1. Quản lý ngân sách
- Hướng dẫn/ hỗ trợ bộ phận về các vấn đề lập và quản lý ngân sách.
- Thu thập dữ liệu về kế hoạch ngân sách của các bộ phận và Tổng hợp ngân sách toàn công ty
- Kiểm soát chi phí phòng ban, các khối.
2. Lập kế hoạch tài chính (PnL, BS, CF)
3. Kiểm soát chi phí:
- Tham gia thực hiện công việc kiểm soát các chi phí bằng tiền, phân tích tỷ lệ, tính hiệu quả của chi phí, chi phí hao hụt, hỏng, tiêu hao định mức ..vv
- Phân tích giá thành và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến biến động giá bán, giá nhập mua theo từng thời kỳ.
4. Phân tích Chương trình bán hàng:
- Phân tích tỷ lệ, hiệu quả đem lại của từng chương trình bán hàng, chương trình KM.
- Phân tích hiệu quả của từng thị trường, từng khách hàng, từng mặt hàng.
- Phân tích và hoạch định giá bán theo dòng Sản phẩm, từng ngành hàng.
5. Thực hiện báo cáo quản trị:
- Phân tích/ soát xét số liệu kế toán, tài chính để phục vụ làm báo cáo quản trị.
- Lập báo cáo quản trị theo quy định của Công ty và phát sinh.
6. Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận/ Ban Tổng giám đốc:
- Tổ chức, làm việc với các phòng ban về các vấn đề phát sinh liên quan đến BC quản trị.
- Phát hiện các sai sót trong quy trình ERP hiện tại, đưa ra biện pháp nhằm cải thiện hệ thống kiểm soát nội bộ ( nếu có)
Chia sẻ
Bình luận