HR Staff (Seasonal internship - Chance to be Converted Into Official)

Will be responsible for Recruitment Jobs: ◇ Receive recruiment request from teams and check Monthy Manpower Plan to define the requirement ◇ Post & MAKE UP ABOUT THE RECRUITMENT INFORMATION ◇ Collect CVs and prepare for interview ◇ Conduct the interview ◇ Follow newcomer schedule & orientation training for newcomers ◇ Hold some recruitment activities: Internship, Job Fair, Student Visitting, Seminar, ... ◇ Make ideas & take action to promote companys image ◇ Support other groups as assigned by Manager: C&B, Training, ...

Thường xuyên được đào tạo trong nước và tại công ty nâng cao trình độ ( Tiếng Anh, Tiếng Hàn, Kỹ năng mềm, Kỹ thuật chuyên môn tiên tiến hiện đại nhất VIỆT NAM...) Thưởng định kỳ ( Tết& các ngày lễ) và thưởng đặc biệt tùy theo doanh thu hàng năm Nghỉ 12 ngày phép / năm và 6 ngày nghỉ công ty (trả nguyên lương), trả tối đa 06 ngày phép dư tương đương 300% / ngày Các hoạt động phong trào tổ chức thường niên (Tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, ngày hội thể thao, các giải thể thao, các hoạt động tình nguyện, từ thiện...) Xe đưa đón HN, Công ty; Hải Dương, Công ty Quà các dịp lễ, Tết (tết Âm, Trung Thu, 01 / 06, Phụ nữ VIỆT NAM& QUỐC TẾ–NAM cũng có quà cho mẹ hoặc vợ..., Sinh nhật bản thân, Sinh nhật công ty), Du lịch hàng năm vào dịp hè (còn chưa kể các chuyến đi do các phòng tự tổ chức), Tiệc giao lưu các khối / Office, Team building Sân bóng nhân tạo, phòng tập GYM, YOGA, AEROBIC (có trang bị nhà tắm) miễn phí cho CBCNV.

CV tiếng Anh