Ứng tuyển, tìm việc làm tại Yên Bái

1. Khái quát về tỉnh Yên Bái

1.1. Giới thiệu chung

 Yên Bái là tỉnh thuộc vùng trung du miền núi phía Bắc, thuộc vùng Tây Bắc tiếp giáp với vùng Đông Bắc. Về vị trí địa lý, tỉnh tiếp giáp hai tỉnh là Hà Giang và Tuyên Quang, phía Đông Nam thì giáp với tỉnh Phú Thọ, Tây Nam giáp Lào Cai và Lai Châu. Trung tâm hành chính là thành phố Yên Bái nằm cách thủ đô Hà Nội 180 km.

 Tỉnh có 9 đơn vị hành chính thuộc vào cấp huyện. Gồm 1 thành phố - Yên Bái, 1 thị xã – Nghĩa Lộ, 7 huyện bao gồm Mù Cang Chải, Lục Yên, Trạm Tấu, Văn Chấn, Trấn Yên, Văn Yên, Yên Bình.  

1.2. Điều kiện ảnh hưởng đến việc làm tại Yên Bái

1.2.1. Về dân số

 Toàn tỉnh Yên Bái có 800.100 người theo số liệu thống kê năm 2016, gồm có 30 dân tộc cùng chung sống với nhau. Đặc điểm dân cư thể hiện ở lối sống quần tụ, xen kẽ của các dân tộc ở khắp các địa phương của tỉnh, sống với những nét văn hóa đậm đà bản sắc dân tộc.

 Trong hơn 30 dân tộc thì dân tộc kinh chiếm số dân đông nhất với 342.880 người, sinh sống ở đều khắp 9/9 huyện thị, thành phố. Địa bàn sinh sống thường là ở dọc theo các tuyến đường quốc lộ, các khu vực gần trung tâm kinh tế - văn hóa, nơi có điều kiện giao thông thuận lợi, phát triển kinh tế.

 Với đặc điểm dân cư như vậy, có thể thấy Yên Bái chính là một tỉnh tập trung dân cư dồi dào. Đây chính là nguồn lực lao động lớn tham gia vào các hoạt động việc làm trong tỉnh, cung cấp kịp thời những nhu cầu tuyển dụng.

1.2.2. Các điều kiện tự nhiên thúc đẩy tình hình việc làm tại Yên Bái

1.2.2.1. Vị trí địa lý

 Yên Bái nằm ở trung tâm vùng núi với vùng trung du của miền Bắc Bộ Việt Nam ta. Có tổng diện tích tự nhiên đứng thứ 8 so với 12 tỉnh của vùng núi, trung du phía Bắc về quy mô đất đai. Vị trí địa lý đã góp phần  thúc đẩy Yên Bái phát triển kinh tế, tạo nhiều công ăn việc làm và tìm việc làm nhanh chóng cho người dân toàn tỉnh.

 Yên Bái nằm ở vị trí cửa ngõ Miền Tây Bắc, trên trung điểm của một tuyến hành lang kinh tế chủ lực Côn Minh – Lào Cai – Hà Nội – Hải Phòng. Hệ thống giao thông tương đối đa dạng đã tạo ra được những điều kiện cùng cơ hội vô cùng thuận lợi  giúp cho tỉnh tăng cường sự hội nhập, giao lưu kinh tế thương mại với các tỉnh, các trung tâm kinh tế lớn ở trong và ngoài nước. Nhất là với các tỉnh ở phía Tây Nam Trung Quốc với khối các nước Asean.

1.2.2.2. Địa hình tỉnh Yên Bái

 Địa hình khá phức tạp đã tạo ra những vùng dân cư thưa thớt nhưng lại có được tiềm năng lớn về đất đai, khoáng sản, lâm sản. Đây chính là nguồn lực có khả năng huy động cho việc phát triển kinh tế - xã hội.

1.2.2.3. Khí hậu

 Yên Bái có khí hậu nhiệt đới gió mùa nên thuận lợi phát triển nhóm việc làm nông - lâm nghiệp. Với đặc điểm của khí hậu có thể phân chia tỉnh Yên Bái thành 5 tiểu vùng khí hậu khác nhau, các tiểu vùng này đều tạo ra được những đặc điểm riêng biệt về tự nhiên , từ đó hình thành đặc điểm công việc cho mỗi vùng.

• Tiểu vùng Mù Cang Chải: thích hợp phát triển nhiều loài thực – động vật vùng ôn đới.

• Tiểu vùng Văn Chấn: thích hợp phát triển các loài động – thực vật ôn đới, á nhiệt đới.

• Tiểu vùng Văn Chấn – Tú Lệ: phát triển các loại cây lương thực thực phẩm, canh tác chè ở vùng thấp, trồng cây lâm nghiệp và cây ăn quả ở vùng cao.

• Tiểu vùng Nam Trấn Yên, Văn Yên , Ba Khe, Thành phố Yên Bái: đây là những vùng mưa phùn nhiều nhất tỉnh, mang tới điều kiện trong phát triển cây lương thực - thực phẩm , phát triển cây công nghiệp – lâm nghiệp – cây ăn quả.

• Tiểu vùng Lục Yên – Yên Bình: có diện tích mặt nước nhiều nhất trong tỉnh, Hồ Thác Bà rộng hơn 19.000 ha, tạo điều kiện trồng cây lương thực – thực phẩm, phát triển lâm nghiệp và đặc biệt có thế mạnh lớn trong nuôi trồng thủ sản, đồng thời còn mang lại tiềm năng khai thác du lịch.

1.2.2.4. Các loại tài nguyên tác động tới cơ hội việc làm như thế nào?

Tài nguyên đất:

 Tỉnh Yên Bái có tổng diện tích đất tự nhiên là 6.886,28km2. Trong đó, diện tích đất nông nghiệp là 5.850,9km2 chiếm tới xấp xỉ 85% tổng diện tích, diện tích đất phi nông nghiệp là 537,11km2 chiếm 7,8%, diện tích còn bỏ trống chưa khai thác là 498,28km2 chiếm 7,24%. Độ che phủ của rừng đứng thứ 2 toàn quốc, đạt trên 62%.

 Nhìn chung, ở đây có nhiều loại đất thích hợp phát triển nông nghiệp như trồng lúa nước, cây công nghiệp, cây hoa mầu, trồng rừng phòng hộ và rừng kinh tế. Từ đó tạo ra rất nhiều việc làm cho đối tượng người dân lao động phổ thông.

