Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên

Mã QR đăng nhập App

Quét QR để tải JobChat365

ico
qr JobChat365
1

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

2

Tại ứng dụng chọn biểu tượng QR code trên thanh tìm kiếm

3

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Nla

Trưởng phòng nhân sự Trung tâm Tiếng Anh

Lương: Thỏa thuận

Hà Nội

Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Nla

Ngành nghề: Nhân sự

Lĩnh vực: nhân viên phòng nhân sự

Mức lương: Thỏa thuận

Lượt xem: 2781

|

Cập nhật: 05/09/2025 (1 ngày trước)

Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Nla

Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Nla

Nhân sự /
Chat ngayChat&Gọi
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin
icon Thông tin Lịch sử
Độ phù hợp
Picture of the author

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

icon_capbac

Chức vụ

Trưởng phòng
icon_hinhthuc

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định
icon_hoahong

Hoa hồng

Chưa cập nhật
icon_soluong

Số lượng cần tuyển

1 người
icon_tgthuviec

Thời gian thử việc

icon_hannop

Hạn nộp hồ sơ

10/10/2025
icon_diadiem

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Hà Nội

Quận huyện:

Quận Đống Đa

Địa chỉ chi tiết:

176 Xã Đàn 2
icon_mota

Mô tả công việc

1.. Thiết kế và vận hành hệ thống quản trị nguồn nhân lực

- Tham gia cập nhật: Quy trình, quy định quản lý nhân sự.

- Tham gia cập nhật: các chính sách, chương trình truyền thông nội bộ, các thông điệp của Ban Giám đốc.

2.. Quản trị công tác quan hệ lao động, chính sách nhân sự, xử lý xung đột phát sinh.

- Cập nhật những tài liệu Luật: Thuế, BHXH, Luật Lao động nhằm đề xuất quy định, biểu mẫu nhân sự và chính sách chế độ phù hợp với định hướng của Công ty và pháp luật.

- Quản lý công tác về lương, thưởng, chế độ BHXH cho người lao động. Đề xuất các chính sách nhân sự về chế độ đãi ngộ phù hợp cho CBNV trong dự trù quỹ lương, thưởng của Công ty.

- Xử lý xung đột phát sinh trong quan hệ lao động.

3.. Tham gia cập nhật quy chế, quy định, quy trình hoạt động, phối hợp và chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban.

- Đề xuất cập nhật các quy định chung của Công ty.

- Tham gia cập nhật các quy trình phối hợp giữa của các bộ phận.

4.. Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát toàn bộ các hoạt động liên quan đến Nhân sự.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ quý, tháng, năm.

- Đánh giá phát triển nguồn nhân lực bằng các chính sách nhân sự - chính sách thăng tiến, điều chuyển, thay thế.

- Đề xuất về cập nhật các phương án về lương, thưởng, khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Đề xuất, tổ chức thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ - văn hóa doanh nghiệp nhằm truyền tải đầy đủ, chính xác các giá trị cốt lõi của Công ty và thông điệp của Ban lãnh đạo tới toàn thể CBNV.

5.. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

icon_yeucau

Yêu cầu

icon_kinhnghiem

Kinh nghiệm

Hơn 1 năm kinh nghiệm
icon_bangcap

Bằng cấp

Đại học trở lên
icon_gioitinh

Giới tính

Nữ
icon_dotuoi

Độ tuổi

Không yêu cầu

1.. Trình độ học vấn, bằng cấp chuyên môn: Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm tại vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 150 nhân sự trở lên.

3. Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, Powerpoint).

4.. Ngoại ngữ: Trung bình.

5. Sức khỏe / Hình thức: Tốt, ưa nhìn.

6.. Kiến thức

- Có kiến thức chuyên môn sâu về quản lý nhân sự.

- Có kiến thức sâu về luật lao động, luật bảo hiểm và các kiến thức luật liên quan về lĩnh vực nhân sự.

7.. Phẩm chất

- Trung thực, có tính kỷ luật.

- Nhiệt tình

- Linh hoạt, sáng tạo, dễ dàng tiếp nhận thay đổi.

- Kiên trì, kiên định, chăm chỉ.

- Năng động tích cực

- Chịu được áp lực cao và có trách nhiệm cao trong công việc.

- Có sự gắn kết với công việc và thành công của công việc.

8. Kỹ năng khác

- Kỹ năng lãnh đạo

- Kỹ năng giao tiếp linh hoạt, khéo léo.

- Kỹ năng đánh giá

- Kỹ năng lập kế hoạch

- Kỹ năng tạo, tổ chức và giám sát công việc.

- Kỹ năng thuyết trình

- Kỹ năng đào tạo

- Kỹ năng quản lý công việc, làm việc nhóm

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo

icon_quyenloi

Quyền lợi

1. Thu nhập: - Mức lương hấp dẫn, Thỏa thuận theo năng lực ứng viên ( Thu nhập 225 Triệu Đồng / Năm) - Được hưởng thưởng, Các chế độ phúc lợi khác dành cho nhân viên (Thưởng Lễ, Tết, lương, thưởng, các chế độ khuyến học...) - Cơ hội tham gia miễn phí các khóa học tiếng Anh tại trung tâm cho bản thân và vợ / chồng, con cái, - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và tham gia hoạt động du lịch, teambuilding thường niên. 2.Cơ hội phát triển - Được làm việc tại môi trường doanh nghiệp trẻ trung, năng động, văn hóa phẳng và luôn chào đón những đột phá mới; - Nhiều cơ hội thăng tiến theo công ty lên các vị trí cấp lãnh đạo và được hưởng các chính sách như 1 phần của công ty. Làm việc tại 176 Xã Đàn 2, Đống Đa, Hà Nội
icon_hoso

Hồ sơ bao gồm

- CV
icon_hoso

Thông tin liên hệ

Tên người liên hệ: Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Nla
Địa chỉ: 176 Xã Đàn 2

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay tại đây.


Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2025

ứng tuyểnỨng tuyển ngay

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

icon

Quét mã QR chat ngay NTD

icon

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Quét QR JobChat365 để đăng nhập ứng viên

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.