[CAM] CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

- Tuyển dụng, chấm công cho nhân sự của Xí nghiệp; - Khai báo BHXH, cập nhật, theo dõi hồ sơ, sơ đồ tổ chức nhân sự Xí nghiệp; - Đánh giá sau thử việc, đào tạo, hội nhập nhân sự mới. - Tham mưu Giám đốc Xí nghiệp về công tác bổ nhiệm / điều động / điều chuyển, sắp xếp, bố trí nhân sự.

Tiền lương & phụ cấp ‐ Mức lương trong 2 tháng thử việc: 8 - 9 triệu / tháng (lương Gross); ‐ Mức lương chính thức: Đánh giá sau 2 tháng thử việc, theo năng lực từng nhân sự; ‐ Phụ cấp Thâm niên: 5% Lương Thu nhập: Làm việc từ đủ 5 năm trở lên Lưu trú và phụ cấp tiền ăn: ‐ Công ty bố trí phòng ở tập thể miễn phí; ‐ Công ty hỗ trợ ăn 03 bữa (sáng, trưa, tối) / ngày làm việc với mức hỗ trợ 70.000VNĐ / ngày và tổ chức bếp ăn tập thể. Phúc lợi khác: ‐ Nghỉ phép hàng tháng: 2 tháng cho về phép1 lần, 1 lần về phép 6 - 8 ngày theo khoảng cách địa lý; ‐ Phụ cấp điện thoại: Theo vị trí công việc đảm nhận; ‐ Trang bị đồng phục, bảo hộ lao động phù hợp với vị trí làm việc; ‐ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; ‐ Tặng quà dịp Lễ, Tết; Thăm hỏi khi: Thai sản, ốm đau, Hiếu hỉ; Hỗ trợ khi gặp khó khăn, hoạn nạn của Công đoàn; ‐ Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động.

- Chứng minh nhân dân, Hộ chiếu, Sổ hộ khẩu; - Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch; - Giấy xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp, Giấy khám sức khỏe; - Bằng tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học hoặc bảng điểm (photo, công chứng); - Bằng cấp, chứng chỉ khác (nếu có); - 05 ảnh 4x6 (nền trắng); - Bản cam kết làm việc (theo mẫu công ty).