 Bên cạnh việc làm trong nông nghiệp thì Yên Bái còn có những thế mạnh để đưa người dân vào các nhóm việc làm trong công nghiệp. Do tỉnh có điều kiện thuận lợi trong công nghiệp chế biến gỗ cùng các sản phẩm trong lâm nghiệp. Cụ thể như sau: Diện tích rừng trồng là 174.667,1 ha, diện tích rừng tự nhiên là 231.563,7 ha, sản lượng khai thác được có thể đạt tới xấp xỉ 200.000 m3 gỗ ( bồ đề, keo, bạch đàn, ... ) và trên 120.000 tấn nứa, tre, vầu.

 Phát triển nông nghiệp trồng chè cũng đang chiếm lợi thế lớn trong việc tạo ra nguồn việc làm cho lao động miền núi do Yên Bái có tổng diện tích chè rất lớn, hơn 11.000 ha. Ngoài cây công nghiệp chè thì người dân nơi đây còn tham gia vào hoạt động trồng cây quế vì đây là vùng có diện tích đất trồng quế nhiều nhất trong cả nước với diện tích là 30.000 ha và cũng có chất lượng thuộc vào hàng tốt nhất.

 Sau cây trồng, tỉnh tiếp tục đón nhận những ưu ái trong nông nghiệp chăn nuôi. Với hơn 2 ngàn ha đồng cỏ,  lại có thể tận dụng được lượng cỏ trong các vườn rừng, tán rừng cho nên đây là lợi thế để người dân tham gia hoạt động chăn nuôi các loại gia súc gia cầm như bò, dê, trâu, ...

Tài nguyên nước

 Tỉnh có 3 hệ thống sông lớn: sông Hồng, sông Nậm Kim, sông Chảy, sông suối lại bắt nguồn từ các vùng núi cao, độ dốc lớn nên cung cấp lượng nước dồi dào, mang đến cho tỉnh tiềm năng lớn về thủy điện, đồng thời là lượng nước cung cấp cho sản xuất, sinh hoạt của người dân.

 Người lao động có chuyên môn trong lĩnh vực điện thì có thể tìm việc làm tại Yên Bái ở các cơ sở nhà máy thủy điện như Nhà máy Thủy điện Thác Bà. Hoặc có niềm đam mê với ngành nghề du lịch thì có thể tìm tim viec nhanh tại các công ty du lịch khai thác ở Hồ Thác Bà.

Tài nguyên khoáng sản:

 Có thể nói tài nguyên khoáng sản ở đây hết sức phong phú, đa dạng, từ các loại quặng, khoáng sản về vật liệu xây dựng cho đến trữ lượng đá vôi,... Mỗi một loại đều có trữ lượng vô cùng lớn cho nên lực lượng nhân lực trong ngành khai khoáng đang được đòi hỏi rất lớn.

1.3. Thực trạng việc làm tại tỉnh Yên Bái

 Thực trạng việc làm tại tỉnh Yên Bái gắn liền với tình hình của nguồn lao động. Để nhìn thấy rõ về thực trạng này, chúng ta cùng nhìn vào các chương trình đào tạo của tỉnh.

 Yên bái đang đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho người lao động. Đây chính là hoạt động thể hiện rõ nhất đặc điểm và thực trạng về việc làm.

 Việc đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động chính là một trong số những mục tiêu chính của chính sách phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Các chủ trương được đưa ra năm 2018, bước vào thực hiện chúng với rất nhiều khó khăn do đặc thù của một tỉnh miền núi, nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất lại hoặc là giải thể.

 Đứng trước tình trạng này, tỉnh đã đưa ra nhiều chính sách, cơ chế chỉ đạo cho các địa phương, các ngành nghề nhằm tiếp tục ổn định vĩ mô, tháo gỡ khó khăn nhằm cải thiện tối ưu môi trường kinh doanh cho các đơn vị doanh nghiệp, thu hút hiệu quả nguồn đầu tư nước ngoài, các tập toàn lớn. Đây chính là những biện pháp tạo tiền đề giải quyết tốt việc làm cho người lao động

 Kết quả đạt được đó là toàn tỉnh đã hỗ trợ giải quyết việc làm cho gần 15.000 lao động, đưa 994 lao động đi làm việc tại nước ngoài và 3.939 lao động đi làm việc tại các tỉnh khác.

 Bên cạnh những kết quả đạt được thì trong vấn đề giải quyết việc làm và đào tạo nghề vẫn còn tồn tại một vài hạn chế. Lý do bắt nguồn từ:

• Chất lượng việc làm thấp trong khi đó khả năng tạo ra việc làm của nền kinh tế lại hạn chế, gây nên những ảnh hưởng nhất định đến kết quả giải quyết việc làm cho người dân.

• Mặc dù nguồn nhân lực dồi dào song lại yếu về chất lượng, thiếu tác phong lao động công nghiệp, tạo ra năng suất lao động thấp.

 Theo con số điều tra về thực trạng lao động việc làm thì lực lượng lao động từ 15 tuổi chiếm 80,1% tập trung chủ yếu ở khu vực nông thôn, tỷ lệ hoạt động nông nghiệp chiếm 66%.

• Quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế - lao động diễn ra chậm, có tới 71 lao động nông thôn không được trang bị trình độ kỹ thuật, chuyên môn. Với chất lượng đó đương nhiên sẽ cản trở lớn đối với quá trình chuyển dịch cơ cấu trong lao động, nhất là khả năng rút bớt nhân lực ra khỏi nền nông nghiệp.  Dù thiếu việc làm rất nhiều nhưng lao động vẫn không có năng lực để chuyển đổi sang làm việc tại khu vực công nghiệp, xây dựng, dịch vụ.

• Công tác đào tạo được triển khai chậm

• Sự gắn kết lỏng lẻo giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp cho nên cơ sở đào tạo không nắm được nhu cầu và yêu cầu tuyển dụng, giới thiệu lao động qua đào tạo tại doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, thụ động.

2. Tình hình tìm việc làm tại Yên Bái

1.1. Tìm việc làm tại Yên Bái theo ngành nghề

1.1.1. Tìm việc làm kế toán tại Yên Bái

 Trong thời buổi kinh tế khó khăn, để tìm kiếm được một việc làm như ý muốn không phải là điều dễ dàng đối với bất kể ngành nghề nào, trong số đó có ngành kế toán. Dù là bạn có tìm việc làm tại Yên Bái hay tại đâu đi chăng nữa thì trước hết hãy nắm bắt những tiềm năng trong công việc theo những thông tin chúng tôi đã cung cấp ở trên, sau đó tìm hiểu thật kỹ những thuận lợi cũng như khó khăn trong chính bản chất nghề kế toán.

 Phân tích những đặc điểm dưới đây để hiểu hơn về những thuận lợi, khó khăn của ngành kế toán chắc chắn sẽ giúp bạn định hướng tốt hơn từng bước đi của mình.

1.1.1.1. Những thuận lợi của ngành kế toán tại Yên Bái

 Kế toán là một ngành mà hiện nay, nhu cầu về nhân lực trong xã hội có thể nói là xếp vào bậc nhất. Tất cả các doanh nghiệp ở mọi lĩnh vực đều cần tới đội ngũ nhân viên kế toán.

 Khi các doanh nghiệp đưa cơ sở hoạt động của mình đến với vùng cao Yên Bái thì cũng không có gì thay đổi trong nhu cầu tuyển dụng ngành kế toán cả. Chính bởi vậy mà cơ hội tìm việc làm kế toán tại Yên Bái vẫn rất cao.

 Đến với nghề kế toán, nhất là làm cho các doanh nghiệp miền núi như Yên Bái thì bạn sẽ có được nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.

 Có nhiều thời gian dành cho việc chăm sóc bản thân và gia đình, tìm việc làm thêm. Lý do là vì nghề kế toán thể hiện đặc trưng của dân làm việc văn phòng, mỗi ngày cũng làm việc 8 tiếng mà thôi.

 1.1.1.2. Những khó khăn khi tìm việc làm kế toán tại Yên Bái

 Tỷ lệ chọi của ngành kế toán là rất cao. Dù cho có là vùng núi cao Yên Bái đi chăng nữa thì cơ hội cạnh tranh của bạn cũng là điều đáng lo ngại .

 Chúng ta đều biết kế toán là ngành nghề hot nhất, có số lượng người theo học và làm việc nhiều, khi các vị trí việc làm kế toán tại các cơ sở miền xuôi đã không còn chỗ thì đương nhiên, các cử nhân kế toán sẽ mở rộng cơ hội việc làm của mình tại các tỉnh miền núi, trong đó có tỉnh Yên Bái, làm tăng lên mức độ cạnh tranh.

 Mức lương khiêm tốn nếu như thiếu kinh nghiệm. Mặc dù môi trường làm việc là một vùng núi phía Bắc nhưng dường như trong chính sách của các doanh nghiệp không có bất cứ sự ưu đãi nào

 Cho nên mức lương khởi điểm của kế toán thường  không cao vì đa số họ không có kinh nghiệm thực tế, chỉ nặng về lý thuyết suông, nên vừa mới đi làm chúng ta sẽ thường được sếp giao cho những công việc khá dễ dàng để làm như ghi biên lai, ghi hóa đơn hoặc làm một vài công việc hành chính khác.

 Áp lực công việc cao với nghề kế toán. Bản chất công việc này là luôn phải suy nghĩ, làm việc ở trong môi trường của những con số cho nên nó đòi hỏi bạn phải đảm bảo sự chính xác tuyệt đối trong mọi khâu xử lý dữ liệu, các bảng thống kê cùng các khoản thu chi khá phức tạp.

1.1.2. Việc làm phổ thông tại Yên Bái

 Học ngay 3 “nữ đại gia” nông dân ở Yên Bái để có trong tay việc làm phổ thông hấp dẫn, kiếm về thu nhập đáng mơ ước mà không dễ gì xuất hiện trong nhóm việc làm phổ thông.

 Vậy họ là ai? Học đã làm việc như thế nào để có thể trở thành những “minh tinh” ngay trong công việc trước nay không mấy ai dễ dàng vươn lên từ đó?

1.1.2.1. Người nữ nông dân tỷ phú trong mô hình kinh tế tổng hợp

Bà Dương Thị Lan là người phụ nữ dân tộc Tày, tỉnh Yên Bái. Nhìn bên ngoài, bà có dáng người vô cùng nhỏ nhắn thế nhưng lại có nghị lực lớn vô cùng. Trên Dân Việt, bà Lan đã chia sẻ về việc chăn nuôi lợn bắt đầu từ những năm 1989, nhưng phải tới cả chục năm sau thì mới thực sự thành thạo và bắt đầu có khởi sắc từ nghề “ăn cơm nằm” này.

 Bà học được mẹo chăn nuôi lợn từ một cuốn sách mua năm vào năm 1998. Dù khá mua cuốn sách khá “chát”, chừng 500 ngàn đồng, bằng cả một chỉ vàng năm đó nhưng cuốn sách lại đem về bí kíp vàng cho bà thực sự. Khi này bà đã mạnh dạn mở rộng mô hình chăn nuôi chuồng trại với quy mô lớn hơn.

 Trong khu chuồng trại, bà Lan khéo léo chia thành 2 dãy, phân chia thành nhiều khu phù hợp. Bao gồm khu nuôi lợn thịt thương phẩm, khu nuôi lợn nái để sinh sản. Bà không bán giống, lợn nái sinh được bao nhiêu thì bà giữ lại toàn bộ lại thành lợn thịt.

 Bà Lan luôn giữ trong chuồng mức độ khoảng 10 lợn nái giống thuộc nội và thuộc ngoại, 100 con lợn thịt. Lợn thịt được nuôi gối liên tục nhiều nứa. Cả đàn đều được bà áp dụng kỹ thuật chăm sóc tốt, ăn uống đầy đủ chất dinh dưỡng nên chất lượng đều đạt tiêu chuẩn.

 Cứ như vậy, bà đã xây dựng nên thành công mô hình kinh tế tổng hợp. Mô hình tổng hợp của bà gồm cả chăn nuôi – trồng trọt – kinh doanh – dịch vụ, thu nhập bình quân mỗi năm khoảng 800 triệu đồng. Mỗi một lĩnh vực này, bà đều áp dụng những “chiến thuật” thông minh.

 Như trong trồng trọt, bà Lan chỉ có 8 sào ruộng mà thôi song bà lại có thể tận dụng được tối đa diện tích canh tác. Kết quả mỗi năm bà làm được 2 vụ lúa, 1 vụ màu, trồng thêm 5 ha rừng bồ đề và quế. Trồng cả rau màu trên vùng đất bãi nhờ tận dụng nguồn nước ở hồ Thác Bà.

 Trong chăn nuôi, gia đình bà Dương Lan đã kết hợp hình thức chăn nuôi cả lợn lẫn gà. Mỗi năm gia đình cung cấp đi 20 tấn thịt, 100 lợn nái giống ra thị trường. Kiếm được khoảng 500 triệu ở lĩnh vực này.

1.1.2.2. Đại gia sản xuất tinh bột nghệ

 Từ Báo Yên Bái chúng tôi được biết chị là Đỗ Thị Nga. Hiện tại chị đã làm chủ của một cơ sở tình một nghệ. Trước đó chị từng có một khoảng thời gian làm việc trong ngành y, nhiều lần trải nghiệm thực tế tinh bột nghệ cho nên nắm được kiến thức cơ bản về dược học của sản phẩm này.

 Từ đó chị Nga nhận thấy nhiều công dụng tốt cho sức khỏe của tinh bột nghệ và đã quyết tâm học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm, tiến hành bắt tay vào thử nghiệm sản xuất kinh doanh thứ bột “thượng hạng” này.

 Để có được thành quả đáng mơ ước này thì chị Nga đã phải đối mặt và vượt qua rất nhiều khó khăn, nhất là về vốn. Nhưng bằng tất cả lòng kiên trì thì chị đã thành công.

 Trung bình mỗi một vụ thì cơ sở của chị Nga sử dụng khoảng 700 tấn nghệ tươi, cung cấp ra thị trường được 50 tấn tinh bột. lợi nhuận thu về mỗi năm lên đến 2 – 3 tỷ đồng. Một điều đáng mừng nhất là cơ sở đã tạo công ăn việc làm cho 13 lao động, lương mỗi người cũng tương đối, từ 4 – 6 triệu đồng. Đồng thời từ cơ sở hoạt động hiệu quả của chị mà khích lệ người dân trong vùng gia tăng trồng trọt cây nghệ để cung cấp cho xưởng của chị Nga.

1.1.2.3. Trang trại cá hồi tại Mù Cang Chải

 Trang trại với 20 ngàn con cá hồi, thu về cho chủ lãi 1 tỷ đồng mỗi năm là của gia đình chị Thanh và anh Huy. Họ bắt tay đầu tư việc làm lao động phổ thông này từ năm 2008, xây dựng 20 bể nuôi cá hồi.

 Gia đình chị đã tốn không ít công sức để chăn nuôi và duy trì giống cá do cá hồi nuôi trong nước ngọt  như ở địa phương rất khó vì chúng chỉ sống trong môi trường nước mặn. Chúng chỉ bơi ngược dòng đến các khu vực nước ngọt để đẻ trứng cho nên cứ mỗi tuần chị Thanh lại hòa nước muối vào khắp các bề cho cá được sống đúng môi trường.

 Vượt qua nhiều khó khăn khác nữa, nhưng bằng tinh thần kiên trì thì mỗi năm trang trại của gia đình chị đã lãi về khoảng 1 tỷ đồng. Ngoài việc nuôi cá thì chị còn đầu tư cả về kinh doanh nhà hàng, nhà nghỉ để hỗ trợ cho việc tiêu thụ nguồn sản phẩm.

 Không phải ngẫu nhiên chúng tôi gửi tới bạn hình ảnh của những con người nhỏ bé mà siêu phàm như vậy. Cũng bởi qua họ, bạn sẽ tìm thấy những cơ hội tìm việc làm lao động phổ thông cho riêng mình. Cơ hội đó không nhất thiết phải ai mang đến, doanh nghiệp nào tạo ra mà đôi khi nó được dựng lên từ chính đôi bàn tay nhỏ bé của bạn.   

>>> Cập nhật danh sách những công việc có mức lương cao mới nhất dành cho ứng viên đang có nhu cầu tìm việc làm tại Bình Định. Chi tiết nhất, đầy đủ nhất, chất lượng nhất chỉ có tại Timviec365.vn.

1.1.3. Tìm việc làm bảo vệ tại Yên Bái

 Do Yên Bái tập trung khá nhiều công ty đầu tư cho nên rất cần tuyển dụng vị trí việc làm nhân viên Bảo vệ. Nếu bạn muốn tìm việc làm bảo vệ tại Yên Bái thì bạn nhất định phải nắm được những điều kiện cơ bản nhất trong ngành như sau:

• Có hợp đồng lao động với doanh nghiệp kinh doanh về dịch vụ lao động

• Hành vi, năng lực dân sự đầy đủ, sức khỏe đạt tiêu chuẩn được chứng nhận bởi bệnh viện, trung tâm y tế cấp huyện trở lên, lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt được xác nhận từ Công an nơi cư trú. Trình độ học vấn từ phổ thông trung học, không nằm trong các trường hợp sau:

+ Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính, đang chấp hành việc cải tạo không giam giữ, bị quản chế, cấm cư trú, bị phạt tù nhưng hưởng án tù treo, bị Tòa án cấm hành nghề bảo vệ

+ Có tiền án, người nghiện ma túy

• Có chứng chỉ nghiệp vụ do cơ quan Công an có thẩm quyền cấp.

1.1.4. Việc làm lái xe Yên Bái

 Tìm việc làm lái xe Yên Bái là một trong những nhu cầu được nhiều người lao động tìm kiếm. Với vùng núi Tây Bắc khi hành nghề lái xe chắc chắn có những khó khăn nhất định về việc di chuyển do đường đèo núi. Nhưng với những lưu ý dưới đây, bạn sẽ trở thành một người tài xế giỏi trên mọi hành trình.

 Một người có nhiều năm kinh nghiệm trong việc cầm lái cũng chưa chắc có thể trở thành một người tài xế lái xe giỏi. Bởi một người tài xế giỏi đã phải đảm bảo tuân thủ luật giao thông cũng như được trang bị đầy đủ mọi kỹ năng lái xe mà Timviec365.vn chia sẻ sau đây.

