghiệm thu đạt tiêu chuẩn chất lượng hàng tháng của các đơn vị phụ trách. - Tham gia lập, tẩm định / duyệt biện pháp thi công, thiết kế kỹ thuật các công trình. - Nghiên cứu thiết kế của các công trình được giao giám sát và theo dõi, phát hiện các sai sót, tồn tại và đưa ra các phương án sửa đổi, bổ sung.
Xem chi tiết

Trưởng/phó Phòng Tài Chính

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh
- Lập kế hoạch tài chính, triển khai thực hiện các công việc tài chính nhằm đảm bảo nguồn vốn cho Công ty hoạt động: Huy động vốn; Sử dụng vốn; Kiểm soát vốn; Tối đa hóa lợi nhuận; Bảo đảm khả năng thanh toán. - Tham mưu về khía cạnh tài chính cho TGĐ về mọi quyết định về chỉ tiêu, đầu tư, tài chính, kế toán, thuế, kiểm toán, pháp lý của Công ty, - Kiểm soát mọi doanh thu, chi phí, công nợ của Công ty. - Tham gia vận hành hệ thống kiểm soát hệ thống tài chính kế toán, hệ thống kiểm soát nội bộ. - Tham gia hoạch định chiến lược Công ty, chiến lược tài chính, chiến lược thuế …v.v - Duy trì quan hệ hai chiều với người góp vốn, nhà cung cấp tài chính, phân tích tài chính. - Kiểm soát việc thực hiện chiến lược kinh doanh, kế hoạch ngân sách cùng các Giám đốc chức năng khác trong tiến trình thực hiện mục tiêu chiến lược của Công ty. - Làm việc với chủ đầu tư, ngân hàng trong những vấn đề liên quan đến vốn của Công ty. - Dự báo tình hình tài chính theo xu hướng thay đổi của xã hội, thị trường v.v….
Xem chi tiết

Giám Đốc Điều Hành

Phó phòng
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh
địa điểmHà Nội
- Chịu trách nhiệm trước HĐQT Công ty Cổ phần Kỹ thuật Công nghệ Sài Gòn (TECHGEL-Công ty mẹ) và trước pháp luật mọi hoạt động của Công ty- Xây dựng Phương án kinh doanh trình HĐQT TECHGEL phê duyệt và thực hiện đúng Phương án được duyệt- Chủ động tuyển dụng, bố trí, sắp xếp nhân sự hiệu quả phục vụ nhu cầu quản trị và điều hành Công ty theo Phương án được duyệt- Quản lý tài chính theo Quy chế được HĐQT TECHGEL phê duyệt- Xây dựng quy trình, quy chế hoạt động; xây dựng chính sách của công ty- Liên hệ với cơ quan chức năng địa phương nơi Công ty đóng quân để giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động của Công ty- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại