TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THIẾT KẾ 3D

• Lên ý tưởng và giải pháp thiết kế nội thất cho công trình/Dự án theo yêu cầu
• Phối hợp với nhân sự khác để hoàn thiện hồ sơ thiết kế sản xuất
• Định hướng về phong cách thiết kế và công năng cho từng sản phẩm.
• Thiết kế concept thông qua phân tích nhu cầu của khách hàng và thông tin từ phòng KD.
• Tham gia cùng Phòng Kinh doanh-dự toán làm việc với khách hàng, chủ đầu tư, tư vấn thiết kế về dự án khi có yêu cầu. Nắm bắt được yêu cầu của khách hàng, lên ý tưởng, vật liệu, bố trí công năng sản phẩm, tư vấn chuyên môn.
• Phối hợp với nhân sự Phòng thiết kế và các Phòng/bộ phận liên quan để triển khai các hồ sơ ý tưởng sơ bộ, thiết kế, thuyết trình khi cần thiết. Tư vấn và trình bày ý tưởng với khách hàng, chủ đầu tư. Có khả năng bảo vệ ý tưởng trước khách hàng về hình ảnh & công năng sử sụng sản phẩm; mình thiết kế hoặc điều chỉnh lại sao cho phù hợp; Hiểu về cấu tạo liên kết, khả năng ứng dụng các vật liệu trong bản vẽ.
• Chỉnh sửa thiết kế theo yêu cầu của KH, phù hợp với nguồn lực hiện có của Công ty và chỉ đạo của BGĐ.
• Phối hợp làm việc với các bộ phận kỹ thuật, đơn vị thi công sản xuất, nhà cung cấp về chất liệu, màu sắc.
• Tham gia công tác triển khai hồ sơ thiết kế kỹ thuật thi công, bản vẽ chi tiết sản xuất các công trình.
• Báo cáo tiến độ công việc và các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/BGĐ.
• Phối hợp cùng các bộ phận đi nghiệm thu công trình khi dự án hoàn thành.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/phó phòng, Ban Giám đốc.

• Lương cơ bản: Từ 12.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng (tùy theo năng lực bản thân, không giới hạn thời gian và mức tăng);
• Phụ cấp ăn trưa: từ 25.000 – 40.000đ/ngày (theo quy định của Công ty);
• Có cơ hội thăng tiến và cải thiện thu nhập theo năng lực chuyên môn;
• Hưởng các chế độ phúc lợi Công ty: Du lịch hằng năm, thưởng Lễ (2/9, 30/4-1/5, Tết dương lịch), 8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, thăm hỏi khi ốm đau…
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và công ty;
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại;
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc;
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
• Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.