(1) Nguyên tắc nhường đường:

 Kỹ năng quan trọng để lái xe an toàn người tài xế nhất định phải nắm bắt được đó là luôn tuân thủ luật lệ giao thông, lái xe đúng tốc độ, chia sẻ làn  đường, luôn ưu tiên nhường đường để có thể hạn chế mức thấp nhất về rủi ro, tranh chấp với các phương tiện khác.

 Thực hiện nguyên tắc nhường đường theo yêu cầu: xe đi từ đường không ưu tiên cần phải nhường đường cho xe từ làn đường được ưu tiên đi đến. Xe bên ngoài vòng xuyến phải nhường cho xe đang đi vào vòng xuyến, xe rẽ hay quay đầu nhường đường đi cho xe chạy thẳng trước, xe đi xuống dốc nhường cho xe đi lên dốc.

(2) Thuộc lòng biển chỉ dẫn, biển báo giao thông

  Nhiều lái xe dù đang hành nghề nhưng lại không đọc hiểu được biển chỉ dẫn, biển báo ở trên đường. Nguyên nhân có lẽ đến từ quá trình học và thi bằng diễn ra “không thực”

 Không đọc được, không hiểu các biển báo giao thông tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ tai hại về việc mất an toàn khi điều khiển xe tải tham gia giao thông.

 Trường hợp bạn đã nắm lòng các biển chỉ dẫn, biển báo trên đường thì sẽ rất thuận lợi cho việc xác định được những trở ngại ở đoạn đường phía trước. Vậy bạn hãy cố gắng tập cho mình thói quen đọc biển báo trước khi đi vào các ngã rẽ, không bám đuôi theo xe lớn khác vì dễ gây giảm tầm nhìn các biển báo, để ý tới biển báo của tuyến đường ưu tiên, ...

(3) Thành thạo kỹ năng liên lạc với các tài xế xe khác

 Các lái xe biết luật thường sẽ liên lạc ngầm cho nhau khi đang tham gia trên tuyến đường nếu như ở phía trước có chốt cảnh sát giao thông, hay điều kiện giao thông ở phía trước như thế nào... Với hình thức này sẽ giúp cho các tài xế dễ dàng điều khiển tay lái để vượt qua được đoạn đường phía trước.

(4) Nắm bắt một số nguyên tắc lái xe an toàn

• Bảo hành xe đúng định kỳ: kiểm tra thường xuyên tình trạng hoạt động của máy móc, động cơ, thiết bị trước khi khởi hành. Đặc biệt chú ý đến dầu thắng, lốp xe, dầu nhớt, ắc quy, đèn của xe và phanh.

• Khởi hành chậm rãi, không nên phanh xe hay đổi hướng đột ngột

• Luôn giữ khoảng cách an toàn với xe ở phía trước và sau

• Phối hợp thông thạo giữa các thao tác với số, côn, ga, phanh của xe khi điều khiển

• Không làm việc riêng, không sử dụng điện thoại trong khi đang lái xe.

1.2. Các địa điểm tìm việc làm tại Yên Bái

1.2.1. Tại sao nên tìm việc làm tại Nghĩa Lộ Yên Bái

 Nghĩa Lộ là thị xã ở phía Tây Nam tỉnh Yên Bái. Thị xã có diện tích tự nhiên là 30,26 km2, cách trung tâm tỉnh 84 km2 theo đường quốc lộ 32.

 Thị xã có rất nhiều tiềm năng phát triển kinh tế, từ đó cung cấp việc làm thường xuyên cho người lao động trên địa bàn thị xã nói riêng và toàn tỉnh Yên Bái nói chung. Đó chính là lý do khiến bạn nên tìm việc làm tại Nghĩa Lộ Yên Bái

 Về điều kiện tự nhiên:

 Thị xã nằm ngay tại trung tâm của vùng lòng chảo Mường Lò vô cùng rộng lớn, địa hình xã tương đối bằng phẳng, bao bọc xung quanh là các dãy núi cao. Vị trí thuận lợi này hình thành nên những yếu tố khí hậu mang theo đặc trưng của vùng khí hậu Tây Bắc với 4 mùa rất rõ rệt trong năm. Lại có lượng bức xạ nhiệt luôn dương nên thuận lợi phát triển việc làm trong nông nghiệp trồng lúa nước và các loại cây ăn quả như vải, nhãn, ...

 Độ ẩm tương đối 84% rất thích hợp để trồng trọt cây lương thực, cây ăn quả và cây công nghiệp. Chính vì thế hoạt động việc làm của người lao động trong thị xã vẫn luôn được đẩy mạnh ở lĩnh vực trồng trọt này.

 Tài nguyên đất mang theo đặc trưng với tần mùn tương đối, có độ dốc nhỏ tạo nên một khu vực trọng điểm của cây lương thực, chủ yếu là cây lúa. Có thể coi nơi đây tạo ra một vựa lúa lớn cho toàn tỉnh Yên Bái.

 Nguồn tài nguyên nước ngầm phong phú, lại có hệ thống sông suối dày nên đã cung cấp đầy đủ nước phục vụ cho sản xuất, sinh hoạt của người dân Nghĩa Lộ.

 Về tiềm năng kinh tế

 Vốn là thị xã trực thuộc tỉnh, có đường quốc lộ nối tỉnh với trung tâm của các huyện trong vùng cũng như một số tỉnh lân cận cho nên thị xã Nghĩa Lộ có điều kiện để trở thành một trung tâm về kinh tế - văn hóa của toàn khu vực Miền tây tỉnh Yên Bái.

 Nông nghiệp: được thiên nhiên ưu ái nhiều, thị xã dường như nằm trọn vẹn trong vùng lòng chảo rộng lớn như đã nói ở trên. Bởi vậy nên có được cánh đồng bằng phẳng rộng lớn, có đất đai phì nhiêu, khí hậu lại ôn hòa rất thuận lợi để phát triển nông nghiệp.

 Tiểu thủ công nghiệp của thị xã cũng góp phần tạo công ăn việc làm cho mọi người. Bởi nơi đây còn duy trì phát triển nhiều ngành nghề truyền thống như chế biến gỗ, dệt thổ cẩm, chế biến lương thực thực phẩm. Với mỗi ngành nghề trong lĩnh vực như vậy thì chắc chắn các cơ sở luôn có nhu cầu tuyển dụng cao người lao động có tay nghề và khả năng.

