TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH - (Đi Làm Sau Tết)

*Quản lý kinh doanh - Lập và tổ chức triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh phần mềm của Công ty hàng tháng, quý, năm. - Quản lý giao chỉ tiêu và nhiệm vụ, kiểm soát hoạt động kinh doanh của nhân viên Phòng Kinh doanh. - Thực hiện mở rộng thị trường kinh doanh, tìm kiếm khách hàng và phát triển hệ thống đại lý, kênh phân phối bán hàng của Công ty. - Phê duyệt và kiểm soát các báo giá, hợp đồng theo quy định của Công ty. - Quản lý vận hành các khâu bán hàng, phối hợp với các phòng ban liên quan để chăm sóc khách hàng hiệu quả & đảm bảo vận hành đúng quy trình, quy định. - Xây dựng, phát triển và duy trì tất cả các mối quan hệ khách hàng. - Chịu trách nhiệm và đảm bảo về chỉ tiêu được giao. - Đảm trách việc bán hàng đến các khách hàng lớn, các khách hàng chiến lược như một nhân viên kinh doanh khi cần thiết. - Báo cáo, phân tích và đánh giá hoạt động kinh doanh của Phòng hàng tháng, quý, năm. - Đề xuất phương án, giải pháp hiệu quả cho hoạt động kinh doanh của Phòng và Công ty. - Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc. * Quản lý nhân viên - Tìm kiếm ứng viên tiềm năng, phỏng vấn và đánh giá, xây dựng đội ngũ nhân sự của Phòng kinh doanh. - Triển khai các hoạt động đào tạo cho nhân viên: đào tạo sản phẩm, công cụ quản lý, kỹ năng bán hàng. - Cập nhật, thông tin về các chính sách, kế hoạch kinh doanh, quy trình, tính năng sản phẩm mới đến nhân viên. - Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của Phòng và điều chỉnh phù hợp. - Tạo động lực, cảm hứng cho nhân viên hoàn thành tốt công việc.

- Lương cơ bản (từ 15.000.000 đến 20.000.000 triệu) + Phụ cấp + Lương Hoa hồng (% Doanh thu của Phòng + % Hợp đồng tái ký của Phòng) + Thưởng thành tích kinh doanh (theo chính sách lương Bộ phận Kinh doanh). - Cuối mỗi tháng sẽ có tuyên dương / khen thưởng cá nhân / tập thể có thành tích tốt. - Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng trong ngành. - Thưởng tháng thứ 13, Thưởng hiệu quả công việc. - Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty và quy định của pháp luật. - Có cơ hội thăng tiến và xét bậc lương theo chính sách của Công ty. - Đồng nghiệp, môi trường làm việc hiện đại, năng động và cởi mở. - Được tham gia các hoạt động: Team building và các sự kiện hấp dẫn của Công ty.

- CV - CMND / CCCD - Bằng cấp