- Mức thu nhập: cạnh tranh - thỏa thuận theo năng lực làm việc
- Phụ cấp tiền cơm, tiền đi lại: theo quy định công ty
- Xét duyệt tăng lương/ thăng chức 01 lần/năm
- Phép năm: đầy đủ theo quy định Luật Lao Động (làm việc 05 năm sẽ cộng thêm 01 ngày phép)
- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động
- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
- Thưởng mừng cưới, mừng sinh con, phúng viếng tang chế…
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
Chia sẻ
Bình luận