CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Triển khai kế hoạch tuyển dụng:
• Đăng tuyển và đảm bảo thông tin đăng tuyển, tương tác ứng viên tuân thủ hình ảnh thương hiệu
• Lọc hồ sơ đầu vào và cập nhật file
• Phỏng vấn gián tiếp, đánh giá vòng loại
• Phỏng vấn các vòng, đánh giá các vòng
• Xây dựng kịch bản phỏng vấn từng vị trí và cập nhật mới từng thời điểm hoặc dự án
• Theo dõi và đánh giá ứng viên theo file
• Cập nhật bản Mô tả công việc theo từng thời điểm hoặc dự án
• Cập nhật xu hướng của thị trường về cách thức, phương pháp tuyển dụng, nguồn ứng viên
• Tham gia các cuộc họp nhân sự nhằm đánh giá hoạt động cũ và đóng góp ý tưởng tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng mới, thương hiệu công ty
• Tham gia thực hiện và lên ý tưởng các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng: Tiktok, youtube, Facebook,…
Duy trì nhân sự bộ phận kinh doanh:
• Trực tiếp triển khai kế hoạch duy trì nhân sự theo từng giai đoạn: nhân sự mới, nhân sự cũ, nhân sự nồng cốt,…
• Cập nhật file theo dõi nhân sự: hoạt động, giao dịch, năng lực làm việc,…
• Tham gia đóng ý kiến, ý tưởng vào kế hoạch duy trì và tạo động lực nhân sự
• Xử lý các tình huống phát sinh đột xuất
Các công việc khác:
• Cùng đội nhóm thực hiện các hoạt động, event lớn
• Các công việc phát sinh đột xuất từ cấp trên

Hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định
Thưởng lương 13 14, thưởng lớn cuối năm
Sinh nhật 2 triệu đồng
Thưởng tất cả các Lễ, Tết, hiếu hỉ,
Du lịch thường niên, year end party, team building
Thưởng kết quả làm việc theo tháng, theo kế hoạch làm việc
Tham quan các dự án công ty