272 việc làm Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư tại Hồ Chí Minh

Quyền lợi:Lương 6 - 8 triệu + Hoa hồng + Thưởng nóng → Tổng thu nhập 10 - 30 triệu/tháng.2 tháng thử việc nhận 100% lương cứng, không áp KPI khắt khe.Không chấm công từng phút, miễn là đảm bảo hiệu suất.Đào tạo bài bản về tài chính – chứng khoán – telesales.Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng sau 6 - 12 tháng.Chế độ đặc biệt dành cho nhân sự gắn bó lâu dài (hỗ trợ chỗ ở, bảo hiểm ngoài…).

Quyền lợi:Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng, thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực, xét tăng lương định kỳ;Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;Du lịch, team building, khám sức khỏe hàng năm;Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...theo quy định;Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,,...);Hỗ trợ công tác phí, chổ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;

Quyền lợi:Thu nhậpThu nhập khi đạt 100% KPI: 7 - 200 triệu VNDLương cứng phụ thuộc vào doanh sốQuyền lợiĐược phụ cấp lương với sinh viên mới ra trường trong thời gian làm việc khi thành nhân viên chính thức.Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức chuyên môn (TA, FA...), đào tạo kỹ năng sales, chốt deal và phát triển khách hàng.Được hỗ trợ các phương tiện làm việc: không gian làm việc, điện thoại bàn, văn phòng phẩm...Hoa hồng cao nhất thị trường, tối đa 70%

Quyền lợi:1. Lương thưởng hấp dẫn: ·       Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn. ·       Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng). ·       Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại. 2. Chính sách phúc lợi toàn diện: ·       Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB. ·       Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,... ·       Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV. 3. Đào tạo và thăng tiến: ·       Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc. ·       Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành. ·       Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai. ·       Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên. 4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động: ·       Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau. ·       Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục. ·       Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả. ·       Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ. ·       Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Quyền lợi:1. Lương thưởng hấp dẫn: ·       Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn. ·       Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng). ·       Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại. 2. Chính sách phúc lợi toàn diện: ·       Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB. ·       Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,... ·       Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV. 3. Đào tạo và thăng tiến: ·       Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc. ·       Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành. ·       Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai. ·       Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên. 4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động: ·       Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau. ·       Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục. ·       Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả. ·       Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ. ·       Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh

Quyền lợi:1. Lương thưởng hấp dẫn:·       Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.·       Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).·       Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.2. Chính sách phúc lợi toàn diện:·       Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.·       Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...·       Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.3. Đào tạo và thăng tiến:·       Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.·       Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.·       Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.·       Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:·       Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.·       Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.·       Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.·       Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.·       Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Quyền lợi:Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn.Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài 

Quyền lợi:Thu nhập đảm bảo hấp dẫn nhất thị trường. Thu nhập = Lương cơ bản + Hoa hồngThời gian làm việc tại văn phòng từ Thứ 2 đến Thứ 6.Lương tháng 13.Review performance hàng năm.Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.Gói BH sức khỏe cao cấp của Bảo Việt.Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc.Công ty thường xuyên có các sự kiện vào các ngày lễ tết như 8/3, 20/10, giáng sinh, du lịch hàng năm, ngày kết nối tập thể, tiệc cuối năm,..17 ngày phép bao gồm 12 ngày phép năm và 5 ngày phép bệnh hưởng 100% lương.Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.Được đào tạo và cập nhật kiến thức liên tục trong quá trình làm việc.Cơ hội thăng tiến dựa trên hiệu suất làm việc hàng năm.

Quyền lợi:- Thu nhập đảm bảo cạnh tranh trên thị trường (Thu nhập = Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng)- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.- Lương tháng 13.- Cơ hội thăng tiến dựa trên hiệu suất làm việc hàng năm.- Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc.- Có đội ngũ phân tích kỹ thuật hỗ trợ chăm sóc khách hàng.- 17 ngày phép bao gồm 12 ngày phép năm và 5 ngày phép bệnh hưởng 100% lương.- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.- Gói BH sức khỏe cao cấp của Bảo Việt.- Công ty thường xuyên có các sự kiện vào các ngày lễ tết như 8/3, 20/10, giáng sinh, du lịch hàng năm, ngày kết nối tập thể, tiệc cuối năm,..- Được đào tạo và cập nhật kiến thức liên tục trong quá trình làm việc.

Quyền lợi:Hoa hồng mở tk lên tới 1 triệu đồng/tài khoản 👉Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hoà đồng. 👉Trải nghiệm chương trình đào tạo về các kỹ năng nghiệp vụ, sản phẩm của Ngân hàng và các kỹ năng cần thiết của một Chuyên viên ngân hàng. 👉Được hỗ trợ số liệu làm bài khóa luận tốt nghiệp & báo cáo thực tập tốt nghiệp. 👉Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập. 👉Thu nhập theo năng lực.

