Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Cj Cgv Cinemas

C&B Executive (Temporary)

Cj Cgv Cinemas

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Địa chỉ công ty: Level 2, 7/28 Thanh Thai St., Rivera Park Building, District 10, HCMC

Mức lương - Mức thu nhập: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 328

Ngày cập nhật: 15/05/2019
(1 năm trước)

so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Hành chính - Văn phòng Tư vấn Nhân sự

Mô tả công việc

 Join HR system transformation and upgrading project together with C&B team.
 Distributing and preparing payments, accuracy of information provided and legal compliance including calculating overtime, shift payments, incentive schemes and bonuses, maintaining payroll records.
 Ensure that the payroll is processed timely & accurately. Implement other benefits and related payments (Social & Health Insurance, Unemployment Insurance, and PIT).
 Complete monthly/annually personal income tax declaration for employees, or expatriates and report to Tax Department. Contact Tax authorities on new issues of personal income tax and inform to employees promptly.
 Execute remuneration and bonus policies to ensure it is correct vs company policies, transparent & focus on objective criteria.
 Responsible for salary administration, analyze compensation surveys and obtain all necessary information to prepare compensation proposal and budgets. Collect data about companys Compensation policies and analyze them to prepare reports.
 Follow up with employees, managers, or external agencies (e.g., government departments, insurance providers, outsourcing) to verify that the information provided is accurate and complete. Maintain employee records manually or in a human resources information system (HRIS) so that information is accurate and secure.
 Responsible for administration of the Labor Law, the Collective Labor Agreement, the Internal Regulations Agreement, all extra-contractual agreements and any other provision that may be applicable.
 Solving employees complains or queries.

Yêu cầu công việc

 Bachelor degree or equivalent professional qualification in Accounting/Finance, Human Resources.
 A minimum of 2-3 years working experience in multi-national companies.
 Experience of joining HR system building project is a plus
 Logical thinking
 Strong and proven analytical skills.
 Good Communication skills.
 Excellent MS Office skills (MS Excel, MS PowerPoint).
 Demonstrated positive teamwork attitude and mindset.
 Strong Time Management skills.
 Ability to work under pressure and tough deadlines.
 HR local Law knowledge.
 Good writing and speaking in English.

Quyền lợi được hưởng

- Premium Health Insurance
- Continuous Training program
- Monthly free movie tickets
so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Từ khóa liên quan

Địa chỉ: Level 2, 7/28 Thanh Thai St., Rivera Park Building, District 10, HCMC

Quy mô : Ít hơn 10 nhân viên

chi tiết công ty

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype