Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Employee Relationship - Nhân Viên Quan Hệ Lao Động (Bien Hoa 2_ Branch)

Fashion Garments 2 Co. Ltd.

Địa chỉ công ty: 17th Floor, Sonadezi Building, Bien Hoa Industrial Zone 1, Thành phố Biên Hòa , Đồng Nai , Việt Nam

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 296 |

Ngày cập nhật: 11/12/2018 (2 năm trước)

Địa điểm tuyển dụng: Đồng Nai

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian tạm thời
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
- Attend meeting and have a discussion and advice and action with employee who absent the previous day. Follow and control previous absent leave form of workers so that make sure workers submit leave form within the first day come back Tham dự họp sản xuất hàng ngày để xử lý và làm việc với công nhân vắng mặt. Theo dõi và kiểm soát giấy phép của CN vắng ngày hôm trước đó, đảm bảo bổ sung ngay trong ngày đầu tiên đi làm trở lại   - Improve employee satisfaction through coordinate with Nurse to check operation and quality of canteen (Checking meal, tea, cake service early morning, lunch & dinner) Cải thiện mức độ hài lòng của công nhân thông qua kết hợp với Y Tế kiểm soát hoạt động và chất lượng của canteen (kiểm tra vấn đề phục vụ trà, sữa, bữa ăn buổi sáng, trưa, tối)   - Regular check and remind employee about health, safety and environment when walking to the floor. Everyday ER Staff comes to floor to check working environment, to ensure that disadvantage or complain of workers about facilities, environment will be highlighted on time and report to Department Heads and relevant Managers Thường xuyên kiểm tra và nhắc nhở vấn đề an toàn vệ sinh lao động cho công nhân khi trực tiếp xuống sản xuất. Hàng ngày kiểm tra nhà xưởng và môi trường làm việc cho công nhân viên, đảm bảo highlight đúng hạn những khó khăn về môi trường làm việc và cơ sở vật chất, báo cáo với Trưởng Bộ Phận và những người liên quan
  - Meet and motivate TMO and sharing with TMO who cannot pass skill test when they come near skill test date with Work Study. Attend meeting with TMO and report comment from TMO to related departments and follow up corrective action 2 days/week Tiếp xúc gặp gỡ và động viên, chia sẻ với các bạn công nhân đào tạo chưa đậu tay nghề khi gần đến thời gian kiểm tra tay nghề. Tham dự họp với công nhân đào tạo may, báo cáo góp ý của công nhân cho những bộ phận liên quan và theo dõi việc thực hiện 2 ngày/ tuần   - Meet PA, Supervisor every day and get information and report comment to HRM & Assistant HRM, and conduct regular meeting weekly with Big sister Gặp gỡ hàng ngày các PA & Tổ trưởng, hỏi thăm thông tin và báo cáo lại ý kiến của họ, tổ chức họp định kỳ hàng tuần   - Solve unfriendly and conflict relationship happened at working place between Line Manager, Junior Manager and Employee. Giải quyết bất hòa và những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động giữa Quản Lý và Công Nhân   - Call and visit employee (come to their house (If need)) who absent to find out the actual reason, advise and being consultant to improve their absenteeism and report absent reason. Visit employee in case they are sick, or their house have funeral, sadness. Meet and motivate employee to stay and work at company as long as possible and convince employee who intend to resign so that they can stay and continue to work and report to HRM and Assistant HRM Gặp gỡ và hỏi thăm (đến nhà (nếu cần)) động viên các bạn công nhân nộp đơn nghỉ việc và thuyết phục họ tiếp tục làm việc và báo cáo cho Trưởng & Phó Phòng Nhân Sự. Gọi điện thoại cho công nhân vắng tìm hiểu lý do và báo cáo lại cấp trên, khuyên và góp ý với công nhân về việc vắng mặt, thăm hỏi trong trường hợp công nhân ốm đau và gia đình có hữu sự   - Support and coordinate with HRM and Assistant HRM in training and retraining every year Hỗ trợ Trưởng Phó Phòng trong công tác đào tạo định hướng và các đào tạo khác
  - Making Resignation Report and Absent Report Làm báo cáo nghỉ việc và báo cáo vắng mặt   - Update, follow issuing drinking water bottles & lockers for employees Cập nhật theo dõi việc phát bình nước, tủ cá nhân cho CNV   * Non-Routine - Coordinate with Admin and HR Staff in the event of company Phối hợp với nhân viên hành chánh nhân sự trong các hoạt động và sự kiện của Công ty   - Issuing & follow up Annual Leave Plan for employee, make sure that annual plan effectively Phát và theo dõi kế hoạch nghỉ phép cho CNV, đảm bảo phát huy hiệu quả của kế hoạch nghỉ phép   - Organize to award the best line of the month on fourth day of the month Tổ chức khen thưởng chuyền xuất sắc vào ngày mồng 4 hàng tháng   - Arrange for recruitment health check up and 2 times annual health check up Chuẩn bị và hỗ trợ khám sức khỏe tuyển dụng và khám sức khỏe định kỳ   - Coordinate with HRM and Assistant HRM in CSR Activities Kết hợp với Trưởng Phó Phòng Nhân Sự trong các hoạt động từ thiện và xã hội của công ty   - Coordinate with recruitment staff in all recruitment activites of company Phối hợp với nhân viên tuyển dụng trong tất cả các hoạt động tuyển dụng của công ty   - Make survey to get feedback from employees as request from HRM Tiến hành làm các cuộc khảo sát thăm dò ý kiến công nhân viên

Yêu cầu công việc

- Graduate in Human Resource Management, Labour laws, Diploma in Counseling/Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan Nhân sự, Luật, Tư vấn - English-Spoken and Written skills/Kỹ năng nói, viết tiếng Anh - Good communication  skills/Kỹ năng giao tiếp - Problem solving skills/Kỹ năng giải quyết vấn đề - Listening & Interpersonal Skill/Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu - MS-Office skills/Kỹ năng MS- Office - Training skills/Kỹ năng đào tạo - Neuro Linguistic Programming Skills/Kỹ năng lập trình ngôn ngữ tư duy

Quyền lợi được hưởng

so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại