Hành Chính Nhân Sự (Lương ~10 Triệu/tháng)

1. Công tác nhân sự
- Hỗ trợ lọc hồ sơ và phỏng vấn các ứng viên. Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
- Cập nhật, quản lý hồ sơ cán bộ nhân viên
- Chấm công cho cán bộ nhân viên. Hỗ trợ tính lương, chế độ đãi ngộ cho NLĐ.
- Thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ.
- Nghiên cứu thu thập khảo sát lương thị trường để xây dựng chính sách trả lương, thang bảng lương công ty.
- Nghiên cứu đề xuất chính sách tiền thưởng, phụ cấp, các chế độ phúc lợi xã hội… cho Cán bộ nhân viên.
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng của Công ty
- Lập các báo cáo liên quan đến công tác nhân sự theo yêu cầu.
2. Công việc hành chính:
- Trực điện thoại và chuyển máy tới các phòng ban chuyên môn.
- Đón tiếp và hướng dẫn khách đến liên hệ làm việc và giao dịch tại Công ty.
- Tổ chức và thực hiện các công việc hậu cần cho các cuộc họp nội bộ, các buổi tiếp khách của Ban Lãnh đạo.
- Tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện, hoạt động tập thể của Công ty.
- Theo dõi công văn đến, công văn gửi đi và theo dõi chuyển phát nhanh tài liệu.
- Lập kế hoạch phân loại, lưu trữ hồ sơ tài liệu Công ty.
- Lập hồ sơ lưu trữ (bản cứng, bản mềm) để thuận tiện cho việc tìm kiếm trích xuất thông tin khi cần thiết.
- Quản lý hồ sơ tài liệu toàn Công ty.

- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành. - Du lịch, team building, training hàng năm cùng công ty - 12 ngày nghỉ phép có lương.