Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn

Tuyển Gấp Phó Phòng Thị Trường

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 731

Ngày cập nhật: 26/07/2017

Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Trưởng Phòng
kinh nghiệmKinh nghiệm:5 - 10 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Xây dựng
địa chỉĐịa chỉ: 30 Phan Chu Trinh, P2, Q. Bình Thạnh, TP. HCM, Việt Nam

Mô tả công việc

1. Nhiệm vụ
• Quản lý chung:
1.1. Chủ động hoạch định khối lượng công việc của Phòng, đề xuất định biên nhân sự
1.2. Hoạch định phạm vi công việc, giao việc và điều hành nhân viên thuộc quyền trong quá trình triển khai các nhiệm vụ của Phòng, đảm bảo khai thác hết tiềm lực, tiềm năng nhân sự đã định biên.
1.3. Xem xét, định hướng giải quyết phát sinh vướng mắc công việc cho nhân viên.
1.4. Trực tiếp giải quyết phát sinh ngoài khả năng nhân viên
1.5. Tiếp nhận và triển khai các chủ trương từ TGĐ hoặc đầu mối từ các phòng ban khác
1.6. Đề xuất giải pháp quản lý hoặc xử lý phù hợp lên TGĐ/P.KH, nhằm kịp thời khai thông ách tắc trong quá trình triển khai công việc tại các đơn vị, thúc đẩy việc thực hiện giao việc đạt chỉ tiêu tiến độ đề ra.
1.7. Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo quy định của Công ty
1.8. Tổ chức quản lý hồ sơ, tài liệu và thực hiện việc áp dụng các quy trình hiện hành của Công ty.
• Nhiệm vụ chi tiết:
1.9. Định hướng và xây dựng kế họach hoạt động ngắn, trung và dài hạn trên cơ sở chỉ tiêu Công ty giao.
1.10. Xây dựng và tổ chức thực hiện chỉ tiêu cụ thể từng quý/năm cho các bộ phận, nhân viên.
1.11. Tổ chức, phân công các bộ phận/ nhân viên tìm kiếm thông tin, theo dõi khách hàng, dự án
1.12. Trực tiếp đánh giá dự án và đề xuất cho TGĐ
1.13. Tổ chức cung cấp thông tin cho các phòng ban liên quan thực hiện các công việc HS dự thầu, HS chào giá
1.14. Tổ chức, phân công nội bộ việc thực hiện HS Dự thầu, HS Chào giá
1.15. Tổ chức tìm kiếm nhà cung cấp và xin báo giá nhà cung cấp
1.16. Tổ chức cung cấp thông tin để các Phòng / Ban triển khai dự án trong trường hợp trúng thầu / ký HĐ
1.17. Tổ chức phát triển đại lý của các nhà cung cấp tiềm năng
1.18. Xây dựng chiến lược quảng bá và phát triển thương hiệu
2. Trách nhiệm:
2.1. Chịu trách nhiệm trước Pháp luật và TGĐ về mọi hoạt động thuộc chức năng và nhiệm vụ của Phòng
2.2. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh của Công ty giao
2.3. Chịu trách nhiệm về việc thực hiện các yêu cầu khác do TGĐ giao
3.Quyền hạn:
3.1. Chủ động trong việc tổ chức, quản lý mọi hoạt động Phòng
3.2. Chủ động tuyển dụng, bố trí, sắp xếp, phân công trách nhiệm cho CBNV thuộc quyền quản lý.
3.3. Phê duyệt các kế họach triển khai kinh doanh theo chỉ tiêu được duyệt.
3.4. Điều động nhân sự trong các bộ phận do mình quản lý trực tiếp
3.5. Yêu cầu Trưởng phòng đáp ứng các yêu cầu phục vụ cho công việc của Phòng.
3.6. Đề xuất bổ sung hoặc thay đổi nhân sự trong các bộ phận do mình quản lý trực tiếp.
3.7. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật hoặc đề bạt cán bộ, nhân viên thuộc quyền.
3.8. Đề xuất cải tiến các quy trình quản lý của Công ty cho phù hợp với hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2008.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn :Tốt nghiệp Đại học trường công lập hệ chính quy
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Trình độ chuyên môn: Điện, Cơ khí....
- Tiếng Anh thành thạo
- Thông hiểu hệ thống luật kinh tế hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát.
- Thành thạo Autocad, Mirosoft Project, vi tính văn phòng, các phần mềm chuyên dụng
- Khả năng làm việc độc lập, sáng tạo
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý công việc và nhân sự
- Có kiến thức tốt về tổ chức thi công các công trình dân dụng và công nghiệp
- Độc lập trong công việc, trung thực
- Chịu được áp lực công việc cao
- Quyết đoán trong công việc
- Định hướng gắn bó lâu dài với Công ty

