TRƯỞNG PHÒNG PHÂN TÍCH

- Điều hành và chịu trách nhiệm chung về hoạt động của Phòng Phân tích. - Xây dựng chiến lược hoạt động của Phòng Phân tích nhằm hỗ trợ tối đa cho hoạt động tư vấn đầu tư Công ty và nhu cầu khách hàng. - Tổ chức thực hiện hoạt động phân tích thị trường, phân tích kinh tế vĩ mô, phân tích ngành và thông tin cập nhật trên cổng thông tin cập nhật thương mại điện tử (website) của Công ty. - Thực hiện các báo cáo định kỳ như: Bản tin hàng ngày và nhận định thị trường; Bản tin chiến lược theo tuần; Báo cáo phân tích công - Kiểm soát Danh mục các ngành mà Công ty sẽ tiến hành phân tích, nghiên cứu và báo cáo Tham gia xây dựng danh mục đầu tư cho mảng tự doanh, các báo cáo khuyến nghị đầu tư cho tự doanh. - Chỉ đạo xử lý các phản hồi, dánh giá về chất lượng báo cáo và chịu trách nhiệm về cá nội dung trong báo cáo trước Tổng Giám - Chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc xử lý các thông tin thu thập được để phục vụ hoạt động phân tích vĩ mô, phân tích cơ bản doanh - Xây dựng và duy trì liên tục các mối quan hệ với khách hàng, tổ chức tài chính và các phòng ban, chi nhánh trong Công ty. - Xây dựng các quy trình nghiệp vụ thuộc lĩnh vực của phòng Phân tích; đánh giá hiệu quả các quy trình, quy định này trong thực tế để liên tục cải tiến, giúp nâng cao hoạt động của NSI. - Báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm về hoạt động kinh doanh trong phạm vi phụ trách cho Tổng Giám Đốc. - Nhân sự: Tổ chức bộ máy nhân sự, phân công công việc trong Phòng để hoàn thành các công việc trên đúng kế hoạch. Đề xuất, phê duyệt và đánh giá KPI của các thành viên trong Phòng. - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc Công ty.

- Thu nhập tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc (Mức thu nhập từ 25 triệu đến 40 triệu tùy theo năng lực và thỏa thuận khi phỏng vấn) - Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty và thưởng cuối năm; - Chế độ bảo hiểm đầy đủ. - Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm (1 lần / năm) - Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật (sau 5 năm được cộng 02 ngày phép). - Chế độ du lịch và chế độ vào các ngày lễ lớn trong năm. - Chế độ ăn trưa, đi lại, thực hiện công việc bằng thẻ taxi. - Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp; - Cơ hội tham gia các khoá đào tạo nghiệp vụ; - Các đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.