* Trách nhiệm:
- Tiến hành phân tích tình hình tài chính của Doanh nghiệp nhằm nhận diện những điểm mạnh & điểm yếu của Doanh nghiệp.
- Hoạch định phương lược tài chính của Doanh nghiệp.
- Đánh giá các chương trình hoạt động của Doanh nghiệp trên phương diện tài chính.
- Tạo lập kế hoạch dự phòng ngân sách theo những hình thức phù hợp nhằm thỏa mãn những nhu cầu ngân sách đột xuất.
- Thiết lập cơ cấu tư bản của Doanh nghiệp.
- Duy trì năng lực thanh khoản của Doanh nghiệp & bảo đảm có đủ nguồn tài chính cho Doanh nghiệp.
- Xây dựng một chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý.
- Đảm bảo rằng các loại tài sản của Doanh nghiệp được kiểm soát & sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi.
– Thiết lập & thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của Doanh nghiệp nhằm bảo đảm có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu quyết toán ngắn hạn.
– Phụ trách quản lý & chỉ đạo hoạt động của các đơn vị trên cơ sở bảo toàn & phát triển vốn công ty,
* Quyền hạn:
- Ký duyệt các văn bản Kế hoạch tài chính – ngân quỹ & những quy định về quản lý tài chính – ngân quỹ.
– xem xét và trình giám đốc phê duyệt các ĐĐH và HĐ Sản xuất kinh doanh về năng lực tài chính của Cty.
– xem xét và phê duyệt chi tiêu tài chính – ngân quỹ đối với mọi hoạt động của công ty trên cơ sở quản lý kế hoạch & định mức tài chính được quy định cho từng đối tượng
– Yêu cầu các phòng ban thành viên phụ trách nhiệm vụ kế hoạch Tài chính
– xem xét kiểm tra & trình GD phê duyệt các Báo cáo Tài chính – ngân quỹ theo Pháp lệnh Kế toán
– Thống kê quy định.
Chia sẻ
Bình luận