 Trong thương mại, dịch vụ và du lịch thì đây được xác định là nền kinh tế mũi nhọn của Nghĩa Lộ, có nhiều tiềm năng để đầu tư phát triển. Vị trí là một trung tâm giao lưu , trao đổi hàng hóa trong toàn khu vực cho nên nhiều cửa hàng và chợ được hình thành, góp phần thu hút người lao động tìm việc làm tại Yên Bái.  

1.2.2. Điều kiện tìm việc làm ở Văn Yên Yên Bái

 Cũng giống như như huyện thị khác của tỉnh Yên Bái, Văn Yên đang là huyện có tốc độ phát triển tốt bậc nhất của tỉnh. Từ đó mang đến những điều kiện tìm việc làm thuận lợi cho người dân trong tỉnh và trong khu vực.

Điều kiện về vị trí địa lý

 Văn Yên vốn là một huyện vùng núi phía Bắc tỉnh Yên Bái, được thành lập từ năm 1965, cách đây cũng khá lâu. Phía Đông giáp huyện Yên Bình, Lục Yên; phía Tây giáp với Văn Chấn; phía Nam giáp Trấn Yên; phía Bắc giáp huyện Văn Bàn và huyện Bảo Yên của tỉnh Lào Cai.

 Diện tích đất toàn huyện là 1.391,54 km2, cách trung tâm tỉnh Yên Bái khoảng 40 km đi về phía Bắc.

Điều kiện về nguồn lực

 Dân số trung bình của huyện tính theo năm 2015 là 23.056 người, dân số thành thị chỉ chiếm 8,5% ( 10.454 người ), dân số nông thôn là 91,5% ( 112.602 người ). Toàn huyện có 12 dân tộc bao gồm trong đó dân tộc Kinh chiếm số lượng nhiều nhất, 52,86%.

Thực trạng nguồn lao động tại Văn Yên

 Số lượng lao động được tạo ra nguồn việc làm là 3251 người. Con số này nếu phân chia theo khu vực thì tỷ lệ lao động thành thị là 11,6% ( tương đương 376 người ) và tỷ lệ lao động nông thôn là 88,4% ( 2875 người ), nếu chia theo giới tính thì số lao động nữ có 1663 người trong độ tuổi lao động ( 50,23% ), số lao động nam là 1618 người (  49,77% )

 Phân lao động theo loại hình kinh tế thì có tổng tham gia lao động là 79.629 người. Trong đó, loại hình kinh tế nhà nước là 3868 người tương đương 4,865, loại hình kinh tế ngoài nhà nước là 75.761 tương đương 95,14%. Số liệu thống kê này được tính từ thời điểm 1/7/2015 trở đi.

Điều kiện phát triển công nghiệp trong huyện

(1) Các cụm công nghiệp tạo ra nhiều cơ hội việc làm

 Không còn lo lắng về tình hình việc làm cho người dân tại khu vực nữa bởi lẽ huyện Văn Yên tập trung khá nhiều cac khu và cụm công nghiệp trọng điểm.

• Thứ nhất là Khu công nghiệp phía Bắc huyện Văn Yên thuộc xã Đông Cuông, nằm trên trục Yên Bái – Khe Sang, nằm giáp bờ sông Hồng.

• Thứ hai là  Cụm công nghiệp phía Tây Mậu A

• Thứ ba là Cụm Công nghiệp thôn toàn A, xã Đông An cũng nằm trên trục đường Yên Bái – Khe Sang.

(2) Phát triển đưa nông nghiệp vào sản xuất công nghiệp

 Văn Yên có cây quế là loài cây mang tới giá trị kinh tế rất cao cho huyện. Người dân nơi đây lấy nông nghiệp trồng quế làm hoạt động kinh tế chủ yếu cho nên quế Văn yên đứng thứ 2 toàn quốc, sau Quảng Bình.

1.3. Cách tìm việc làm nhanh tại Yên Bái

Có rất nhiều cách tìm việc làm tại Yên Bái trong đó với một huyện miền núi thì có lẽ cách nhanh nhất chính là tìm qua trung tâm giới thiệu việc làm Yên Bái.

 Trung tâm có chức năng chính là tư vấn, giới thiệu việc làm, dạy nghề và giải quyết các vấn đề về việc làm cho người lao động trong tỉnh như giải quyết bảo hiểm về thất nghiệp, nắm bắt tình hình của thị trường lao động để đưa ra các chính sách về việc làm tốt nhất.

 Sàn việc làm Yên Bái được đánh giá là địa chỉ vô cùng tin cậy dành cho người lao động. Nhìn từ xuất phát điểm, Yên Bái vốn là một tỉnh nghèo có nền kinh tế chậm phát triển. Không có nhiều doanh nghiệp lựa chọn nơi đây đề đầu tư, nếu có thì hoạt động rất manh mún.

 Chính vì thế mà tỉnh chưa thu hút được nguồn lực lao động trẻ trong khi nhiều doanh nghiệp bên ngoài tỉnh như Hà Nội, Hải Phòng,... chẳng hạn thì lại có nhu cầu sử dụng lao động vô cùng lớn. Nếu lựa chọn làm việc ở các tỉnh ngoài thì đồng lương nhận được cũng vẫn bấp bênh, còn nếu quyết định làm việc tại quê hương thì không có được nhiều điều kiện phát triển.

 Điều này đã đặt ra cho các cơ quan ban ngành của tỉnh Yên Bái bài toán khó về giải quyết việc làm. Tuy nhiên, từ khi Trung tâm giới thiệu việc làm Yên Bái được thành lập đã đẩy mạnh được công tác tuyên truyền giúp cho người lao động nắm bắt được đầy đủ thông tin một cách chính xác về cung – cầu trong thị trường lao động, có điều kiện tìm hiểu nhiều về các doanh nghiệp, tự nâng cao tay nghề và đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng trong doanh nghiệp.

 Trung tâm giới thiệu việc làm Yên Bái không những là địa chỉ tin cậy của người lao động mà còn là điểm đến của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh lựa chọn làm đầu mối để lựa chọn lao động. Các doanh nghiệp hiện đang hợp tác với trung tâm để tìm nguồn lao động chất lượng tại Yên Bái như Công ty Hoia, Công ty Nitxay Hà Nội, Viettel Yên Bái.

