[HN] TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH CẤP CAO

- Lập kế hoạch, thực hiện phát triển kinh doanh. - Lên ý tưởng và đề xuất phương án kinh doanh, các kênh tiếp cận khách hàng - Tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng, đối tác - Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm phòng (KPI tối thiểu 200 triệu trong 3 tháng đầu tiên). Xác định chỉ tiêu kinh doanh cho từng thành viên trong đội ngũ. Thúc đẩy để mỗi nhân viên đạt được thưởng tháng, quý, năm và các chương trình thi đua của công ty. - Triển khai hoạt động kinh doanh theo mục tiêu kế hoạch - Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ của nhân viên - Đề xuất và phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình bán hàng, chăm sóc khách hàng, thúc đẩy để mở rộng mạng lưới khách hàng - Báo cáo kết quả kinh doanh theo định kỳ và đột xuất - Quản lý một nhóm 5 Tư vấn viên và 1 trưởng nhóm kinh doanh - Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; Hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng tư vấn và nghiệp vụ sản phẩm - Tạo động lực làm việc, phát triển nhân viên

- Lương cơ bản + các khoản thưởng: từ 20 triệu trở lên - Được hưởng đầy đủ các chương trình thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm... theo quy định của công ty. - Thường xuyên được tham dự các chuyến du lịch và đào tạo trong và ngoài nước. - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến công bằng. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty. - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. - Có cơ hội tham dự các hội nghị quốc tế và du lịch miễn phí trong và ngoài nước.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Các bằng cấp có liên quan.