KẾ TOÁN LƯƠNG

- Thực hiện theo chỉ đạo và điều phối của Kế toán trưởng; - Thực hiện công tác văn thư cho phòng Tài chính – Kế toán; - Tiếp nhận kết quả chấm công, KPI, Kết quả thử việc; - Tính lương tháng và thực hiện các thủ tục chi lương hàng tháng; - Nhận và kiểm tra chứng từ lương; - Sắp xếp, lưu trữ chứng từ lương; - Tính tiền xe thuê ngoài, xe lôi, tài xế, phụ cấp giao hàng, bảo trì, xuống hàng, tiền công lên cửa, bó cửa, chở hàng Sài Gòn và các khoản thưởng trách nhiệm; - Hạch toán các chi phí lương và các khoản thưởng tương đương lương lên phần mềm; - Tính bảng lương thuế hàng tháng; - In phiếu lương và trình ký; - Lập tờ khai thuế TNCN quý, quyết toán thuế TNCN; - Đăng ký mã số thuế TNCN quý, quyết toán thuế TNCN; - Đăng ký mã số thuế cá nhân cho nhân viên; - Báo cáo chi phí lương hàng tháng; - Tham gia phát lương; - Cập nhật và giải thích cơ chế trả lương cho người lao động hàng tháng; - Tính các khoản thưởng quỹ, thưởng năm.

Chế độ bảo hiểm, BHXH, BHYT, BHTN, Phụ cấp đi lại, Phụ cấp đồng phục, , Chế độ thưởng Tết, Lương tháng 13, Thưởng sinh nhật, Năng lực, Đào tạo nội bộ, Đào tạo bên ngoài, Tăng lương theo quy định nội bộ, Nghỉ phép năm, các ngày lễ: 30/4, 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương, Tết, Chế độ nghỉ thai sản

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.