1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới:
· Nhận data đã có sẵn nhu cầu từ Marketing và dữ liệu khách hàng của Công ty cung cấp
· Chủ động tiếp cận, xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (cá nhân & tổ chức).
· Thực hiện các hoạt động marketing, telesales, hội thảo, roadshow để thu hút khách hàng
· Tiến hành tư vấn khách hàng về cách thức giao dịch hàng hóa và khóa học đầu tư tại Công ty
2. Tư vấn và chăm sóc khách hàng:
· Tư vấn cho khách hàng các sản phẩm tài chính, giao dịch hàng hóa và khóa học đầu tư tại Công ty.
· Hỗ trợ mở hợp đồng giao dịch hàng hóa cho khách hàng.
· Duy trì mối quan hệ lâu dài và chăm sóc danh mục khách hàng hiện tại
· Được làm việc với đội ngũ chuyên gia của Công ty TOP 1 thị trường hàng hóa phái sinh trong nhiều năm
liền.
3. Thực hiện chỉ tiêu doanh số và phối hợp trong công việc:
· Đạt được KPIs về số lượng khách hàng, doanh thu môi giới hoặc giá trị giao dịch.
· Cơ hội thăng tiến theo doanh số cấp độ, thăng tiến nghề nghiệp.
· Được tham gia các buổi đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu giúp gia tăng kinh nghiệm và kỹ năng sale của bản
thân.
· Được học hỏi và hỗ trợ trực tiếp từ cấp quản lý.
Chia sẻ
Bình luận
Nguyễn hoàng yến
Nhân viên có được giảm giá khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty không ạ?
Nguyễn Thị Vân Anh
Công ty có thường xuyên tổ chức workshop để nâng cao kỹ năng cho nhân viên không ạ?
trần quỳnh như
Nếu vợ/chồng mình cũng muốn ứng tuyển, công ty có chính sách tuyển dụng cặp đôi không ạ?
NGUYỄN QUỐC KHÁNH
Nếu kết quả đánh giá không tốt, có cơ hội cải thiện không ạ?