Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả
0Chat
Quay lại

Mẫu đơn xin nghỉ việc của công nhân tạo ấn tượng và gây thuyết phục

Tác giả: Trương Văn Trắc

Lần cập nhật gần nhất: ngày 20 tháng 09 năm 2023

Theo dõi timviec365 tại google new

1. Tùng

2. Kiên

3. My

4. Phương Anh

5. Miền Nam

6. Miền Trung

7. Miền Bắc

Thực tế cho thấy có nhiều nguyên nhân khiến công nhân muốn nghỉ việc tại một công ty hoặc nhà máy, bao gồm mức lương thấp, chế độ đãi ngộ kém, hoặc mong muốn thay đổi công việc để học hỏi kiến thức mới. Việc viết đơn xin nghỉ việc đúng quy tắc có thể giúp chúng ta thể hiện thái độ chuyên nghiệp và cũng có thể tăng khả năng được chấp thuận cho xin nghỉ việc của bạn. Dưới đây là một mẫu đơn xin nghỉ việc của công nhân mà bạn có thể tham khảo để có một bức đơn xin nghỉ việc hợp lý.

1. Tầm quan trọng của đơn xin nghỉ việc cho công nhân

Đơn xin nghỉ việc của công nhân đóng một vai trò quan trọng trong quá trình chuyển đổi công việc. Nó là công cụ thông báo cho nhà quản lý về ý định của người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động và kết thúc mối quan hệ làm việc tại công ty.

Vai trò của đơn xin nghỉ việc của công nhân không thể xem nhẹ, bởi nó giúp cho công ty cập nhật tình trạng của nhân viên và dự trù cho quá trình thay thế hoặc chuyển giao công việc một cách thuận lợi. Ngoài ra, nó cung cấp cơ hội cho công ty để hiểu rõ hơn về những thách thức hoặc vấn đề mà nhân viên có thể đang đối mặt và khám phá cách cải thiện môi trường làm việc để tương lai có điều kiện làm việc tốt hơn cho tất cả nhân viên.

Tầm quan trọng của đơn xin nghỉ việc cho công nhân
Tầm quan trọng của đơn xin nghỉ việc cho công nhân

Hơn nữa, đơn xin nghỉ việc còn là một phương tiện để người lao động thể hiện sự tôn trọng và biết ơn công ty vì đã mang lại cơ hội làm việc và trải nghiệm trong sự nghiệp của họ.

Đơn xin nghỉ việc của một công nhân đóng một vai trò quan trọng trong việc thông báo cho nhà quản lý về ý định của họ muốn rời bỏ công ty và chấm dứt hợp đồng lao động. Đây là một hành động quan trọng đối với cả công nhân và công ty, bởi vì nó ảnh hưởng đến mối quan hệ lao động và các hoạt động sản xuất của công ty.

Đơn xin nghỉ việc của công nhân có vai trò cung cấp thông tin cụ thể về thời điểm dự kiến của việc nghỉ việc, lý do đứng sau quyết định này và mọi yêu cầu đặc biệt mà công nhân muốn đề xuất. Tài liệu này giúp công ty hiểu rõ hơn về nguyên nhân và thời gian nghỉ việc của công nhân, từ đó có thể chuẩn bị các biện pháp phù hợp liên quan đến việc tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.

Ngoài ra, đơn xin nghỉ việc còn đóng vai trò quan trọng trong quá trình giải quyết các thủ tục liên quan đến nghỉ việc của công nhân, như thanh toán lương, xử lý thưởng, và bảo hiểm y tế, cũng như việc trả lại tài sản công ty mà công nhân có trong quá trình làm việc.

2. Những thông tin quan trọng nào cần có trong mẫu đơn xin nghỉ việc của công nhân?

2.1. Quốc hiệu, tiêu ngữ

Trên văn bản, quốc hiệu được ghi là "CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM" bằng chữ in hoa, kiểu chữ đứng và đậm.

