Biên Tập Video

Tóm Tắt Công Việc :
 

Chuyên viên Phân Tích Kinh Doanh cho Hoạt Động Phòng Khám Thẩm Mỹ sẽ chịu trách nhiệm phân tích các quy trình kinh doanh, xác định các khu vực cần cải thiện và phát triển các chiến lược để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động. Vị trí này yêu cầu thu thập và phân tích dữ liệu, tạo báo cáo và trình bày kết quả cho ban quản lý cấp cao. Ứng viên lý tưởng sẽ có nền tảng vững chắc về phân tích kinh doanh, quản lý dữ liệu và ngành thẩm mỹ hoặc y tế.

Trách Nhiệm Chính:
 

1. Phân Tích Dữ Liệu và Báo Cáo:
 

   - Thu thập và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn để xác định xu hướng, mô hình và khu vực cần cải thiện.

   - Phát triển và duy trì các bảng điều khiển và báo cáo để giám sát các chỉ số hiệu suất chính (KPI).

   - Cung cấp những phân tích và đề xuất dựa trên dữ liệu để hỗ trợ quá trình ra quyết định.
 

2. Cải Thiện Quy Trình:
 

   - Đánh giá các quy trình kinh doanh hiện có và xác định cơ hội để tối ưu hóa và cải thiện hiệu quả.

   - Làm việc với các nhóm liên chức năng để thực hiện thay đổi quy trình và đảm bảo thực hiện suôn sẻ.

   - Giám sát và đo lường tác động của các thay đổi đã thực hiện và liên tục tìm kiếm các cải thiện tiếp theo.
 

3. Phân Tích Tài Chính:
 

   - Thực hiện phân tích tài chính để hỗ trợ lập ngân sách, dự báo và kế hoạch tài chính.

   - Giám sát hiệu suất tài chính và xác định các cơ hội tiết kiệm chi phí.

   - Hỗ trợ phát triển các mô hình tài chính để hỗ trợ các sáng kiến chiến lược.
 

4. Nghiên Cứu Thị Trường:
 

   - Thực hiện nghiên cứu thị trường để hiểu các xu hướng ngành, cảnh quan cạnh tranh và sở thích của khách hàng.

   - Phân tích dữ liệu thị trường để xác định cơ hội tăng trưởng và phát triển chiến lược để tận dụng chúng.
 

5. Quản Lý Dự Án:
 

   - Dẫn dắt và quản lý các dự án liên quan đến hoạt động kinh doanh, đảm bảo hoàn thành đúng hạn và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.

   - Phối hợp với các phòng ban khác nhau để thu thập yêu cầu, phát triển kế hoạch dự án và theo dõi tiến độ.
 

6. Giao Tiếp Với Các Bên Liên Quan:
 

   - Trình bày kết quả và đề xuất cho ban quản lý cấp cao và các bên liên quan khác.

   - Giao tiếp dữ liệu và phân tích phức tạp một cách rõ ràng và ngắn gọn.

• Ghi nhận cống hiến, mức thưởng thành tích, thưởng cuối năm hấp dẫn.
• Chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT,... theo quy định của Luật LĐ, các gói bảo hiểm, chính sách phúc lợi cho cấp quản lý
• Môi trường làm việc trẻ trung, tự chủ và linh hoạt, đồng nghiệp tận tâm, nhiệt huyết, hỗ trợ.
• Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở