Giám Đốc Tài Chính

– Tiến hành phân tích tình hình tài chính của Doanh nghiệp nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp. – Hoạch định chiến lược tài chính của Doanh nghiệp. – Đánh giá các chương trình hoạt động của Doanh nghiệp trên phương diện tài chính. – Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng những nhu cầu ngân quỹ đột xuất. – Thiết lập cơ cấu tư bản của Doanh nghiệp. – Duy trì khả năng thanh khoản của Doanh nghiệp và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho Doanh nghiệp. – Xây dựng một chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý. – Đảm bảo rằng các loại tài sản của Doanh nghiệp được kiểm soát và sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi. – Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của Doanh nghiệp nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn. – Phụ trách quản lý và chỉ đạo hoạt động của Kế toán trưởng, Phòng Kế toán, Phòng Tài vụ, Phòng Xuất Nhập khẩu và các Chuyên viên kiểm toán, ngân quỹ … trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn Công ty, đồng thời cam kết: – Phụ trách quản lý và chỉ đạo hoạt động của các Đơn vị Sản xuất, Phòng Sản xuất và Phòng Kinh Doanh – Tiếp thị trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn hoạt động đồng thời cam kết nguyên tắc đảm bảo CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM và hiệu quả cuối cùng. – Báo cáo với Tổng Giám đốc định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết bảo đảm không để hoạt động SXKD đình trệ và thiệt hại. – Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các Giám đốc thành viên Ban Giám đốc Công ty, với hoạt động của các Đơn vị SXKD và sâu sát trong Công ty. – Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Tổng Giám đốc vắng mặt

Quyền lợi được hưởng · Được cấp BHXH, BHYT, BHTN. · Mức thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn. · Lương tháng 13 theo qui định của công ty. · Đi du lịch hàng năm. · Xem xét chế độ khen thưởng, tăng lương và cấp phát đồng phục, các trang thiết bị cần thiết cho công việc theo chính sách Công ty. · Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Quy định Nhà nước, Chính sách khác theo Quy định Công ty.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.