GIÁM SÁT THI CÔNG CÔNG TRÌNH (CAM)

• Trực tiếp theo dõi hoạt động thi công hàng ngày tại công trường • Kiểm tra, nhắc nhở công nhân thi công tuân thủ đúng các tiêu chuẩn kỹ thuật • Kiểm tra chất lượng vật tư, vật liệu được đưa vào công trình • Hối thúc đội thi công làm việc để đảm bảo tiến độ xây dựng • Nếu phát hiện sai phạm về tiêu chuẩn kỹ thuật - chất lượng - an toàn công trình thì đình chỉ quá trình thi công để tìm hiểu nguyên nhân và phối hợp với các bên xử lý • Kiểm soát các vấn đề về an toàn lao động và vệ sinh môi trường tại khu vực công trình được phân công • Giải quyết các vấn đề phát sinh tại công trình • Kiểm tra bản vẽ thiết kế chi tiết hệ thống điện, hệ thống thông gió - điều hòa không khí, cấp thoát nước - thiết bị vệ sinh, hệ thống phòng cháy - chữa cháy của công trình • Theo dõi quá trình các đội thầu phụ thi công, kịp thời phát hiện sai sót về hồ sơ, tổ chức thi công và đưa ra cảnh báo nguy cơ tiềm ẩn • Phối hợp bàn bạc với các bên để thay đổi phương án thi công tùy tình hình thực tế • Phối hợp với các bên liên quan tổ chức nghiệm thu các hạng mục đã hoàn thành, nghiệm thu toàn bộ công trình (với nhà thầu chính, các nhà thầu phụ) • Lập biên bản nghiệm thu chất lượng, khối lượng công trình được giao • Nếu phát hiện hạng mục chưa đáp ứng yêu cầu thì phối hợp với đơn vị nhà thầu để giải quyết • Lập và quản lý hồ sơ chất lượng công trình xây dựng được giao quản lý • Lập/ kiểm tra hồ sơ thanh toán với chủ đầu tư/ nhà thầu chính, nhà thầu phụ, nhà cung cấp, tổ đội thi công • Định kỳ, làm các báo cáo công việc theo yêu cầu • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý

Công ty bố trí phòng ở tập thể và suất ăn 3 bữa / ngày. - Mức lương chính thức: Đánh giá sau 2 tháng thử việc tùy năng lực cá nhân. - Phụ cấp thâm niên 5% lương Thu nhập: Làm việc từ đủ 5 năm trở lên. - Phụ cấp xăng xe, điện thoại tùy vị trí làm việc. - Tặng quà hiếu hỉ, lễ tết, Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam. - Phép năm cho nhân viên công ty theo quy định. - Công ty tổ chức xe đưa đón cán bộ nhân viên qua làm việc (chính ngạch)

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan. - Giấy xác nhận hạnh kiểm - Hộ chiếu.