Chuyên Viên Tuyển Dụng

Yêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế), Có kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến ngành Nhân sự tối thiểu 1 năm Về kiến thức: Am hiểu về lĩnh vực tuyển dụng nói riêng và lĩnh vực nhân sự nói chung, Nắm rõ các quy định của Luật Lao động, Có kiến thức về truyền thông, marketing, Có kiến thức tâm lý học (tính cách, tâm lý, mức độ phù hợp của ứng viên...) Về kỹ năng: Kỹ năng tổ chức, quản lý, phối hợp công việc và xử lý các vấn đề phát sinh tốt, Lập kế hoạch tốt và chủ động trong công việc, Sử dụng vi tính thành thạo: Word, Excel, powerpoint, Outlook, Kỹ năng tổ chức và quản lý sắp xếp thời gian Về tư duy: Tư duy giá trị: Tin rằng cách tốt nhất để thành công chỉ có luôn nâng cao năng lực và giá trị bản thân chứ không dựa vào các yếu tố bên ngoài, Tư duy nghề nghiệp: Yêu thích và tin tưởng vào nghề nghiệp của bản thân khi quyết định phát triển trong lĩnh vực Marketing, Tư duy học tập suốt đời: Tìm mọi cơ hội để được học hỏi, gia tăng kiến thức và năng lực Về phẩm chất: Là người chủ động, chỉ sợ không có việc khó để làm, không có sân để chơi, Là người trung thực, có ý chí vươn lên, sẵn lòng giúp đỡ người khác, Là người tôn trọng bản thân, yêu thương đồng nghiệp và tin tưởng công việc.