Đến với trung tâm giới thiệu việc làm tại đây, bạn có cơ hội có được những việc làm ưng ý, phù hợp với bản thân mình trước khi nộp CV xin việc phỏng vấn. Chính những tiện lợi mà trung tâm này mang lại, nên ứng viên có thể yên tâm về chất lượng tin tuyển dụng để tránh việc nộp CV vào những công ty "ma". Bên cạnh đó, bạn cũng được tìm hiểu những cách tạo và tải mẫu CV xin việc ấn tượng, phù hơp với từng công việc, ngành nghề.

2. Tình hình tuyển dụng tại Yên Bái

2.1. Bí quyết tuyển dụng tại Yên Bái hiệu quả

 Nếu doanh nghiệp của bạn đang “đóng đô” tại vùng đất Yên Bái thì nhất định hãy nắm bắt ngay những bí quyết tuyển dụng tại Yên Bái hiệu quả được chia sẻ ngay sau đây nhé. Những bí quyết này sẽ giúp cho các bạn vượt qua được những trở ngại về bài toán lao động khó khăn ở miền núi.

2.1.1. Hãy cho ứng viên thấy lý do để họ làm việc

 Việc thuê tuyển được một người lao động chất lượng ở miền núi không phải là chuyện dễ dàng gì, thậm chí còn đòi hỏi doanh nghiệp của bạn tốn kém rất nhiều chi phí. Thế nên bằng những phương thức tự nhiên nhất, bạn hãy cho người lao động Yên Bái những lý do để họ tự động tìm đến với công ty của bạn.

 Vậy nên, bạn cần phải nhấn mạnh các yếu tố về mức lương, chế độ quyền lợi mà họ được nhận. Đem đến cho họ cả cơ hội nhìn thấy sự thăng tiến trong công việc.

2.1.2. Sử dụng phương pháp Marketing trong tuyển dụng

 Hiện nay, internet cũng đã cập bến đối với các thị xã, huyện tại tỉnh Lào Cai nên công ty bạn có thể áp dụng hình thức đăng thông tin tuyển dụng lên mạng xã hội. Chăm sóc thật tốt cho website của công ty nhằm kêu gọi, thuyết phục người lao động vùng cao tin tưởng để tìm việc làm tại đây.       

 Marketing chính là một xu hướng tuyển dụng mới có hiệu quả cho các doanh nghiệp hoạt động tại vùng cao như Yên Bái.

2.2. Tuyển dụng công chức tại Yên Bái 2020

 So với quy chế Yên Bái tuyển dụng công chức 2017, Yên Bái tuyển dụng công chức 2018 thì theo quy định chung của Nhà Nước, Yên Bái tuyển dụng công chức 2020 đã có thêm những điểm bổ sung mới. Các nhà tuyển dụng cần nắm rõ những điểm này để có biện pháp phù hợp trong vấn đề tìm kiếm nhân tài.

 29/11/2018 vừa qua, Chính Phủ đã ban hành ra Nghị định quy định về tuyển dụng công viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức. Bao gồm cụ thể các điều khoản sau:

(1) Không phân biệt văn bằng

 Sửa đổi điều 4 của Nghị định 29/2013 theo hướng:  các cơ quan được xác định điều kiện về tuyển dụng theo yêu cầu nhưng không được phân biệt các văn bằng, loại hình đào tạo, chứng chỉ, ... Có nghĩa là sẽ không còn diễn ra sự phân biệt bằng cấp giữa chính quy với các loại bằng khác như văn bằng 2, bằng tại chức, bằng đào tạo từ xa.

(2) Quy định chặt chẽ về điểm ưu tiên khi thi tuyển

 Một số đối tượng sẽ không còn được hưởng nhiều sự ưu tiên trong thi tuyển. Đối với người dân tộc thiểu số ở Yên Bái nói riêng và các tỉnh vùng cao khác nói chung cũng chỉ được cộng thêm 5 điểm vào kết quả thi tuyển công chức vòng 2 thay vì cộng thêm 20 điểm vào trong tổng điểm.

(3)  Thay đổi cách thức thi tuyển, xét tuyển

 Việc thi tuyển công – viên chức sẽ diễn ra 2 vòng:

• Vòng 1: Thi trắc nghiệm về kiến thức chung, ngoại ngữ, tin học. Hình thức làm bài trên máy tính.

• Vòng 2: Thi nghiệp vụ môn chuyên ngành có nội dung về kiến thức, kỹ năng thực hành công vụ theo từng yêu cầu việc làm đang cần tuyển. Hình thức thi là phỏng vấn hoặc thi viết.

 Việc xét tuyển công – viên chức diễn ra trong 2 vòng:

• Vòng 1: kiểm tra điều kiện và tiêu chuẩn người dự tuyển theo yêu cầu vị trí tuyển dụng ghi trong Phiếu đăng ký dự tuyển

• Vòng 2: Phỏng vấn nhằm kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn.

2.3. Tuyển dụng theo ngành nghề tại Yên Bái

 Nếu chịu khó tìm kiếm các thông tin tuyển dụng việc làm tại Yên Bái thì có lẽ bạn sẽ bắt gặp rất nhiều tin tức phổ biến như:

• Tuyển nhân viên bán hàng tại Yên Bái

• Tuyển dụng giáo viên tại Yên Bái

• Công an tỉnh Yên Bái tuyển dụng

• Thông tin tuyển dụng kế toán tại Yên Bái

 Đây chính là những ngành nghề được các doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực nhiều nhất. Nếu bạn có chuyên môn ở một trong những ngành nghề trên thì hoàn toàn có thể đăng ký tìm việc làm tại Yên Bái thông qua sự chuẩn bị bộ hồ sơ xin việc làm đẹp nhất, ấn tượng nhất trong mắt nhà tuyển dụng.

 Dù ở vùng cao thường khan hiếm nguồn nhân lực hơn so với miền xuôi nhưng không vì thế mà các nhà tuyển dụng lại “nới lỏng” những điều kiện tuyển dụng. Mục đích chính của họ vẫn là tuyển dụng được người tài để đưa doanh nghiệp phát triển phù hợp với xu hướng và tình hình mới của vùng cũng như của cả nước.