Quốc hiệu, tiêu ngữ cần có trong đơn xin nghỉ việc cho công nhân
Quốc hiệu, tiêu ngữ cần có trong đơn xin nghỉ việc cho công nhân

Tiêu ngữ "Độc lập - Tự do - Hạnh phúc" viết bằng chữ in thường, kiểu chữ đứng và đậm. Nó được đặt canh giữa dưới quốc hiệu. Chữ cái đầu của mỗi từ trong tiêu ngữ viết hoa. Giữa các từ có gạch nối ngắn và có khoảng cách. Phía dưới tiêu ngữ có đường kẻ ngang, nét liền, có độ dài bằng độ dài của dòng chữ.

2.2. Tên của đơn

"Tên đơn" là một yếu tố quan trọng trong một đơn xin nghỉ việc, và nó giúp người đọc/người nhận đơn có thể nhận diện loại tài liệu. Tên đơn không chỉ đơn giản là một dòng chữ mô tả mục đích của đơn, mà còn là một cơ hội để bạn gửi thông điệp cụ thể về lý do và tính chất của việc bạn đang xin nghỉ.

Tên của đơn xin nghỉ việc cho công nhân phản ánh mục đích làm đơn của công nhân
Tên của đơn xin nghỉ việc cho công nhân phản ánh mục đích làm đơn của công nhân

Khi trình bày tên đơn trong đơn xin nghỉ việc, cần trình bày ngắn gọn, dễ hiểu và phản ánh rõ mục đích của việc nghỉ. Điều này giúp người đọc dễ dàng xác định nội dung của đơn và quyết định cần đọc tiếp hay không. Bạn có thể trình bày tên đơn là “ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC” hoặc “ĐƠN XIN THÔI VIỆC”. Lưu ý, tên đơn phải có căn giữa và in hoa.

2.3. Phần Kính gửi

Phần Kính gửi" trong đơn xin nghỉ việc là một phần quan trọng, bất kể bạn đang gửi đơn cho công ty, tổ chức, hoặc cá nhân nào. Nó giúp bạn thiết lập một mối liên hệ chuyên nghiệp và tôn trọng với người đọc.

Cần viết phần Kính gửi chỉn chu trong đơn xin nghỉ việc cho công nhân
Cần viết phần Kính gửi chỉn chu trong đơn xin nghỉ việc cho công nhân

Hãy sử dụng ngôn ngữ lịch sự và chuyên nghiệp để thể hiện sự tôn trọng của bạn đối với họ. Bạn có thể bắt đầu với lời chào như "Kính gửi Ông/Bà", "Kính gửi [Tên người nhận]" hoặc Kính gửi [Bộ phận có thẩm quyền trong công ty], tùy thuộc vào ngữ cảnh và mức độ quen thuộc của bạn với họ.

2.4. Phần thông tin cá nhân

"Phần thông tin cá nhân" trong đơn xin nghỉ việc đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin cơ bản về bạn và việc làm của bạn tại công ty. Đây là một phần quan trọng để giúp công ty hoặc tổ chức có cái nhìn tổng quan về bạn và quyết định về việc xin nghỉ việc của bạn.

Hãy bắt đầu bằng việc cung cấp tên đầy đủ của bạn và ngày tháng năm sinh của bạn. Điều này giúp xác định bạn là ai và cũng có thể dùng để kiểm tra thông tin về bạn trong hồ sơ công ty.

Phần thông tin cá nhân trong đơn xin nghỉ việc cho công nhân
Phần thông tin cá nhân trong đơn xin nghỉ việc cho công nhân

Tiếp đến, hãy trình bày thông tin về bộ phận hoặc vị trí công việc của bạn. Điều này giúp người đọc hiểu rõ tình hình làm việc của bạn và tạo nền tảng cho lý do xin nghỉ việc của bạn.

Phần thông tin cá nhân trong đơn xin nghỉ việc giúp công ty hoặc tổ chức hiểu rõ hơn về bạn và quyết định của bạn. Hãy chắc chắn rằng thông tin này được cung cấp một cách chính xác và rõ ràng để đảm bảo quá trình xin nghỉ việc diễn ra một cách trơn tru.

