Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Theo dõi, tổng hợp thông tin nhân sự toàn Công ty; Báo cáo, phân tích kết quả tổng hợp định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
- Phụ trách công tác kiện toàn văn bản theo quy định của luật đối với cơ quan nhà nước: Nội quy, TƯLĐTT, Công đoàn......
- Xây dựng và truyền thông các văn bản, quy định, quyết định... của Công ty tới người lao động.
- Phụ trách lưu trữ và giải quyết tất cả hồ sơ, thủ tục, quyết định, hợp đồng... của nhân sự kể từ khi tiếp nhận chính thức (hoàn thành xong thử việc) đến khi nghỉ việc
- Xây dựng tiêu chí và theo dõi quản lý công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật trong Công ty
- Thực hiện các hoạt động phúc lợi, thăm hỏi đối với người lao động: ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật, hưu trí, tử tuất…
- Chịu trách nhiệm giải quyết khiến nại của người lao động liên quan đến chế độ chính sách, hoạt động điều hành của Công ty. Tổ chức chương trình khảo sát ý kiến của người lao động để có những đề xuất điều chỉnh phù hợp.
- Giám sát việc tuân thủ nội quy lao động, quy định chung của Công ty; Quản lý công tác kỷ luật trong Công ty/ Hệ thống cửa hàng.
- Là đầu mối Công đoàn Công ty tổ chức các chương trình văn hóa, văn nghệ, các dịp Lễ, Tết tăng cường sự đoàn kết gắn bó của CBCVN, các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Phối hợp tác nghiệp với các phòng, ban, đơn vị có liên quan trong việc triển khai hoạt động chung của Công ty
- Thực hiện và duy trì chế độ tổng hợp, báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của TP HCNS