Bước 1:: Hồ sơ (từ 18 – 35 tuổi, Đơn xin việc, Khám sức khỏe, CCCD, Sơ yếu lý lịch, Thông tin người phụ thuộc, Giấy xác nhận thông tin về nơi cư trú ( thay cho sổ KHÔNG ), v.v...)
Bước 2:: Phỏng vấn
Người lao động tìm hiểu về nội quy, quy chế, hệ thống sản xuất, quy trình đào tạo; thời gian đào tạo học may là 14 ngày (và có thể kết thúc thời gian đào tạo sớm hơn tùy khả năng của người học việc), hợp đồng đào tạo được ký trước khi vào xí nghiệp học việc (học việc mỗi ngày, được hỗ trợ tiền ăn trưa và 150.000đ với điều kiện hoàn thành xong khóa đào tạo nghề và được tuyển vào chuyên may). Không hỗ trợ cho người lao động nghỉ bỏ ngang việc học.
Ngoài ra, để ổn định thu nhập cho tháng đầu tiên khi người lao động vào công ty làm việc, công ty có chính sách hỗ trợ cho công nhân mới có tay nghề ( Công nhân 1 kim: 1, 5 triệu, Công nhân Vắt sổ: 1 triệu), số tiền này được nhận sau 1 tháng làm việc, nếu người lao động không tiếp tục làm việc thì hoàn trả lại số tiền này.
Bước 3:: Đào tạo đối với lao động chưa có tay nghề và đã có tay nghề.
Để được nhận chính thức, người lao động vào làm việc tại nhà máy thực hiện các quy định sau:
- Tập Cầm Kéo Bấm chỉ bằng 1 ngón út tay trái, tay phải và sử dụng 8 ngón còn lại.
- Nhấp chân 1 mũi, đạp 1 mũi, máy 1 mũi trên giấy theo quy định, máy 1kim cơ, mô tơ lớn ( áp dụng cho Công nhân đào tạo); sử dụng chân vịt 1 giò.
- Không được phép chạm tay vào puli lăn, di chuyển mũi kim bằng chân.
- Tập lại múi chỉ bằng bên ngoài lòng bàn tay.
- May đường thẳng, gấp khúc, cong, may đường tròn, may kẹp ráp 1 ly( Áp dụng cho Công nhân đào tạo).
- Mổ túi định hình, túi kẹp.
- Làm lưng hoàn chỉnh, tra mí lưng hoàn chỉnh.
- Vắt sổ 2 in1 hoàn chỉnh sản phẩm, cắt chỉ một lần và không lăn bụi bằng tay.
- Vắt sổ đường dài không dừng. Vắt sổ sườn dừng 1 lần.
- Tập kiểm tra lỗi trên công đoạn đã làm, sản phẩm.
- Ủi các chi tiết và Ủi Hoàn thành một sản phẩm.
Chia sẻ
Bình luận