2.5. Mục đích và lý do xin nghỉ việc

"Mục đích và lý do xin nghỉ việc" trong đơn xin nghỉ việc là phần quan trọng nhất của đơn, đóng vai trò quyết định trong quá trình công ty hoặc tổ chức xem xét và xử lý đơn của bạn. Phần này giúp bạn diễn giải nguyên nhân và lý do bạn muốn nghỉ việc, và cung cấp lý lẽ thuyết phục cho quyết định của bạn.

Hãy bắt đầu phần này bằng một đoạn mở đầu tổng quan, thể hiện mục đích của việc làm đơn là gì và những thông tin chi tiết liên quan. Cấu trúc phổ biến của mục này là “Nay tôi làm đơn này [mục đích] từ [ngày] - [tháng] - [năm].

Mục đích và lý do xin nghỉ việc của công nhân trong đơn xin nghỉ việc
Mục đích và lý do xin nghỉ việc của công nhân trong đơn xin nghỉ việc

Tiếp theo, diễn giải chi tiết lý do bạn đang xin nghỉ việc. Hãy trình bày nó một cách mạch lạc và thuyết phục, giải thích rõ ràng về tình hình hoặc sự kiện đã dẫn đến quyết định này. Bạn nên cung cấp thông tin cụ thể, bao gồm thời gian và các tình huống liên quan.

Hãy chắc chắn rằng bạn tôn trọng và tránh tiêu cực khi diễn giải lý do xin nghỉ việc. Thể hiện sự hiểu biết về mức độ ảnh hưởng của quyết định này đối với công ty hoặc tổ chức và cam kết cộng tác để đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra một cách trơn tru.

Nếu lý do của bạn liên quan đến sự phát triển cá nhân, hãy nêu rõ mục tiêu và kế hoạch của bạn sau khi rời bỏ công ty hoặc tổ chức. Thể hiện rõ rằng bạn đã xem xét cẩn thận và đã sẵn sàng cho bước tiến mới trong sự nghiệp của mình.

Xem thêm: Cách lập kế hoạch về bản thân cho 5 năm tới hiệu quả nhất

2.6. Thể hiện sự biết ơn đối với công ty

Thể hiện sự biết ơn đối với công ty trong đơn xin nghỉ việc là một phần quan trọng để tạo ấn tượng tích cực và duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp. Phần này giúp bạn kết thúc đơn xin nghỉ việc một cách lịch lãm và tôn trọng. Dưới đây là cách trình bày phần này:

Bắt đầu phần này bằng lời biết ơn của bạn đối với công ty hoặc tổ chức đã cung cấp cho bạn cơ hội làm việc. Thể hiện sự tôn trọng và đánh giá cao những trải nghiệm và kinh nghiệm mà bạn đã thu được trong thời gian làm việc tại đó. Điều này giúp tạo một tinh thần tích cực trong đơn của bạn.

Thể hiện sự biết ơn đối với công ty trong đơn xin nghỉ việc của công nhân
Thể hiện sự biết ơn đối với công ty trong đơn xin nghỉ việc của công nhân

Sau đó, bạn có thể lựa chọn biểu đạt mong muốn và kế hoạch của bạn sau khi rời bỏ công ty hoặc tổ chức. Thể hiện rằng bạn đã xem xét kỹ lưỡng và sẵn sàng cho bước tiến mới trong sự nghiệp của mình. Điều này có thể bao gồm việc tìm kiếm những cơ hội mới, học hỏi và phát triển kiến thức và kỹ năng, hoặc thậm chí là việc tham gia vào các dự án xã hội hay cống hiến cho cộng đồng.

Nếu có, bạn có thể thể hiện mong muốn về việc duy trì mối quan hệ tích cực với công ty hoặc tổ chức sau khi rời bỏ. Có thể đề xuất cách bạn có thể giúp đỡ trong tương lai, như tham gia vào các dự án tình nguyện hoặc chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của bạn.

