Tuyển Nhân viên Phòng Kỹ Thuật.

Tham mưu cho Trưởng/phó phòng kế hoạch phát triển kỹ thuật của Công ty. Đọc và nắm các quy định của Luật, NĐ, Thông tư liên quan đến ngành nghề kiểm định để tư vấn cho khách hàng. Lập kế hoạch hành động nhằm đạt mục tiêu đã đề ra đảm bảo hiệu quả theo định hướng của Công ty (như kế hoạch tuần, tháng). Lập kế hoạch ngân sách hoạt động ngân sách Thiết lập hệ thống lưu trữ thông tin, dữ liệu khách hàng, tài liệu công việc…. nhằm đảm bảo thông tin được bảo mật, lưu trữ đầy đủ, có hệ thống. Thực hiện công việc phân công chỉ đạo của Trưởng/phó phòng Tiếp nhận đơn hàng, theo lịch hẹn, đi xuống nhà máy, công trường kiểm định theo đơn hàng. Thực hiện đúng quy trình liên hệ khách hàng, đúng giờ hẹn, hỗ trợ khách hàng khi khách hàng cần tư vấn. Làm hồ sơ kiểm định, kiểm tra hồ sơ nhân viên trước khi trình ký, hồ sơ hoàn thiện trong 04 ngày (Tính từ ngày bắt đầu đi kiểm định về) Chịu trách nhiệm về số lượng và kết quả kiểm định Bảo vệ tài sản, thiết bị phục vụ kiểm định, để đúng nơi quy định Chăm sóc KH và phối hợp giải quyết khiếu nại KH Trao dồi kiến thức đảm bảo đầy đủ kiến thức phục vụ quá trình kiểm định. Giữ uy tín, hình ảnh với khách hàng. Hàng tuần tham gia họp định kỳ Phòng Kỹ thuật vào cuối giờ làm việc Tự đánh giá hiệu quả làm việc nộp lại cho Trưởng/Phó Kỹ thuật vào ngày 29 Dương lịch hàng tháng Phối hợp với phòng HCNS trong công tác hồ sơ kiểm định. Định kỳ báo cáo: Tuần/lần hoặc khi có yêu cầu. Cấp báo cáo : Trưởng/Phó Tuân thủ tất cả các Quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn,…có liên quan. Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do Trưởng/Phó giao

1. Được trao đổi, phối hợp với các phòng ban để thực hiện hiệu quả công việc được giao\. N2. Được đề xuất các giải pháp, ý tưởng để nâng cao hiệu quả công việc. 3. Được quyền yêu cầu cung cấp các nguồn lực cần thiết (nhân lực, tài chính, thông tin) để hoạt động công việc. 4 Được quyền từ chối thực hiện những nhiệm vụ trái với quy định của pháp luật hoặc quy trình làm việc của Công ty. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC: • Thiết bị máy móc, email Công ty, CCDC, Tài sản: 01 bộ máy tính bàn / laptop, bàn ghế làm việc, PDA, điện thoại bàn, điện thoại di động (nếu có) • Chính sách: Theo chính sách Công ty.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.