Chuyên Viên Đào Tạo - Đứng Lớp

1. Lên kế hoạch, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.
- Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu, giáo trình giảng dạy.
- Phát triển nội dung đào tạo các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, trực tiếp giảng dạy cho các vị trí từ nhân viên đến quản lý sơ cấp.
- Quan sát, theo dõi hoạt động áp dụng sau đào tạo của học viên
2. Quản trị công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực
- Làm việc cùng các trưởng phòng ban nhằm xây dựng chương trình đào tạo phát triển năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
- Tổ chức các chương trình đào tạo phát triển năng lực giảng viên nội bộ cho đội ngũ quản lý, chuyên gia.
- Quản lý chất lượng đội ngũ giảng viên nội bộ thông qua việc thường xuyên tham dự đào tạo, quan sát, đánh giá và đưa kế hoạch cải thiện chất lượng.
- Tìm kiếm, lựa chọn & quản lý chất lượng đối tác đào tạo phù hợp với yêu cầu trong kế hoạch đào tạo.
3. Một số công việc khác theo yêu cầu.

- Lương tháng 13 ＋ KPI - Bảo hiểm full lương + Bảo hiểm Bảo Việt - Cơ hội đào tạo sâu về chuyên môn tại các tổ chức uy tín