Cuối cùng, kết thúc phần này bằng lời cảm ơn và lời chúc tốt đẹp đối với công ty hoặc tổ chức. Thể hiện sự tôn trọng và lịch sự trong việc chấm dứt mối quan hệ làm việc của bạn.

2.7. Nội dung bàn giao công việc

Nội dung bàn giao công việc trong đơn xin nghỉ việc là một phần quan trọng đối với quá trình chuyển giao trơn tru và đảm bảo rằng công việc của bạn không gây ảnh hưởng đến hoạt động của công ty sau khi bạn ra đi. Phần này giúp bạn thể hiện sự trách nhiệm và tôn trọng đối với công ty hoặc tổ chức và giúp họ dễ dàng đảm nhận công việc của bạn.

Hãy bắt đầu bằng việc xác định công việc của bạn hiện tại vẫn đang được tiến hành trơn tru và không ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung trong khi chờ thời gian đơn xin nghỉ việc được xét duyệt. Sau đó, liệt kê danh sách chi tiết về các dự án, nhiệm vụ, và trách nhiệm mà bạn đang thực hiện và chỉ ra người thay thế hoặc người sẽ tiếp quản công việc của bạn sau khi bạn rời bỏ. Đưa ra thông tin liên hệ của họ và mô tả về bộ phận của họ liên quan đến công việc. Điều này giúp đảm bảo rằng công ty có sự chuẩn bị tốt để tiếp tục hoạt động mà không bị gián đoạn.

Nội dung bàn giao công việc trong đơn xin nghỉ việc của công nhân
Nội dung bàn giao công việc trong đơn xin nghỉ việc của công nhân

Ngoài ra, nếu có, hãy đề cập đến bất kỳ dự án, nhiệm vụ, hoặc nhiệm vụ đặc biệt nào cần được chú ý hoặc đối phó sau khi bạn ra đi. Nếu có bất kỳ rủi ro hoặc khó khăn nào liên quan đến công việc của bạn, hãy trình bày chúng một cách trung thực và đề xuất giải pháp hoặc cách xử lý.

2.8. Lời kết

Lời kết cùng là một trong những phần rất quan trọng trong đơn xin nghỉ việc của công nhân. Đây là phần giúp bạn khép lại bức đơn một cách chỉn chu và hoàn hảo, thể hiện tinh thần tôn trọng và thái độ lịch sự của bạn khi làm đơn.

Để hoàn thành tốt phần này, hãy bắt đầu với một lời cam kết chân thành về công việc mà bạn đã bàn giao lại. Hãy cam đoan thực tế rằng bạn sẽ bàn giao toàn bộ những đầu việc có liên quan tới phận sự của mình trước khi nghỉ việc và nếu được, hãy đảm bảo người nhận đầu việc đó có thể hoàn thành tốt giống như bạn đã làm trước đó. Sau đó, hãy khéo léo nhắc lại mong muốn và mục đích của bản thân khi viết đơn, như một lời kỳ vọng gửi tới bộ phận có thẩm quyền, để họ có thể nhanh chóng phê duyệt bức đơn cho bạn. Lời kỳ vọng này cũng sẽ rất dễ giúp người đọc có thiện cảm với tờ đơn của bạn.

Viết lời kết để hoàn thành đơn xin nghỉ việc của công nhân
Viết lời kết để hoàn thành đơn xin nghỉ việc của công nhân

Sau cùng, hãy để lại cho người nhận một lời cảm ơn chân thành, bởi họ đã dành thời gian để đọc, để xem xét và ký duyệt đơn cho bạn. Hãy đảm bảo điền đầy đủ các thông tin như ngày/tháng/năm làm đơn và ký tên đầy đủ để hoàn thành tờ đơn một cách trọn vẹn về cấu trúc.

