* Tìm kiếm – Tuyển dụng nhân sự
- thu nhận, rà soát nhu cầu tuyển dụng của các Bộ phận
- Lên kế hoạch và tổ chức tuyển dụng các vị trí được phê duyệt
+ lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng
+ Khai thác các nguồn và tìm kiếm ứng viên
+ Đăng tuyển trên các trang tuyển dụng
+ Theo dõi, cập nhật hồ sơ ứng viên
+ bố trí lịch hẹn PV ứng viên
+ Tổ chức check, sơ vấn, phỏng vấn ứng viên, tổng hợp kết quả và đưa ra tuyển dụng
+ Thông báo nhận việc đến từng ứng viên
+ phối hợp với các phòng ban đón nhận nhân sự mới
+ Tổng hợp kết quả đánh giá sau học việc của nhân sự mới
- tham dự, hỗ trợ xây dựng, cải tiến các quy trình/ phương pháp trong công tác tuyển dụng
- support tạo dựng mối quan hệ với các bộ phận cung ứng dịch vụ nhân sự
- Quảng bá hình ảnh, thương hiệu tuyển dụng của Công ty
* Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự giao phó của cấp trên
- Quản lý thiết bị, tools, đồ nghề lao động được chỉ định.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
Chia sẻ
Bình luận