Chuyên viên tuyển dụng cấp cao

- Tuyển dụng đạt kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí KPI công ty, đặc biệt các vị trí quản lý, chuyên viên khối nước ngoài, thị trường nước ngoài/ Recruit according to Recruitment Plan meeting deadline & quality, especially senior expert and managerial level. - Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng với trợ giúp của Marketing và trưởng phòng, post bài, hình ảnh trên web và các mạng xã hội: LinkedIn, Facebook, Fan Page/ Responsible for Employer Branding, write and post on different channels: LinkedIn, Fanpage, FB… - Xây dựng nguồn ứng viên, duy trì quan hệ, cập nhật thư viện ứng viên/Build Candidates database, maintance relation with candidates - Cập nhật, đề xuất tư vấn Trưởng phòng và Ban giám đốc về thị trường lao động, chính sách lao động cạnh tranh/ Report updates of labor market, make suggestions to BOD - Lập kế hoạch tuyển dụng, phân chia công việc cho nhóm, kèm cặp, hỗ trợ, đánh giá/ Make Recruitment plan for team, mentoring, evaluating - Kèm cặp , hỗ trợ nhân viên phụ trách hội nhập/On-boarding new staff - Báo cáo/Report

- Mức lương: Thỏa thuận - BHYT, BHXH, BHTN, KPCĐ theo quy định của pháp luật - Thưởng tháng lương thứ 13, Hưởng các chính sách đãi ngộ, phúc lợi của Công ty. - Tham gia cùng Công ty các dịp Sinh nhật, Teambuilding, Tình nguyện, Company Trip, Year End Party, các hoạt động nội bộ hàng tháng, .... - Môi trường làm việc năng động, tôn trọng, thân thiện và khuyến khích sự cởi mở, sáng tạo.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.