Nếu như bạn vẫn còn băn khoăn thắc mắc rằng một tờ đơn cụ thể nên được viết như thế nào, hãy tham khảo ngay mẫu đơn xin nghỉ việc của công nhân dưới đây mà chúng tôi cung cấp. Bạn có thể chỉnh sửa mẫu đơn này dựa theo tình huống hoặc phong cách viết cá nhân của bạn, nhưng cần nhớ hãy đảm bảo đầy đủ cấu trúc bao gồm những đầu mục phía trên mà chúng tôi cung cấp, để tờ đơn của bạn có thể đầy đủ là trọn vẹn.

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC CHO CÔNG NHÂN.docx

3. Cần lưu ý gì khi viết đơn xin nghỉ việc cho công nhân

Khi viết đơn xin nghỉ việc của công nhân, có một số lưu ý quan trọng mà bạn cần tuân theo để đảm bảo rằng đơn của bạn được xử lý một cách nhanh chóng và hiệu quả:

Trong đơn xin nghỉ việc, bạn cần nêu rõ ngày bạn muốn nghỉ việc và cũng nên chỉ ra số ngày bạn dự định nghỉ. Điều này giúp công ty biết được thời gian bạn không tham gia công việc, và họ có thể sắp xếp lại lịch làm việc một cách hợp lý. Đảm bảo rằng ngày nghỉ việc của bạn tuân theo quy định của công ty và không gây ảnh hưởng đến quá trình hoạt động của họ.

Trong phần nêu lý do nghỉ việc, các bạn cần tường minh và thấu hiểu rõ lý do quyết định này. Lý do nghỉ việc có thể phát sinh từ nhiều khía cạnh như sức khỏe, gia đình, sự phát triển sự nghiệp, hoặc các vấn đề cá nhân khác. Tuy nhiên, hãy chắc chắn rằng lý do mà các bạn nêu ra là chính đáng và không nên dùng các lý do không thực sự thuyết phục.

Cần lưu ý gì khi viết đơn xin nghỉ việc cho công nhân
Cần lưu ý gì khi viết đơn xin nghỉ việc cho công nhân

Về mặt kính trọng và lịch sự, việc viết đơn nghỉ việc của công nhân yêu cầu sự chuẩn mực và tôn trọng đối với người quản lý và công ty. Sử dụng ngôn từ lịch sự, tránh việc sử dụng ngôn ngữ không thích hợp hoặc thiếu tôn trọng sẽ giúp đảm bảo sự chuyên nghiệp và lịch sự trong việc giao tiếp với công ty.

Khi viết đơn xin nghỉ việc của công nhân, nên nhớ hãy liệt kê bao gồm các nhiệm vụ cuối cùng mà bạn sẽ hoàn thành trước khi nghỉ việc cùng với lời cam kết sẽ hoàn thành chúng. Điều này giúp công ty chuẩn bị cho việc thay thế bạn một cách suôn sẻ hơn.

Hãy cân nhắc việc đính kèm các giấy tờ cần thiết liên quan đến việc nghỉ việc của bạn, như chứng nhận sức khỏe hoặc giấy chứng nhận kết thúc hợp đồng lao động (nếu có). Điều này sẽ giúp công ty có đầy đủ thông tin và tài liệu để xử lý yêu cầu của bạn một cách thuận lợi.

Những lưu ý này giúp đảm bảo rằng đơn xin nghỉ việc của bạn sẽ được viết một cách rõ ràng, chính xác và đầy đủ thông tin, giúp công ty dễ dàng xử lý và đáp ứng yêu cầu của bạn một cách chính xác và kịp thời. Đồng thời, việc định dạng và trình bày đơn đúng cách cũng là điều quan trọng để đảm bảo công ty có thể dễ dàng đọc và hiểu nội dung đơn của bạn. Với mẫu đơn xin nghỉ việc của công nhân trên từ timviec365, hy vọng bạn đọc đã có thêm những thông tin hữu ích dành cho mình.

Để lại ấn tượng đẹp nhờ những lưu ý trước khi xin nghỉ việc

Thôi việc không chỉ đơn thuần là một hành động cá nhân mà còn là một quá trình tương tác xã hội trong môi trường công việc. Để ra đi một cách chuyên nghiệp và để lại ấn tượng tích cực với công ty cũ, bạn nên xem xét một số điều lưu ý quan trọng dưới đây trước khi xin nghỉ việc.

