Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR

CÔNG TY CỔ PHẨN BEYUN

Lượt xem: 827 | Ngày cập nhật: 22/11/2021 (2 tháng trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 4

Địa điểm tuyển dụng: A2- 346 Bến Vân Đồn Phường 1 Quận 4

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 10 - 15 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Khác

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên

- Thời gian thử việc: 2 tháng

- Ngành nghề: Marketing - PR

- Lĩnh vực: chỉnh sửa video

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
❖ Chỉnh sửa, biên tập, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video, clip theo yêu cầu của công ty.
❖ Phối hợp với Team Marketing thực hiện xây dựng thương hiệu, cùng lên ý tưởng cho video hoặc ra kịch bản.
❖ Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Với vị trí đã ứng tuyển, bạn sẽ được phân công nhiệm vụ dưới sự sắp xếp của cấp trên. Bạn cũng sẽ làm việc với nhóm để mang lại kết quả và thành công cho tập thể.

Yêu cầu công việc

❖❖ Yêu cầu cơ bản:
1./ Chủ động hoàn thành tốt công việc được giao mà không cần người hướng dẫn.
2./ Có trách nhiệm, chịu được áp lực cao, tự tìm thấy động lực trong công việc và không ngại thay đổi.
3./ Có kỹ năng phân tích, phát hiện vấn đề, diễn đạt tốt và làm việc nhóm hiệu quả.
4./ Có Laptop.
------
=> Nói cách khác, để thành công trong vai trò này, bạn cần phải phát huy tốt nhất điểm mạnh của bạn và có khả năng thích nghi cao. Đó là một công việc đáng mơ ước của nhiều người.
------
❖❖ Tại sao bạn có thể hào hứng với chúng tôi:
❖ Chúng tôi thích thúc đẩy các dự án mới và góp phần vào thành công của công ty.
❖ Chúng tôi đam mê, khao khát và có nhiều ý tưởng, mong muốn được cống hiến và phát triển nhanh hơn.
❖ Chúng tôi luôn duy trì môi trường làm việc cởi mở, nơi mà tất cả các thành viên được xây dựng, đóng góp ý kiến để cùng tạo ra kết quả chung tốt nhất và đặc biệt là không có drama.
=> Đó chính là điều tạo nên nét văn hóa và nền tảng công ty chúng tôi.
❖❖ Tại sao bạn có thể không hào hứng với chúng tôi:
❖ Quy mô: chúng tôi của hiện tại khá nhỏ (~ 10 người), vì vậy nếu bạn muốn có nhiều thứ bậc và cấp quản lý hơn trong một công ty lớn hơn, thì vai trò này không dành cho bạn.
❖ Chúng tôi làm việc thật sự chăm chỉ, nhưng chúng tôi KHÔNG tin vào việc phải làm “thâu đêm suốt sáng” như là một quy trình. Nếu bạn muốn một công việc nhàn hạ, có thể bạn sẽ không thích ở đây.
❖ Chúng tôi tìm kiếm, thu hút những người giỏi và luôn muốn cải thiện nâng cấp bản thân. Vì vậy, chúng tôi cực kỳ nghiêm khắc cho việc tự mãn, không muốn phát triển, có thể bạn không thích điều này.
❖ Chúng tôi tư duy, sáng tạo, xoay chuyển nhanh và không ngần ngại bắt tay vào thử nghiệm, luôn muốn tối ưu hóa công việc mỗi ngày để đạt được kết quả cao.
=> Vì vậy, nếu bạn cần một nơi máy móc thì chúng tôi rất tiếc không phải là nơi dành cho bạn.

Quyền lợi được hưởng

❖❖ Thời gian làm việc:
8h30 -17h30 ( Thứ 2 - Thứ 7 )
❖❖ Mức lương:
+ Lương cứng : Từ 12.000.000 đ - 16.000.000 đ
Mức lương, thưởng cạnh tranh dựa trên năng lực và kết quả mang lại.
❖❖ Yêu cầu kinh nghiệm:
❖ Kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong vị trí ứng tuyển.
❖ Biết tiếng Anh là một lợi thế.
=> Chúng tôi là một nhóm vui vẻ, năng động, nhiệt huyết và biết cách tái tạo năng lượng cho chính mình và những người xung quanh cùng nhau vượt qua mọi rào cản để đạt được kết quả cao nhất.
❖❖ Quyền lợi:
- Nhân viên toàn thời gian đủ điều kiện sẽ được hưởng các quyền lợi về sức khỏe và phúc lợi.
- Nâng lương dựa trên kết quả mang lại cho công ty, không dựa trên thâm niên để tính.
- Các chế độ theo quy định hiện hành tại công ty.
- Ưu tiên đẩy mạnh vào việc học tập và phát triển bản thân.

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
-----
*** LỘ TRÌNH TUYỂN CHỌN:
❖ Vòng 1: CHIA SẺ THÔNG TIN ( nếu ứng viên đạt trong lần sàng lọc CV).
❖ Vòng 2: TEST TÍNH CÁCH ( KHẢO SÁT DISC )
❖ Vòng 3: TEST CHUYÊN MÔN
❖ Vòng 4: TEST TƯ DUY - SUY NGHĨ - HÀNH VI.
❖ Vòng 5: PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP CÙNG VỚI CẤP QUẢN LÝ.
-----
❖❖ Câu hỏi thường gặp:
1./ Có đào tạo không?
- Bạn có khoảng thời gian 2 tháng để thể hiện năng lực, giá trị bản thân, chủ động tìm cách hoàn thành tốt nhất công việc và điều đó cũng đồng nghĩa với việc chúng tôi không nhận đào tạo.
2./ Có làm việc part time không?
- Chúng tôi không nhận nhân viên làm việc part-time.
3./ Có làm việc online không?
- Chúng tôi không nhận nhân viên làm việc online.

Hình ảnh

So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Việc làm tương tự

Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Ttv
CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Ttv

Hạn nộp: 29/01/2022

Hồ Chí Minh 10 - 15 triệu

Công Ty Cổ Phần Nha Khoa Dr. Care
Digital Marketing công ty cổ phần nha khoa dr. care

Hạn nộp: 30/01/2022

Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu

Công Ty Tnhh Bệnh Viện Thẩm Mỹ Jangin
Nhân viên Marketing Hồ Chí Minh Công ty tnhh Bệnh viện thẩm mỹ jangin

Hạn nộp: 30/01/2022

Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu

Vietstar Group.
ACCOUNT DIGITAL EXECUTIVE Vietstar Group.

Hạn nộp: 30/01/2022

Hồ Chí Minh 10 - 15 triệu

Nhon My Co., Ltd
Tuyển dụng TTS Marketing Online Nhon My Co., Ltd

Hạn nộp: 30/01/2022

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Công Ty Tnhh Tm & Dv Nhị Gia
Trưởng phòng Marketing Công ty TNHH TM & DV Nhị Gia

Hạn nộp: 31/01/2022

Hồ Chí Minh 20 - 30 triệu

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm Marketing - PR

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hãy chat với chúng tôi
Chào bạn, Tìm việc 365 có thể hỗ trợ gì cho
bạn!
Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype