MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện và tham mưu cho Cấp lãnh đạo, xây dựng hệ thống Tài chính – Hợp nhất số liệu phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của Công ty
a. Tham gia xây dựng các quy trình, biểu mẫu chuyên môn nghiệp vụ của Tài chính, Kế toán…
b. Tổ chức hướng dẫn và giám sát việc thực hiện tại các phòng ban/đơn vị trực thuộc.
2. Phối hợp thực hiện lập và tổ chức thực thi kế hoạch tài chính của Công ty:
a. Phân tích, dự báo tình hình tài chính của Công ty, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn của Công ty. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt.
b. Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho sản xuất kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được duyệt.
c. Xây dựng kế hoạch phân bổ nguồn vốn, xác định cơ cấu vốn phù hợp với từng thời kỳ cụ thể. Phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn, phát hiện kịp thời và đề xuất các giải pháp sử dụng hiệu quả, tiết kiệm nguồn vốn.
d. Tổng hợp thông tin, số liệu và lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính trình Ban lãnh đạo Công ty. Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh.
3. Tổ chức triển khai và chỉ đạo, kiểm tra việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn của Công ty
a. Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ.
b. Theo dõi, giám sát quá trình sử dụng các khoản chi tiêu tài chính, mua sắm tài sản, trang thiết bị.
c. Phát hiện các trường hợp sử dụng chi phí, tài sản không đúng mục đích và báo cáo, đề xuất xử lý.
d. Tổ chức phối hợp với các bộ phận liên quan thu và quản lý tiền bán hàng/cung cấp dịch vụ…và thanh quyết toán các khoản chi đối với cán bộ nhân viên/đối tác/khách hàng. Tổ chức quản lý quỹ/két tiền mặt của Công ty.
e. Giám sát thực hiện quy chế quản lý tài chính Công ty, phát hiện và ngăn ngừa các trường hợp vi phạm.
6. Tham gia cùng Kế toán trưởng Hợp nhất số liệu toàn hệ thống.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
2.1 Kỹ năng yêu cầu:
- Có tư duy logic, khả năng làm việc với dữ liệu định lượng;
- Phần mềm tin học văn phòng như MS office (Word, Excel, Powper Point) là cần thiết trong việc thực hiện các báo cáo tài chính, đề xuất, khuyến nghị. Các phần mềm chuyên dụng kế toán, phân tích, định tính số liệu hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Có kỹ năng viết báo cáo/ thuyết minh cá số liệu tài chính;
- Có kinh nghiệm lãnh đạo và kết nối đội nhóm.
- Ngoài ra, ứng viên cũng cần có kinh nghiệm quản lý các phương pháp thanh toán thương mại điện tử cũng như quản lý các thiết kế tài chính, hệ thống và quy trình thực hiện để nâng cao hiệu suất tài chính của doanh nghiệp.
2.2 Yêu cầu chung:
- Ưu tiên Nam;
- Ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự ở các tập đoàn/ công ty đầu tư, tài chính/ ngân hàng; các công ty sản xuất kinh doanh…;
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành tài chính doanh nghiệp/ ngân hàng;
- Am hiểu kế toán quản trị là một lợi thế;
- Anh văn chuyên ngành tài chính – ngân hàng;
- Chấp nhận đi công tác xa và thường xuyên;
QUYỀN LỢI
Lượng Thỏa thuận theo năng lực;
Thưởng: Tháng 13 và kết quả kinh doanh
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
Chế độ theo quy định công ty: Khám sức khỏe hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe; Du lịch–ngủ mát...
Cơm trưa tại văn phòng
Có chế độ thăng tiến đặc thù cho những UCV có năng lực và làm việc hiệu quả cao.
Chia sẻ
Bình luận