HR Administrator / Nhân Viên Nhân Sự

- HR Administration: File and maintain all regulatory files and documents; Maintain permanent records of all required legal documents.
- Social Insurance administration: implement and control all SI-HI-UI procedures monthly, record all legal documents and ensure all procedures comply with the Law.
- Recruitment: support recruitment activities: collect CVs, import CVs’ data, interview, professional skill tests…
- Training: join in HR’s training programs: orientation training, security and safety training, soft skills ….
- Take part in other projects/program of HR
*** Mô tả công việc:
• Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu và thường xuyên kiểm tra, cập nhật các tài liệu và hồ sơ liên quan đến nhân sự theo yêu cầu của Pháp luật.
• Quản lý các thủ tục Bảo hiểm: Thực hiện và kiểm soát các thủ tục BHXH-BHYT-BHTN hằng tháng, lưu hồ sơ, đảm bảo tất cả các quy trình, hồ sơ và chứng từ tuân theo quy định của Pháp luật.
• Tuyển dụng: hỗ trợ công tác tuyển dụng: thu hồ sơ, nhập hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, kiểm tra tay nghề ứng viên …
• Đào tạo: tham gia các chương trình đào tạo của Phòng Nhân sự: đào tạo định hướng, an ninh, an toàn lao động, kỹ năng mềm …
• Tham gia các dự án/chương trình khác của Phòng Nhân sự

- Health Care - Training Oppotunities