2.4. Các doanh nghiệp tuyển dụng tại Yên Bái

 Trong những năm vừa qua, khi tình hình kinh tế miền núi đã có được những bước tiến mới, nhất là ở Yên Bái thì nhiều doanh nghiệp đã tập trung về đây để khai thác nguồn lực cũng như tận dụng tiềm năng của tỉnh nhằm mở rộng vị thế của doanh nghiệp, đồng thời góp phần thúc đẩy kinh tế vùng cao Yên Bái cùng sánh ngang với tốc độ phát triển của cả nước.

 Có thể dễ dàng nhận thấy được đặc điểm tuyển dụng tại Yên Bái 2018 vừa qua và xu hướng tuyển dụng trong năm 2020 sắp tới được chia theo các tiêu chí:

2.4.1. Tuyển dụng tại Yên Bái theo địa điểm

 Có nhiều địa chỉ kinh doanh nhỏ lẻ thể hiện nhu cầu tuyển dụng lớn. Trong đó có thể kể tới như:

• Khách sạn Hoa Sen Yên Bái tuyển dụng. Nhu cầu tuyển dụng ở nhiều vị trí như lễ tân, nhân viên buồng phòng, nhân viên phục vụ dịch vụ cho khách, ...

• Taxi Yên Bái tuyển dụng. Có rất nhiều hãng taxi hoạt động trên địa bàn tỉnh Yên Bái, trong đó taxi Mai Linh vừa mới khai chương cơ sở mới tại đây, càng đẩy mạnh nhu cầu tuyển dụng của mình, đem tới cơ hội việc làm lớn trong ngành vận tải – lái xe cho người dân Yên Bái.

• Edge Glass Yên Bái tuyển dụng: Edge Glass Yên Bái là một nhà máy sản xuất linh kiện điện tử. Do đó, nhu cầu tuyển dụng tại đây tập trung vào đối tượng là lao động phổ thông mà Yên Bái có đầy đủ nguồn lực để cung ứng cho doanh nghiệp này.

• Đài truyền hình Yên Bái tuyển dụng

• Sở nội vụ tỉnh Yên Bái tuyển dụng

• Sở y tế Yên Bái tuyển dụng 2018, trong đó nhu cầu tập trung lớn ở bệnh viện 500 giường Yên Bái tuyển dụng.

2.4.2. Tuyển dụng tại Yên Bái theo công ty

 Bên cạnh những địa chỉ kinh doanh quy mô nhỏ có nhu cầu tuyển dụng tại Yên Bái lớn thì dĩ nhiên không lý nào các công ty có quy mô lớn hơn lại không thể hiện nhu cầu đó tại đây. Chỉ khi nào chiêu mộ được nguồn nhân lực mạnh mẽ thì các công ty, doanh nghiệp mới có thể xây dựng nên nhiều thành tích đáng nể tại một vùng đất giàu tiềm năng nhưng khó khai thác này.

 Vậy những công ty nào đang đẩy mạnh hoạt động làm việc cũng như thể hiện nhu cầu tuyển dụng cao của mình tại Yên Bái? Có rất nhiều công ty nhưng nổi lên chủ yếu vẫn là một số doanh nghiệp được kể tới dưới đây, nó sẽ là gợi ý để các bạn ứng viên tìm việc làm tại Yên Bái có thể khoanh vùng nhanh gọn những cơ sở việc làm hấp dẫn để tham gia ứng tuyển.

• Tôn Hoa Sen Yên bái tuyển dụng 2018

• Công ty An Phát Yên Bái tuyển dụng

• Công ty may Yên Bái tuyển dụng: Chủ yếu tuyển dụng lao động phổ thông, ngoài ra còn có công nhân kỹ thuật máy, quản lý, quản đốc phân xưởng

• Công ty Unico Yên Bái tuyển dụng

• Công ty Bảo Lai Yên Bái tuyển dụng

• Công ty xăng dầu Yên Bái tuyển dụng

• Samsung yên bái tuyển dụng

2.4.3. Tuyển dụng Yên Bái tại các hệ thống cửa hàng

 Ngoài các địa chỉ kinh doanh quy mô nhỏ, các công ty thì ngay tại các cửa hàng đang kinh doanh trong nhiều lĩnh vực tại tỉnh Yên Bái cũng có nhu cầu tuyển dụng. Cũng dễ hiểu thôi khi mà tình hình kinh tế tại Yên Bái đang trên đà phát triển, nhiều cơ sở tận dụng được lợi thế vùng cho nên đã có chính sách kinh doanh hiệu quả. Khi đó tuyển dụng nguồn nhân lực tất nhiên sẽ là nhiệm vụ quan trọng đầu tiên trong kế hoạch của họ.

 Nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc làm thì hãy cho mình một cơ hội được làm việc tại một trong những cơ sở dưới đây nhé:

• Viettel Yên Bái tuyển dụng 2020

• Điện Máy Xanh Yên Bái tuyển dụng: các vị trí tuyển dụng thường là nhân viên bán hàng, kỹ thuật viên phụ trách bảo hành sửa chữa, nhân viên quản lý, ... 

• Fpt Yên Bái tuyển dụng: Tương tự với điện máy xanh hay Viettel thì tại FPT shop Yên Bái thường có những đợt tuyển dụng nhân viên tư vẫn, chăm sóc khách hàng. 

• Mobifone Yên Bái

• Trần Anh Yên Bái

2.4.4. Khu công nghiệp phía nam Yên Bái tuyển dụng

 Khu công nghiệp phía Nam Yên Bái được điều chỉnh mở rộng thêm diện tích lên 400 ha ( từ 137,8 ha ). Đồng thời bổ sung thêm 2 khu công nghiệp mới là Khu công nghiệp Minh Quân với 112 ha và Khu công nghiệp Âu Lạc có diện tích là 120 ha.

 Các khu công nghiệp thuộc Khu công nghiệp phía Nam Yên bái đã được đầu tư về cơ sở hạ tầng ổn định. Không những bước đầu thu hút một lượng vốn đầu tư lớn mà còn đi vào sản xuất hiệu quả, từ đó giải quyết được nhiều việc làm cho người lao động có nhu cầu tìm việc làm tại Yên Bái.

 Như vậy, những thông tin tìm việc làm tại Yên Bái và tuyển dụng tại đây cũng đã mang tới cho mọi người nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp của mình ở vùng đất giàu tiềm năng như Yên Bái. Hy vọng người tìm việc sẽ nhanh chóng nắm bắt được cơ hội việc làm của mình.