[Hạ Long] - TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng. Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc. Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc. Tổ chức thực hiện các công tác soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật Xây dựng các chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. Lập ngân sách nhân sự. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động. Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

Thu nhập: uPTO 15TR, Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, Cơ hội được đào tạo thường xuyên. Công ty đóng BHXH đầy đủ cho người lao động Các ngày lễ, tết có quà Thường xuyên tổ chức các chuyến team building, family day, party...của công ty để tăng cường tinh thần đoàn kết.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.