Quyền lợi:Phụ cấp : 2.500.000 VND / thángĐóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật của nhà nước

Quyền lợi:Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật của nhà nướcThưởng KPI cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

Quyền lợi:Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật của nhà nước

Quyền lợi:- Lương cơ bản hấp dẫn & bonus theo KPI ( không chặn trần thu nhập) —> thu nhập mục tiêu 100 triệu/tháng - Chế độ BHXH đầy đủ (100% lương cơ bản cao theo HĐLĐ) - Phụ cấp vị trí công việc - 15 ngày phép/năm - Chương trình du lịch hàng năm - Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm - Thưởng hiệu quả làm việc cuối năm - Lộ trình thăng tiến rõ ràng - Review thu nhập định kì theo quy định  

Quyền lợi:QUYỀN LỢI:– Thăng tiến lên teamleader chỉ sau 2-6 tháng làm việc.– Các chế độ phúc lợi ( thưởng lễ, tết, teambuilding,…) hấp dẫn.– Môi trường làm việc hòa đồng, vui vẻ và năng động, hỗ trợ đồng đội hết mình. 

Quyền lợi:Chính sách đãi ngộ: - Phát triển và trải nghiệm thực tế làm việc nhóm trong môi trường doanh nghiệp; Những kinh nghiệm thực tế hay những câu chuyện thuyết phục nhất đối với những hội đồng học bổng hay nhà tuyển dụng khác.- Cơ hội kết bạn và học hỏi làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.

Quyền lợi:- 25 triệu - 60 triệu, hoặc hơn nhiều tuỳ năng lực.- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện kĩ năng mềm, đào tạo bài bản, chuyên nghiệp trong và ngoài nước.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhận hỗ trợ tối đa từ Quản lý- Cơ hội thăng tiến công bằng, tiêu chí rõ ràng lên giám đốc, trưởng vùng…- Cơ hội tham gia các Chương trình du lịch trong, ngoài nước theo Memo cụ thể.- Thời gian làm việc linh hoạt, quan trọng nhất là kết quả thực đạt.- Có thể làm Part-time, kết hợp cùng công việc hiện tại.- Và nhiều lợi ích khác sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.  

Quyền lợi:Quyền lợi: Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm - Thu nhập Từ 15 triệu - 45 triệu, hoặc hơn nhiều tuỳ năng lực.- Thưởng hiệu suất kinh doanh và dịch vụ tốt hàng tháng, quý và năm.- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện kĩ năng mềm, đào tạo bài bản, chuyên nghiệp trong và ngoài nước.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhận hỗ trợ tối đa từ Quản lý.- Cơ hội thăng tiến công bằng, tiêu chí rõ ràng lên quản lý, giám đốc…- Cơ hội đi du lịch trong, ngoài nước theo Memo cụ thể.- Thời gian làm việc linh hoạt, làm song song với công việc hiện tại.- Và nhiều lợi ích khác sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn..Quyền lợi: Manulife Quản Lý Kinh Doanh - 25 triệu - 60 triệu, hoặc hơn nhiều tuỳ năng lực.- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện kĩ năng mềm, đào tạo bài bản, chuyên nghiệp trong và ngoài nước.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhận hỗ trợ tối đa từ Quản lý- Cơ hội thăng tiến công bằng, tiêu chí rõ ràng lên giám đốc, trưởng vùng…- Cơ hội tham gia các Chương trình du lịch trong, ngoài nước theo Memo cụ thể.- Thời gian làm việc linh hoạt, quan trọng nhất là kết quả thực đạt.- Có thể làm Part-time, kết hợp cùng công việc hiện tại.- Và nhiều lợi ích khác sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.    

Quyền lợi:- Thu nhập Từ 15 triệu - 45 triệu, hoặc hơn nhiều tuỳ năng lực.- Thưởng hiệu suất kinh doanh và dịch vụ tốt hàng tháng, quý và năm.- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện kĩ năng mềm, đào tạo bài bản, chuyên nghiệp trong và ngoài nước.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhận hỗ trợ tối đa từ Quản lý.- Cơ hội thăng tiến công bằng, tiêu chí rõ ràng lên quản lý, giám đốc…- Cơ hội đi du lịch trong, ngoài nước theo Memo cụ thể.- Thời gian làm việc linh hoạt, làm song song với công việc hiện tại.- Và nhiều lợi ích khác sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn..

Quyền lợi:- Làm việc Online không cần đến văn phòng Ngân hàng VIB.- Cơ hội trở thành chuyên viên chính thức Fulltime tại VIB- Được đào tạo bài bản về kỹ năng và nghiệp vụ của sản phẩm thẻ của VIB.- Thu nhập theo năng lực : > 18.000.000 / tháng- Chính sách hoa hồng CTV lên đến 1.000.000 vnđ/ Thẻ .- Offer cho vị trí quản lý CTV lên đến 1.500.000 cnđ / Thẻ- Không ràng buộc thời gian, Không gắn KPIs, ký Hợp đồng cộng tác chính thức với VIB Hội Sở