Quyền lợi được hưởng

Lương: Cạnh tranh trên thị trường, nằm trong mức mong đợi, thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Thưởng Tết tới 04 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm), Thưởng cổ phần; cổ phiếu ưu đãi;
- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ…. (2,5tr/nhân viên)
- Quà chúc mừng sinh nhật (500k); hiếu hỉ (1tr), tang gia (2tr), chi phí công trình (nếu đi công tác và làm việc tại công trình theo TB);
- Du lịch hàng năm kèm theo người thân (gói 9tr/nhân viên);
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 30.000 đồng/ngày
- Được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, cổ phiếu ưu đãi ESOP (ưu đãi về số lượng và giá), thưởng lễ, tết, phép, nghỉ mát hàng năm,…và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như:
- Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỹ niệm như : 8/3, 6/1, 20/10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm, tiệc họp mặt đầu xuân nguyên đán nhận lì xì lộc (500k-3tr/nhân viên).

Hồ sơ bao gồm

Gửi hồ sơ qua mail: thuy.mtl*******@techgel.com
Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển bao gồm:
- Đơn xin việc (tiếng Anh, tiếng việt);
- Tóm tắt quá trình kinh nghiệm (CV);
- Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm có chứng thực;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
- Bản sao CMND, hộ khẩu; giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng); 02 tấm ảnh 4x6
- Các giấy tờ khác VD như: Các Quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm chức danh hay HDLD. . .
Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn

Địa chỉ : 30 Phan Chu Trinh, P2, Q. Bình Thạnh, TP. HCM, Việt Nam

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn

Quy mô công ty : Từ 500 - 999 nhân viên

Công ty CP Kỹ thuật Công nghệ Sài Gòn (tên giao dịch “TECHGEL”) được thành lập từ năm 1999 với phương châm “Mang công nghệ mới đến với bạn!” cam kết mọi hoạt động đều hướng tới sự thỏa mãn nhu cầu ứng dụng công nghệ tối ưu nhất (cả công nghệ và tính đồng bộ) đồng thời chuyên nghiệp hoá để đáp ứng chất lượng, tiến độ và hiệu quả dự án cho khách hàng, phục vụ phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam Qua quá trình hoạt động, TECHGEL đã phát triển liên tục về khoa học kỹ thuật có mức độ phức tạp và quy mô, nâng cao năng lực quản trị đặt biệt là quản trị dự án… trở thành một công ty chuyên nghiệp thực hiện lĩnh vực khoa học kỹ thuật công nghệ cao
ngón tay Xem chi tiết công ty

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Địa chỉ: 30 Phan Chu Trinh, P2, Q. Bình Thạnh, TP. HCM, Việt Nam

Quy mô : Từ 500 - 999 nhân viên

chi tiết công ty
Banner ước tính lương

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Androi

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Timviec365.vn Thông báo


✔ Bạn đã nộp hồ sơ thành công!

Hồ sơ của bạn đã được gửi thành công tới vị trí Tuyển Gấp Phó Phòng Thị Trường của Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Công Nghệ Sài Gòn

Nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn qua email hoặc số điện thoại nếu hồ sơ của bạn phù hợp.

Vui lòng thường xuyên kiểm tra email và mở máy điện thoại để không bỏ lỡ cơ hội được phỏng vấn

Bạn gặp khó khăn? Liên hệ hotline hỗ trợ Người tìm việc: 1900633682

Liên hệ qua skype