Những điều cần lưu ý trước khi viết đơn xin nghỉ việc bạn nên nhớ

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV-Tâm sự Nghề nghiệp-Cẩm Nang Tìm Việc-Kỹ Năng Tuyển Dụng-Cẩm nang khởi nghiệp-Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm-Kỹ năng ứng xử văn phòng-Quyền lợi người lao động-Bí quyết đào tạo nhân lực-Bí quyết lãnh đạo-Bí quyết làm việc hiệu quả-Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép-Bí quyết viết thư xin thôi việc-Cách viết đơn xin việc-Bí quyết thành công trong công việc-Bí quyết tăng lương-Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên-Kỹ năng đàm phán lương-Kỹ năng phỏng vấn-Kỹ năng quản trị doanh nghiệp-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng-Mẹo viết hồ sơ xin việc-Mẹo viết thư xin việc-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng-Định hướng nghề nghiệp-Top việc làm hấp dẫn-Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông-Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng-Tư vấn việc làm ngành Báo chí-Tư vấn tìm việc làm thêm-Tư vấn việc làm ngành Bất động sản-Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin-Tư vấn việc làm ngành Du lịch-Tư vấn việc làm ngành Kế toán-Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật-Tư vấn việc làm ngành Sư phạm-Tư vấn việc làm ngành Luật-Tư vấn việc làm thẩm định-Tư vấn việc làm vị trí Content-Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn-Tư vấn việc làm quản lý-Kỹ năng văn phòng-Nghề truyền thống-Các vấn đề về lương-Tư vấn tìm việc làm thời vụ-Cách viết Sơ yếu lý lịch-Cách gửi hồ sơ xin việc-Biểu mẫu phục vụ công việc-Tin tức tổng hợp-Ý tưởng kinh doanh-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh-Mẹo viết Thư cảm ơn-Góc Công Sở-Câu chuyện nghề nghiệp-Hoạt động đoàn thể-Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch-Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự-Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics-Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng-Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật-Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe-Quản trị nhân lực -Quản trị sản xuất-Cẩm nang kinh doanh-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất-Mô tả công việc ngành Kinh doanh-Mô tả công việc ngành Bán hàng-Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng-Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng-Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán-Mô tả công việc ngành Marketing - PR-Mô tả công việc ngành Nhân sự-Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin-Mô tả công việc ngành Sản xuất-Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải-Mô tả công việc Kho vận - Vật tư-Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics-Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn-Mô tả công việc ngành Hàng không-Mô tả công việc ngành Xây dựng-Mô tả công việc ngành Y tế - Dược-Mô tả công việc Lao động phổ thông-Mô tả công việc ngành Kỹ thuật-Mô tả công việc Nhà nghiên cứu-Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo-Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính-Mô tả công việc Biên - Phiên dịch-Mô tả công việc ngành Thiết kế-Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình-Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh-Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực-Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo-Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern-Mô tả công việc ngành Freelancer-Mô tả công việc Công chức - Viên chức-Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý-Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng -Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận-Hồ sơ doanh nhân-Việc làm theo phường-Danh sách các hoàng đế nổi tiếng-Tài liệu gia sư-Vĩ Nhân Thời Xưa-Chấm Công-Danh mục văn thư lưu trữ-Tài Sản Doanh Nghiệp-KPI Năng Lực-Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp-Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng-Quản Lý Công Việc Nhân Viên-Chuyển văn bản thành giọng nói-Giới Thiệu App Phiên Dịch-Quản Lý Kênh Phân Phối-Đánh giá nhân viên-Quản lý ngành xây dựng-Hóa đơn doanh nghiệp-Quản Lý Vận Tải-Kinh nghiệm Quản lý mua hàng-Danh thiếp cá nhân-Quản Lý Trường Học-Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng-Kinh Nghiệm Quản Lý Tài Chính-Kinh nghiệm Quản lý kho hàng-Quản Lý Gara Ô Tô-Xem thêm gợi ý