Chuyên Viên Quản Lý Nhân Sự

Số lượng: 01 chuyên viên quản lý nhân sự
Địa điểm làm việc: Trường PTLC Olympia – khu đô thị mới Trung Văn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Mô tả công việc:
1. Thu hút, tuyển dụng, bố trí nhân sự
- Phối hợp với các phòng ban, các quản lý dự án để xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo tiến trình hoạt động – phát triển của trường.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả việc thực hiện tuyển dụng nhân sự.
2. Duy trì và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực
- Hỗ trợ triển khai thực hiện và là đầu mối của hệ thống giám sát thực hiện các nội quy quy định của trường học.
- Hỗ trợ và tham gia thực hiện xây dựng bản mô tả công việc và các biểu mẫu đánh giá thực hiện công việc.
- Cập nhật, lưu trữ và phổ biến các văn bản hiện hành về tuyển dụng và sử dụng lao động.
- Phối hợp với các quản lý trong việc luân chuyển, điều động nhân sự để đạt được mục tiêu hiệu quả nhất.
3. Thực hiện chính sách quan hệ lao động
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên theo các biểu mẫu quy định của nhà nước và của trường.
- Tham mưu cho BLĐ thực hiện các chế độ chính sách và quyền lợi của người lao động.
- Cung cấp thông tin và đảm bảo mọi nhân viên hiểu rõ về chính sách nhân sự của trường để đảm bảo tính minh bạch, công bằng trong đãi ngộ.
4. Đào tạo và phát triển nhân lực
- Phối hợp với các khoa phòng trong công tác đào tạo nhân viên (mới và cũ) và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên mới.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực cho trường trình BLĐ và điều phối thực hiện kế hoạch đào tạo.
- Phối hợp thực hiện và giám sát việc thực hiện kế hoạch đào tạo nhân viên.
5. Xây dựng và quản lý hệ thống, quy trình nhân sự
- Xây dựng bộ quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự.
- Quản lý hệ thống nhân sự và đảm bảo các phòng ban thực hiện đúng theo quy trình quản lý.
6. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp.