Chuyên viên Kiểm soát Nội bộ

1 Tham mưu cho BGĐ về những bất hợp lý trong quá trình hoạt động của Công ty; phát huy những tiềm năng, lợi thế … giảm thiểu rủi ro, phòng ngừa và xử lý những sai phạm, sự vụ (nếu có) do các cá nhân, phòng, ban, bộ phận, đơn vị thành viên … trong quá trình quản lý - điều hành Công ty; 2 Kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm soát mọi hoạt động của Công ty và các đơn vị thành viên của Công ty … nhằm giảm thiểu rủi ro, phòng ngừa những sai phạm, sự cố trong quá trình quản lý - điều hành Công ty; góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động KD của Công ty; 3 Quản lí, đôn đốc và triển khai thực hiện công tác giám sát, kiểm tra, thanh tra tính hợp lý, hợp pháp trong việc vận hành, quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, sản xuất; 4 Hoạch định mục tiêu, chiến lược, nội dung và phương thức hoạt động của Ban KS; 5 Lường trước các nguy cơ gian lận, rủi ro liên quan đến hệ thống kiểm soát nội bộ, phát hiện và đề xuất phương án xử lý sớm nhằm ngăn chặn và giảm thiểu hậu quả; 6 Chịu trách nhiệm nghiên cứu tính khả thi và đề xuất áp dụng các biện pháp/hệ thống quản lý tiên tiến, các phần mềm hỗ trợ, những cải tổ trong hệ thống quản lý; 7 Chỉ đạo phối hợp cùng các bộ phận chức năng thực hiện điều tra các vụ việc vi phạm, đề xuất xử lý sai phạm, nếu cần; 8 Kiểm soát việc phân quyền các bộ phận/ vị trí chức danh; 9 Quản trị rủi ro toàn hệ thống; 10 Tổng hợp, phân tích và đánh giá các môi trường bên ngoài tác động đến hoạt động của Công ty; 11 Báo cáo định kỳ lên BGĐ các nghiệp vụ kiểm soát của Công ty; 12 Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc khác được giao và báo cáo kết quả thực hiện.

- Lương thưởng theo quy định - Chế độ: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế, - Du lịch, Teambulding hằng năm / lần 1 lần - Thưởng sinh nhật, lễ tết, dương lịch, âm lịch Xét tăng lương theo năng lực hằng năm 6 tháng đến 1 năm / lần.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.