1. Mức lương và phụ cấp:
- Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế;
- Phụ cấp điện thoại/đi lại (tuỳ từng vị trí);
- Review đánh giá tăng lương 6 tháng - 1 năm/lần.
2. Thưởng:
- Thưởng tháng/quý/năm (Theo tình hình kinh doanh của công ty);
- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04 - 1/5; 2/9; Trung thu…), tổ chức sinh nhật, thăm hỏi hiếu – hỷ…;
3. Phúc lợi:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ: Được công ty đóng Bảo hiểm sức khoẻ khi trở thành nhân viên chính thức, hỗ trợ đóng cho Người thân.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo Luật Lao động.
4. Cơ hội thăng tiến:
- Được làm việc đúng chuyên môn sở trường, hợp tác với các cộng sự/Quản lý nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn;
- Được đào tạo trực tiếp nâng cao, bổ sung các kiến thức về ngành;
- Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của công ty.
5. Môi trường làm việc:
- Môi trường trẻ, năng động, cực kỳ thoải mái, tự do phát triển bản thân; nói không với Toxic;
- Làm việc từ thứ 2 tới sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.
Chia sẻ
Bình luận
LÊ THỊ TRANG
Nếu công ty gặp khó khăn, có ảnh hưởng đến nhân viên không?
PHẠM THÙY CẨM VÂN
Công việc này rất phù hợp với em, mong được ứng tuyển!
nguyễn thùy dương
Thời gian thử việc có hưởng lương không ạ?
TRẦN THỊ THÁI HÂN
Nếu chưa biết sử dụng phần mềm của công ty, có được hướng dẫn không ạ?
Công ty Cổ phần Giáo dục Quốc tế Edugo
có nha
Hồ Nguyễn Thanh Tâm
Nếu đạt thành tích nhóm, thưởng sẽ chia như thế nào?
Nguyễn trần thiên THảo
Phỏng vấn có nhiều vòng không ạ?
TRẦN THỊ THANH THẠNH
Nếu gặp khó khăn trong công việc, có ai hỗ trợ không ạ?
Trần Minh Anh
Nếu muốn học thêm về lĩnh vực khác trong công ty, có được tham gia không ạ?
Nguyễn mai anh
Quy trình tuyển dụng của công ty gồm những bước nào ạ?
Bùi Ngọc Thủy
Nếu làm ngoài giờ, có được tính thêm lương không ạ?