Asistant To Bod / trợ lý Ban Tổng Giám Đốc

• Tiếp nhận, xem xét & làm rõ các đưa ra, biện pháp, hóa đơn chứng từ từ các cấp Quản lý & trình Ban Tổng giám đốc phê duyệt.
• Tham mưu, giúp việc Tổng giám đốc lập & khai triển thực hiện kế hoạch hoạt động, định hướng phát triển của Công ty;
• Hỗ trợ các phòng ban, đơn vị trong việc hoạch định mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo chức năng được Tổng GĐ phân công;
• Thu thập, Update, phân tích, tóm tắt thông tin về các văn bản pháp luật mới, thông tin báo chí, về khuynh hướng thị trường, kiến thức quản lý tiên tiến trong các chuyên ngành mà Cty đang hoạt động cho Ban TGĐ
• Chủ động kết hợp với các đơn vị đề ra với Tổng GĐ về việc tham dự các chương trình nghị sự, hội nghị, các khóa đào tạo kỹ năng, kiến thức cấp Giám đốc điều hành (CEO),các giải thưởng trong nước về các chuyên ngành mà công ty đang hoặc sẽ tham dự hoạt động.
• Các công việc trợ tá hành chính:
– Bố trí, sắp xếp & cập nhật lịch làm việc, lịch họp & lịch công tác của Ban TGĐ
– Soạn thảo các văn bản, công văn hoặc / & các file khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng GD.
– Theo dõi, cảnh cáo và thúc giục các bên liên quan về việc báo cáo và kết quả thực hiện các chỉ đạo hoặc / và các nội dung đã đồng thuận trong các cuộc họp của Tổng GD.
– Các công việc khác được TGĐ / Ban Tổng giám đốc giao

• Tốt nghiệp Đại Học, ưu ái tốt nghiệp Ngoại Thương.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên người xin việc có kinh nghiệm làm tư vấn Pháp lý doanh nghiệp, trợ lý Ban GD hoặc cấp quản lý tương đương Trưởng phòng…, hoặc có kinh nghiệm làm Tư vấn trong Ngân hàng
• Am hiểu kiến thức về Quản trị kinh doanh, Luật kinh tế, đầu tư..
• Có tầm nhìn phương lược & kỹ năng tổ chức điều hành công việc
• Tư duy logic, chịu được áp lực công việc
• Khả năng Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, chín chắn
• Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
• Thành thạo tiếng Anh giao tiếp, Tiếng Anh Thương mại
• Có giấy phép lái xe B2.

• Thu nhập thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực, lương hiệu quả công việc.
• Các chế độ khác theo Luật lao động Việt nam và theo chính sách của Công ty: Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ, Tết; Teambuilding hàng năm…
• Tham dự các hoạt động của Công ty: Family day, Happy hour…
• Môi trường làm việc năng động, giúp phát huy năng lực cá nhân.